浙江省平湖市教育局面向全國公開招聘優(yōu)秀校長(zhǎng)及教師公告
為廣泛吸納全國優(yōu)秀教育人才，加快推進(jìn)建設(shè)教育強(qiáng)市的工作步伐，平湖市教育局根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號(hào)）、《嘉興市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于事業(yè)單位公開招聘高層次、緊缺人才的實(shí)施意見》（嘉人社〔2013〕45號(hào)）、《金平湖英才計(jì)劃》（平委辦發(fā)〔2013〕134號(hào)）、《關(guān)于加強(qiáng)教育人才引進(jìn)培養(yǎng)管理若干意見》（平政辦發(fā)〔2014〕27號(hào)）等相關(guān)文件規(guī)定，決定2014年面向全國公開招聘優(yōu)秀校長(zhǎng)和優(yōu)秀教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公開招聘的職位及數(shù)量
本次面向全國公開招聘中小學(xué)優(yōu)秀校長(zhǎng) 2名、優(yōu)秀教師3名。
具體學(xué)科包括：普通中小學(xué)、職業(yè)類學(xué)校各學(xué)科。
二、公開招聘的條件
（一）基本條件：
擬招聘人員原則上45周歲以下；具有本科以上（含本科）學(xué)歷；具有高級(jí)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)或高級(jí)技師技能等級(jí)；榮獲（省市級(jí)）特級(jí)教師、地市級(jí)及以上名師名校長(zhǎng)榮譽(yù)稱號(hào)者年齡可適當(dāng)放寬。
（二）具體條件：
1、校長(zhǎng)
⑴認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策和國家的法律、法規(guī)，依法治校，科學(xué)育人；
⑵具有先進(jìn)的教育思想和管理理念，突出的教育教學(xué)管理能力，學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)異，在本地區(qū)有良好的社會(huì)影響；
⑶具有教育教學(xué)管理研究成果，在省部級(jí)以上刊物發(fā)表過教育教學(xué)管理類論文，或者出版過教育教學(xué)管理類專著。任校長(zhǎng)期間所在學(xué)校業(yè)績(jī)突出，有廣泛的社會(huì)影響；
⑷擔(dān)任校長(zhǎng)職務(wù)5年以上，身體健康，能勝任本職工作。
2、教師
⑴熱愛教育事業(yè)，遵守教師職業(yè)道德，合作意識(shí)強(qiáng)，能夠依法執(zhí)教、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、為人師表；
⑵具有較高的教育教學(xué)理論水平；有較強(qiáng)的教育教學(xué)改革創(chuàng)新意識(shí)、教改實(shí)踐能力、班級(jí)組織能力和管理藝術(shù)；有較強(qiáng)的教學(xué)示范、指導(dǎo)和課題研究指導(dǎo)能力；教學(xué)水平高、教科研能力強(qiáng)，在設(shè)區(qū)市以上的教育教學(xué)改革和教育科研工作中發(fā)揮引領(lǐng)、組織和示范作用；
⑶獲地市級(jí)及以上名師、學(xué)科帶頭人等榮譽(yù)稱號(hào)的；
⑷身體健康，能勝任本職工作。
三、公開招聘的程序
1．公開報(bào)名
⑴報(bào)名時(shí)間：從公告發(fā)布之日起至2014年8月10日止，符合招聘條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘；
⑵報(bào)名方式：本次公開選聘采取信函報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式。信函報(bào)名者填寫《浙江省平湖市教育局2014年面向全國招聘優(yōu)秀校長(zhǎng)、教師報(bào)名表》（見附件）發(fā)送至zjphjy@163.com或寄浙江省平湖市教育局組織人事科（地址：浙江省平湖市當(dāng)湖街道人民西路164號(hào)，郵編：314200）；現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者可前往平湖市教育局組織人事科進(jìn)行報(bào)名（報(bào)名咨詢電話：0573-85236899，0573-85236349）；
⑶有關(guān)要求：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者需攜帶本人戶口簿、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、教師資格證、各種榮譽(yù)證書（特級(jí)教師證書、獲獎(jiǎng)證書等）等相關(guān)資歷、業(yè)績(jī)材料原件及復(fù)印件各一份，并攜帶近期1寸免冠照片2張。信函報(bào)名者，請(qǐng)將上述有關(guān)報(bào)名資格材料（復(fù)印件）用掛號(hào)信郵寄平湖市教育局組織人事科。
2．資格審查
由平湖市教育局組織人事科對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，資格審查合格者參加考試；
3．考試
由試教和面試兩部分組成（具體辦法和時(shí)間另行通知），由教育局會(huì)同有關(guān)部門組織專家組，擇優(yōu)確定入圍體檢人員。
4．體檢
體檢人員在規(guī)定的時(shí)間到指定醫(yī)院參加體檢，參加體檢人員須攜帶本人身份證及近期1寸正面免冠彩色證件照1張。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和修訂規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知，體檢合格者確定為考察對(duì)象。
5．考察
由平湖市教育局成立考察組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察，考察工作通過訪談、查閱資料等形式組織實(shí)施，主要考察應(yīng)聘者的綜合表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)，考察時(shí)間另行通知。考察完成后，按照教育局人事管理工作有關(guān)規(guī)定，根據(jù)考評(píng)成績(jī)和考察結(jié)果確定各招聘職位的擬聘人選。
6．聘任（聘用）
確定擬聘任（聘用）人選后，在平湖教育網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示結(jié)果不影響任職的，按規(guī)定辦理聘任（聘用）手續(xù)，試用期為一年，按規(guī)定辦理人才引進(jìn)手續(xù)。試用期滿，經(jīng)考核合格的正式聘用，經(jīng)考核不合格的解除聘用合同。
四、引進(jìn)人才所享受的相關(guān)待遇
1．本次公開招聘引進(jìn)的優(yōu)秀校長(zhǎng)和優(yōu)秀教師享受本市教育系統(tǒng)相應(yīng)的引進(jìn)人才補(bǔ)助政策以及政府專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)政策（《關(guān)于加強(qiáng)教育人才引進(jìn)培養(yǎng)管理的若干意見》平政辦發(fā)〔2014〕27號(hào)，詳見平湖教育網(wǎng)首頁政務(wù)公開欄）；
2．引進(jìn)的優(yōu)秀校長(zhǎng)和優(yōu)秀教師，主要在市區(qū)中小學(xué)校任職；
3．享受本市公辦中小學(xué)在編在崗教師的同等待遇（全額享受平湖市教師績(jī)效工資和事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等）；
4．按照有關(guān)規(guī)定為外省市引進(jìn)人員及配偶、子女辦理入戶手續(xù)；幫助解決其子女入學(xué)問題，協(xié)助其配偶聯(lián)系工作調(diào)動(dòng)，解決臨時(shí)居住問題。
五、其他說明
1．高層次中小學(xué)在職教師正式錄用后，須與有關(guān)學(xué)校簽訂不少于５年服務(wù)期的聘用合同。
2．本公告由平湖市教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：浙江省平湖市教育局2014年面向全國招聘優(yōu)秀校長(zhǎng)、教師報(bào)名表
平湖市教育局
201４年 5 月12 日
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