松桃苗族自治縣2014年公開(kāi)招聘中等職業(yè)學(xué)校、小學(xué)、幼兒教師工作方案
為優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，保證事業(yè)單位新增人員的基本素質(zhì)，根據(jù)人事部令第6號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕92號(hào)和黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)文件要求精神，經(jīng)研究，我縣2014年公開(kāi)招聘中等職業(yè)學(xué)校、小學(xué)、幼兒教師，為確保招聘工作順利實(shí)施，特制定本方案。
一、招聘原則
公開(kāi)招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)條件、公開(kāi)報(bào)名、公開(kāi)考試、公開(kāi)聘用、公開(kāi)監(jiān)督，并按照編制招考計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用的程序進(jìn)行。
二、組織機(jī)構(gòu)
為切實(shí)做好公開(kāi)招聘教師工作，特成立松桃苗族自治縣2014年公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。其人員組成如下：
組長(zhǎng)：吳洋富（縣人民政府縣長(zhǎng)）
副組長(zhǎng)：黃嘯（縣人民政府副縣長(zhǎng)）
成員：姚思（縣政府辦常務(wù)副主任）
麻文憲（縣監(jiān)察局局長(zhǎng)）
田景波（縣政府辦副主任、行政服務(wù)中心主任）
田茂軍（縣教育局局長(zhǎng)）
龍治和（縣人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)）
石文興（縣編委辦主任）
陳明云（縣財(cái)政局局長(zhǎng)）
何強(qiáng)（縣衛(wèi)食藥監(jiān)局局長(zhǎng)）
李傳芳（縣保密局局長(zhǎng)）
石愛(ài)軍（縣人民醫(yī)院院長(zhǎng)）
楊四新（縣教育局黨組書(shū)記）
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣教育局，田茂軍同志兼任辦公室主任，楊四新同志兼任辦公室副主任，從相關(guān)單位抽人具體辦公。
三、招聘學(xué)校、職位及人數(shù)
（一）縣中等職業(yè)學(xué)校教師23人；
（二）小學(xué)教師（普師）30人；
（三）幼兒教師50人。
具體招聘職位見(jiàn)《松桃苗族自治縣2014年公開(kāi)招聘中等職業(yè)學(xué)校、小學(xué)、幼兒教師職位一覽表》。
四、招聘范圍、對(duì)象及條件要求
（一）招聘范圍及對(duì)象。
1．擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，有良好的職業(yè)道德。
2．符合報(bào)考條件的應(yīng)往屆畢業(yè)生（應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生）。
3．年齡在35周歲及以下（1979年5月25日及以后出生）。
4．戶(hù)籍不限。
5．具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件、身體健康。
（二）以下人員不能報(bào)考：
1．經(jīng)公開(kāi)招考錄用的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）的工作人員，未滿最低服務(wù)年限的；
2．定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生和截止2014年5月25日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員；
3．本縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員（工勤編制人員除外）。
4．違反計(jì)劃生育政策的不能報(bào)考。
（三）招聘條件及要求。
1．符合報(bào)考條件仍在服務(wù)期的“一村一名大學(xué)生工程”、“選聘到村任職”大學(xué)生、“西部志愿者”、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生。須出具服務(wù)單位及所在地引導(dǎo)辦（共青團(tuán)）同意報(bào)考證明；
2．符合報(bào)考條件仍在崗的工勤人員須出具單位及主管部門(mén)和所在地人社部門(mén)同意報(bào)考證明；
3．報(bào)考縣中等職業(yè)學(xué)校教師職位的師范類(lèi)、非師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生需在一年（試用期）內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)科的高中教師資格證或中職教師資格證，否則取消其聘用資格。
五、發(fā)布招聘公告
由縣人力資源和社會(huì)保障局就《松桃苗族自治縣2014年公開(kāi)招聘中等職業(yè)學(xué)校、小學(xué)、幼兒教師工作方案》，在《松桃政府網(wǎng)》、《松桃網(wǎng)》、《松桃教育網(wǎng)》等媒體上發(fā)布公告。
六、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間：2014年5月25日—5月27日。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：松桃苗族自治縣教育局。
（三）報(bào)名要求。
1．提供畢業(yè)證、教師資格證、有效身份證和戶(hù)口簿原件及復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生暫無(wú)畢業(yè)證的需出具就業(yè)推薦表或?qū)W校相關(guān)證明）。
2．交近期正面免冠同底1寸彩色照片3張。
3．報(bào)考人員提供的報(bào)考材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假，持偽造證件、證明及其他材料獲得考試或聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格。
4．報(bào)名費(fèi)：報(bào)名時(shí)繳納100元。
5．招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，該職位的招聘計(jì)劃予以調(diào)減或取消。
七、筆試(實(shí)行100分制)
（一）筆試科目及范圍。
1．報(bào)考縣中等職業(yè)學(xué)校教師職位的，筆試科目為相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)內(nèi)容；
2．報(bào)考小學(xué)教師職位的，筆試科目為小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)教材內(nèi)容；
3．報(bào)考幼兒教師職位的，筆試科目為幼兒教材內(nèi)容。
（二）筆試時(shí)間及地點(diǎn)。
1．領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2014年6月2日下午14：30—18：00。
2．筆試時(shí)間：2014年6月3日上午9：00至11：00。
3．筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
八、面試（實(shí)行100分制）
（一）面試實(shí)行百分制。面試人員原則上按各招聘職位人數(shù)1:3的比例依照筆試成績(jī)從高分到低分確定。達(dá)不到1:3比例職位的考生全部進(jìn)入面試。
（二）考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和筆試準(zhǔn)考證參加面試。
（三）面試時(shí)間為2014年6月14日（上午7：00考生進(jìn)入面試地點(diǎn)），面試地點(diǎn)另行通知。面試方案由縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行確定。
（四）考試成績(jī)的計(jì)算：
1．報(bào)考縣中等職業(yè)學(xué)校教師職位的，綜合成績(jī)＝筆試科目成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
2．報(bào)考小學(xué)教師職位的，綜合成績(jī)＝筆試科目成績(jī)（加分）×70%+面試成績(jī)×30%。
3．報(bào)考幼兒教師職位的，綜合成績(jī)＝筆試科目成績(jī)（加分）×40%+面試成績(jī)×60%。
九、加分
符合下列條件的，在筆試成績(jī)中（折算前）加5分，不累計(jì)加分。
（一）服務(wù)期滿的“西部志愿者”、“一村一名大學(xué)生工程”大學(xué)生、“選聘到村任職”大學(xué)生、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生，憑證書(shū)加5分。報(bào)名時(shí)持相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件各1份，未滿服務(wù)期的不享受加分政策。
（二）我縣農(nóng)村“獨(dú)生子女戶(hù)”、“兩女結(jié)扎戶(hù)”的子女加3分。報(bào)名時(shí)持《獨(dú)生子女光榮證》、《二女結(jié)扎證》、戶(hù)口簿及縣級(jí)計(jì)生主管部門(mén)出具的相關(guān)證明原件、復(fù)印件各1份。
（三）我縣革命烈士、因公犧牲或見(jiàn)義勇為死亡并受到縣級(jí)以上表彰的公民子女，見(jiàn)義勇為并受縣級(jí)以上表彰者，加5分。報(bào)名時(shí)持相關(guān)證書(shū)（文件）、戶(hù)口所在地派出所出具的父（母）子（女）關(guān)系證明原件及復(fù)印件各1份。
（四）我縣2012年招募聘用以及2013年補(bǔ)聘的100所“山村幼兒園”幼教志愿者，且服務(wù)期滿1年，至今仍在服務(wù)崗位任教的，報(bào)考幼兒教師職位的加5分。報(bào)考其它職位的，不予加分。
（五）報(bào)考縣中等職業(yè)學(xué)校教師職位的，不予加分。
（六）審核后符合加分條件的，于筆試成績(jī)公布前在網(wǎng)上進(jìn)行公示；公示結(jié)果無(wú)異議的，在筆試成績(jī)中加分。
十、體檢
（一）體檢人員按各招聘職位參考人員的綜合成績(jī)依照從高分到低分1:1的比例確定（同一職位綜合成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的一同進(jìn)入體檢）。
（二）放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
（三）體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員考試錄用體檢工作細(xì)則（試行）》進(jìn)行。體檢在縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。
十一、考核
（一）體檢合格人員列入考核對(duì)象。由縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員具體負(fù)責(zé)考核工作。在職考生考核內(nèi)容包括“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面，注重工作實(shí)績(jī)；應(yīng)往屆畢業(yè)未就業(yè)的考生主要側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的考核�？己艘龅饺妗⒖陀^、公正。
（二）在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格:
1．不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致。
2．有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人。
3．沒(méi)有考核依據(jù)（如個(gè)人檔案）或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料。
4．曾被開(kāi)除公職或被辭退的。
5.考核時(shí)，未能交驗(yàn)招聘職位所需的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)或?qū)W校出具的已畢業(yè)的有效證據(jù)。
6．在各級(jí)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。
7．已被本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄、聘用的考生（工勤編制人員除外）。
8.不符合招聘范圍、對(duì)象和條件。
9.其它經(jīng)縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定不能聘用的。
十二、聘用審批
（一）經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的人員，確定為擬聘用人員，由縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室面向社會(huì)進(jìn)行公示。
（二）公示無(wú)影響其聘用問(wèn)題者，按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定，填報(bào)《聘用審批表》并附相關(guān)材料，經(jīng)主管部門(mén)和縣人力資源和社會(huì)保障局審核合格后，報(bào)銅仁市人力資源和社會(huì)保障局批復(fù)后由用人單位辦理聘用手續(xù)。實(shí)行聘用制度，新聘用人員須與縣教育局簽定《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》（約定首次聘用期），報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案。
（三）新聘用人員應(yīng)在收到聘用通知之日起15日內(nèi)到聘用單位報(bào)到，拒不報(bào)到工作的，取消聘用資格。實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期滿由招聘單位及主管部門(mén)進(jìn)行考核，不合格的予以解聘，合格者給予轉(zhuǎn)正定級(jí)。
十一、招聘紀(jì)律
招聘工作嚴(yán)格按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）規(guī)定進(jìn)行。接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事招聘考試的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違規(guī)違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)考生取消聘用資格，對(duì)違規(guī)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。
十二、其他
未盡事宜由縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定�！端商颐缱遄灾慰h2014年公開(kāi)招聘中等職業(yè)學(xué)校、小學(xué)、幼兒教師工作方案》由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
招聘咨詢(xún)電話：0856—2836108（招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）。
招聘監(jiān)督電話：0856—2832123（縣監(jiān)察局）
附件：《松桃苗族自治縣2014年公開(kāi)招聘中等職業(yè)學(xué)校、小學(xué)、幼兒教師職位及資格條件一覽表》.rar
松桃苗族自治縣人民政府辦公室
2014年5月20日