諸城市2014年事業(yè)單位公開招聘人員簡章

為進(jìn)一步實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，完善事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，更好地推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（魯人發(fā)〔2006〕23號(hào)）、《關(guān)于加強(qiáng)事業(yè)單位人事管理的意見》（魯人社發(fā)〔2013〕13號(hào)）和《濰坊市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（濰人字〔2006〕134號(hào)）等有關(guān)文件要求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，諸城市面向社會(huì)公開招聘256名大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到事業(yè)單位工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件；

3.普通高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘須于2014年7月31日前畢業(yè)）；

4.本科學(xué)歷畢業(yè)生年齡在30周歲以下（1984年1月1日及以后出生），碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)研究生年齡在35周歲以下（1979年1月1日及以后出生）；

5.本科學(xué)歷畢業(yè)生應(yīng)聘須是諸城籍或諸城生源，碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)研究生應(yīng)聘的，不限籍貫和生源地；在諸城市服務(wù)的大學(xué)生村官和“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)（指2010年、2011年、2012年招募、選派和續(xù)聘的服務(wù)基層項(xiàng)目人員）應(yīng)聘的，不限籍貫和生源地；

6.符合招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及其它條件（詳見《諸城市2014年事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃表》）。

有下列情形的人員不能應(yīng)聘：曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的，在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，已在諸城市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的，以及法律規(guī)定不得聘用的其它情形的。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、招聘程序和方法

此次招聘工作，采取報(bào)名、資格審查、考試、體檢與考核、公示與聘用等步驟進(jìn)行，所設(shè)專業(yè)（崗位）根據(jù)性質(zhì)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式

報(bào)名分網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名兩種方式。

（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：應(yīng)聘人員從“諸城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)”下載并如實(shí)填寫《諸城市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》，并通過網(wǎng)上指定郵箱投遞報(bào)名登記表。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后，應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)后方可認(rèn)為報(bào)名有效。

應(yīng)聘綜合類和衛(wèi)生類專業(yè)（崗位）的，將報(bào)名登記表發(fā)送到：zcgwy1160＠126.com；應(yīng)聘教育類專業(yè)（崗位）的，將報(bào)名登記表發(fā)送到：zcjyj2524＠126.com。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：自簡章發(fā)布之日起至5月17日。

現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)間：5月18日－5月20日（上午8：30－12：00,下午14：30－18：00）。

現(xiàn)場確認(rèn)地點(diǎn)：應(yīng)聘綜合類和衛(wèi)生類專業(yè)（崗位）的，在諸城市人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場二樓（諸城市東關(guān)大街25號(hào)）；應(yīng)聘教育類專業(yè)（崗位）的，在諸城市教育局四樓409房間（諸城市東關(guān)大街77號(hào)）。

（2）現(xiàn)場報(bào)名：報(bào)名可采取直接現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名的時(shí)間、地點(diǎn)與現(xiàn)場確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)相同。

2.現(xiàn)場確認(rèn)及現(xiàn)場報(bào)名的方法與所需材料

應(yīng)聘人員須持本人畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證（2014年應(yīng)屆畢業(yè)生如暫未發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證的，可持學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、二代身份證、戶口遷移證（戶口簿或戶籍證明）等原件及復(fù)印件各一份，以及下載打印的《諸城市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》（一式一份，貼1寸近期同版免冠彩色照片3張）和筆試考務(wù)費(fèi)（每人每科40元）報(bào)名。在諸城市服務(wù)的大學(xué)生村官和“三支一扶”大學(xué)生應(yīng)聘的，除上述材料外，還需持諸城市委組織部和諸城市人力資源和社會(huì)保障局等相關(guān)部門出具的證明材料。

3.有關(guān)注意事項(xiàng)

（1）應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)專業(yè)（崗位），所報(bào)專業(yè)（崗位）須與所學(xué)專業(yè)一致或相近。資格審查通過者，不得更改應(yīng)聘專業(yè)（崗位）。報(bào)名時(shí)只需填報(bào)到專業(yè)（崗位），不需報(bào)具體單位。

（2）對本科專業(yè)（崗位），計(jì)劃人數(shù)和最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到１：3比例的，計(jì)劃聘用l人的，原則上取消聘用計(jì)劃；計(jì)劃聘用2人及以上的，按１：3的比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。對碩士及以上畢業(yè)研究生專業(yè)（崗位），計(jì)劃人數(shù)和最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到１：1比例的，計(jì)劃聘用l人的，取消聘用計(jì)劃；計(jì)劃聘用2人及以上的，按１：1的比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。報(bào)考取消或核減聘用計(jì)劃的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合規(guī)定條件的其他專業(yè)（崗位）。其中，衛(wèi)生類本科專業(yè)（崗位）中的護(hù)理學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)影像專業(yè)（崗位）因無人報(bào)考或達(dá)不到規(guī)定比例而取消或核減的計(jì)劃，可調(diào)劑到臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)（崗位）；教育類的德語、俄語、日語、法語專業(yè)（崗位）因無人報(bào)考而取消或核減的計(jì)劃，可調(diào)劑到英語（高中）專業(yè)（崗位）。對定向免費(fèi)師范生應(yīng)聘和對本科專業(yè)（崗位）中有碩士及以上畢業(yè)研究生應(yīng)聘的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)組織進(jìn)行筆試。

（3）所招聘專業(yè)（崗位）明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷，并需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2014年5月18日報(bào)名開始之日為截止日期。

（4）應(yīng)聘人員須于5月23日（星期五）上午9：00－12：00到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（二）資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過程。對不符合招聘條件的一經(jīng)查實(shí)即取消考試或聘用資格。

（三）考試

考試形式分為筆試和面試（試講）。筆試成績和面試（試講）成績合計(jì)為考試總成績。

1.筆試

綜合類筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)事政治、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作，滿分100分；衛(wèi)生類筆試內(nèi)容為所報(bào)專業(yè)（崗位）應(yīng)具備的醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，滿分100分；教育類筆試內(nèi)容為所報(bào)專業(yè)（崗位）應(yīng)具備的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)（其中，濰坊工商職業(yè)學(xué)院的有關(guān)專業(yè)（崗位）為公共基礎(chǔ)知識(shí)）和教育理論，滿分100分（其中，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)（公共基礎(chǔ)知識(shí)）滿分100分，占筆試總成績的50%；教育理論包括教育學(xué)和心理學(xué)兩部分，滿分100分，占筆試總成績的50%）。

筆試結(jié)束后，按照考生所報(bào)專業(yè)（崗位），以筆試分?jǐn)?shù)從高分到低分按1：3的比例確定進(jìn)入面試范圍人員。筆試成績出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試。其中，教育類考生，試講人數(shù)按以下比例確定：相同職位招聘計(jì)劃在10人以下的為1：3；10人（含）以上的為1：2（其中招聘計(jì)劃為10－13人的，進(jìn)入試講人員統(tǒng)一確定為28人）；定向免費(fèi)師范生專業(yè)(崗位)、其他本科專業(yè)（崗位）中有碩士及以上畢業(yè)研究生報(bào)考的和報(bào)考碩士及以上畢業(yè)研究生專業(yè)（崗位）對計(jì)劃人數(shù)和最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，按實(shí)際參加筆試人員確定進(jìn)入面試范圍人員。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的職位上的人員空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。

2.面試（試講）

綜合類和衛(wèi)生類面試，采用結(jié)構(gòu)化面試方法，滿分100分。主要測試報(bào)考人員所報(bào)專業(yè)（崗位）應(yīng)具備的基本素質(zhì)和基本能力。面試成績在本場面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

面試結(jié)束后，按筆試成績＋面試成績合并計(jì)算報(bào)考人員考試總成績，不再按比例折算。

教育類面試，形式為試講，滿分100分。試講內(nèi)容：濰坊工商職業(yè)學(xué)院的相關(guān)專業(yè)（崗位）試講內(nèi)容為所報(bào)專業(yè)（崗位）高職（高專）課程；高中專業(yè)（崗位）試講內(nèi)容為所報(bào)專業(yè)（崗位）高中學(xué)段課程；其它專業(yè)（崗位）試講內(nèi)容為所報(bào)專業(yè)（崗位）初中學(xué)段課程（其中，學(xué)前教育專業(yè)（崗位）試講內(nèi)容為幼兒園課程）。試講成績在本場試講結(jié)束后當(dāng)場公布。

試講結(jié)束后，按筆試成績的40%＋試講成績的60%合并計(jì)算報(bào)考人員的考試總成績。

所有筆試成績、面試（試講）成績和考試總成績計(jì)算，均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試（試講）考務(wù)費(fèi)70元。

3.考試時(shí)間安排

（1）筆試：定于5月24日（星期六）上午進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證；

（2）試講：定于5月31日（星期六）進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行通知；

（3）面試：定于6月7日（星期六）進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行通知。

（四）體檢與考核

根據(jù)總成績，分專業(yè)（崗位）由高分到低分按招聘計(jì)劃1：1的比例，確定進(jìn)入體檢與考核范圍人員�？偝煽兿嗤�者，筆試成績高者優(yōu)先。如果筆試成績?nèi)韵嗤�，則一并進(jìn)入體檢與考核范圍�？忌�面試（試講）成績低于60分的不能進(jìn)入體檢與考核范圍。

進(jìn)入體檢與考核范圍的考生中已落實(shí)就業(yè)單位的，還須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考介紹信。未能在規(guī)定期限內(nèi)（自進(jìn)入體檢與考核范圍名單公布之日起5個(gè)工作日內(nèi)）提供有關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。

進(jìn)入體檢與考核范圍的人員，由諸城市組織、人社部門統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格的，由諸城市組織、人社部門組織對招聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核。

體檢和考核合格的，確定為擬聘用人員。體檢或考核不合格的，取消擬聘用資格。因自動(dòng)放棄、放棄體檢考核資格或體檢考核不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。

體檢和考核的具體時(shí)間等有關(guān)事宜另行通知。

（五）公示與聘用

考試、體檢和考核工作結(jié)束后，通過“諸城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)”等渠道對擬聘用人員向社會(huì)進(jìn)行公示，時(shí)間為7個(gè)工作日。如發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)核實(shí)取消擬聘用資格。

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的擬聘用人員，由諸城市組織、人社部門組織從高分到低分選崗確認(rèn)，填寫《事業(yè)單位新聘用人員登記表》，并按管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)或就業(yè)派遣等有關(guān)手續(xù)。聘用單位與受聘人員簽定聘用合同，確定聘用關(guān)系。

受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一年。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。期滿合格的，予以正式聘用，列入招聘單位事業(yè)編制，享受事業(yè)單位人員待遇；不合格的，取消聘用。聘用到鎮(zhèn)街中小學(xué)和衛(wèi)生院（醫(yī)院）的本科畢業(yè)生，須在鎮(zhèn)街中小學(xué)和衛(wèi)生院（醫(yī)院）工作滿8年。

三、其他事項(xiàng)

整個(gè)招聘工作由中共諸城市委組織部、諸城市人力資源和社會(huì)保障局總負(fù)責(zé)，并會(huì)同有關(guān)部門統(tǒng)一組織實(shí)施，諸城市紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。對違反公開招聘考試紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號(hào)）的有關(guān)規(guī)定處理。

本次招聘的表格下載、考試成績公布、面試、體檢等考試相關(guān)信息均在諸城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http：//www.zcldbz.gov.cn）予以公布。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本次公開招聘考試命題、閱卷等均委托外地有關(guān)考試機(jī)構(gòu)承辦，不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話：0536－6111160（綜合類、衛(wèi)生類）

　　　　　0536－6062524（教育類）

附：1.諸城市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表.rar

2.諸城市2014年事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃表.rar

中 共 諸 城 市 委 組 織 部

諸城市人力資源和社會(huì)保障局

2014年5月4日