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2011年天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘教師公告

時(shí)間:2011-6-27 11:07:51 點(diǎn)擊:

天津開(kāi)發(fā)區(qū)國(guó)際學(xué)校、第一中學(xué)、第二小學(xué)是天津開(kāi)發(fā)區(qū)建立的公辦學(xué)校。為滿足我區(qū)教育系統(tǒng)各公辦中小學(xué)校補(bǔ)充工作人員的需要,根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)[2011]10號(hào))文件精神,現(xiàn)決定補(bǔ)充招聘3名教師,具體公告如下:

一、招聘崗位

面向全國(guó)招聘中小學(xué)骨干教師3名(中學(xué)1人:美術(shù)1人。小學(xué)2人:語(yǔ)文2人)。其中:

1.國(guó)際學(xué)校(1人):小學(xué)語(yǔ)文1人。

2.第一中學(xué)(1人):中學(xué)美術(shù)1人。

3.第二小學(xué)(1人):小學(xué)語(yǔ)文1人。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行,師德優(yōu)良;

3.身體健康;

4.熟悉現(xiàn)代化教學(xué)手段;

5.具有開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng)新精神和吃苦耐勞的服務(wù)意識(shí);

6.須持有中華人民共和國(guó)教師資格證書(shū);

7.第一學(xué)歷為全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位;

8.普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等以上,其中語(yǔ)文學(xué)科須達(dá)到二級(jí)甲等以上;

9.公共英語(yǔ)達(dá)到國(guó)家4級(jí)以上,其中英語(yǔ)學(xué)科須達(dá)到專業(yè)8級(jí)。

(二)具體條件

1.開(kāi)發(fā)區(qū)國(guó)際學(xué)校

(1)在職教師:男教師年齡在35歲以下(1975年5月24日以后出生),女教師年齡在30歲以下(1980年5月24日以后出生);具有班主任工作經(jīng)歷或具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格;獲得過(guò)區(qū)級(jí)及以上榮譽(yù)(含教學(xué)、科研等相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì))。

(2)應(yīng)屆畢業(yè)生:獲得省級(jí)以上榮譽(yù)、公共英語(yǔ)達(dá)到國(guó)家六級(jí)以上水平的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。

2.開(kāi)發(fā)區(qū)第一中學(xué)

專業(yè)對(duì)口,年齡35歲以下(1975年5月24日以后出生);應(yīng)屆畢業(yè)生須為全日制大學(xué)本科生以上學(xué)歷。

3.開(kāi)發(fā)區(qū)第二小學(xué)

(1)在職教師:專業(yè)對(duì)口;近年具有基礎(chǔ)教育任教經(jīng)歷;具有小學(xué)一級(jí)教師或小學(xué)高級(jí)教師職稱;能勝任班主任工作;女教師須35歲以下(1975年5月 24日以后出生),男教師在40歲以下(1970年5月24日以后出生);中共黨員、獲得過(guò)區(qū)級(jí)以上課、論文、課題研究獎(jiǎng)勵(lì)者優(yōu)先考慮。

(2)應(yīng)屆畢業(yè)生:語(yǔ)文教師能擔(dān)任班主任工作;有教育實(shí)習(xí)經(jīng)歷者及中共黨員優(yōu)先考慮。

(三)以下應(yīng)聘人員,可適當(dāng)放寬條件

1.全國(guó)優(yōu)秀教師、特級(jí)教師、博士年齡可放寬至45歲(1965年5月24日以后出生);

2.獲得特級(jí)教師榮譽(yù)或具有小學(xué)中學(xué)高級(jí)教師職稱、應(yīng)聘小學(xué)教師崗位的在職教師,學(xué)歷可放寬至大學(xué)本科以上學(xué)歷, 年齡可放寬至45歲(1965年5月24日以后出生)。

(四)具有下列情形之一者,不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除公職的;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

5.有精神病史的人員;

6.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限的;

7.有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘的其他情形。

此外,報(bào)考人員不得報(bào)考《實(shí)施辦法》第三十三條所列聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。《實(shí)施辦法》第三十三條規(guī)定,“凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血 親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗 位。”

招聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他關(guān)系可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

三、招聘崗位查詢

報(bào)考人員自2011年5月30日開(kāi)始,通過(guò)天津人事信息網(wǎng)(www.tjpnet.gov.cn)查詢,同時(shí)在泰達(dá)人才網(wǎng)(www.tedahr.com)公布。

四、報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)、領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間、方式及相關(guān)事項(xiàng)

(一)報(bào)名

1.時(shí)間

報(bào)名時(shí)間:2011年5月31日8:30-6月8日17:00(共計(jì)10天)。

2.方式:

登錄泰達(dá)人才網(wǎng)中代理招聘信息網(wǎng)(http://60.30.26.31/dlzp)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)電子報(bào)名。

3.相關(guān)事項(xiàng):

(1)每名應(yīng)聘者只得報(bào)考一個(gè)崗位,重復(fù)報(bào)名自動(dòng)失去報(bào)名資格,不得參加考試。

(2)應(yīng)聘人員應(yīng)按招聘條件如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表,并承諾報(bào)名表相關(guān)內(nèi)容真實(shí)、有效。

(3)招考單位根據(jù)招聘條件將對(duì)應(yīng)聘人員在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審。對(duì)未通過(guò)審核的人員,明確告知其不同意報(bào)考的原因。首次審核未被通過(guò)報(bào)名人員可在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他崗位1次,如仍未通過(guò),將不可再次報(bào)考。

(4)每個(gè)崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不低于5:1比例的方可開(kāi)考。未達(dá)到5:1比例的,相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃。未開(kāi)考崗位報(bào)名人員  在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可改報(bào)其他崗位1次。

(二)資格審核

1.時(shí)間:2011年6月12日,9:00-11:00

2.地點(diǎn):開(kāi)發(fā)區(qū)第二小學(xué)體育館(天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)第五大街98號(hào))

3.方式:資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證的方式進(jìn)行。

4.相關(guān)事項(xiàng):

(1)考生在網(wǎng)上填寫(xiě)、上傳個(gè)人的信息和照片,必須與實(shí)際信息一致,提交信息與實(shí)際情況不符的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格。

(2)考生須攜帶報(bào)考條件所要求的各種證書(shū)、著作原件進(jìn)行資格審查。

(3)此外,還需提供如下材料:報(bào)名表(網(wǎng)上報(bào)名、資格初審?fù)ㄟ^(guò)后打印);本人生活照片一張;學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、教師資格證、身份證、業(yè)績(jī)證明材料、論文等復(fù)印件。

(三)繳費(fèi)

1.時(shí)間:2011年6月12日,9:00-11:00

2.地點(diǎn):開(kāi)發(fā)區(qū)第二小學(xué)體育館(天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)第五大街98號(hào))

3.方式:筆試專業(yè)科目考試現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi),每人45元。

4.相關(guān)事項(xiàng):

根據(jù)國(guó)家和我市的有關(guān)政策,對(duì)享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員(須提供有關(guān)證明),減免考務(wù)費(fèi)用。

(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

1.時(shí)間:2011年6月12日,9:00-11:00

2.地點(diǎn):開(kāi)發(fā)區(qū)第二小學(xué)體育館(天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)第五大街98號(hào))

3.方式:資格審查合格,繳納考試費(fèi)用后,現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。

五、考試

(一)專業(yè)科目筆試

1.時(shí)間:2011年6月12日,13:00-15:00

2.地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證

3.內(nèi)容:專業(yè)科目為各學(xué)科專業(yè)知識(shí)和教育教學(xué)理論知識(shí)。學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)和教育教學(xué)理論知識(shí)成績(jī)按百分制6:4的比例合成,滿分100分。

4.相關(guān)事項(xiàng):

(1)報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證,缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

(2)在考試過(guò)程中,報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號(hào))處理,并記入本人誠(chéng)信檔案。

(3)命題、閱卷、考務(wù)等工作委托人才考試服務(wù)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。

(4)筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)由高分到低分排序,根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:5的比例,確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招考崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:5比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

(二)專業(yè)科目筆試成績(jī)查詢

1.時(shí)間:2011年6月15日

2.方式:登錄泰達(dá)人才網(wǎng)(www.tedahr.com)查詢筆試成績(jī)及相關(guān)信息,或直接聯(lián)系被委托的人才考試服務(wù)機(jī)構(gòu)查詢筆試成績(jī)及是否進(jìn)入面試。

(三)面試

1.時(shí)間:2011年6月18日-19日

2.繳費(fèi):現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi),面試?yán)U費(fèi)每人45元。

3.地點(diǎn):開(kāi)發(fā)區(qū)第二小學(xué)(天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)第五大街98號(hào))

4.方式:根據(jù)崗位實(shí)際需要,采取模擬授課的方式進(jìn)行,滿分100分,合格線為60分。

5.內(nèi)容:所報(bào)學(xué)段人教版、北師大版教材及其它相關(guān)內(nèi)容。

6.相關(guān)事項(xiàng):

(1)被委托的人才考試服務(wù)機(jī)構(gòu)將電話通知進(jìn)入面試人員。

(2)應(yīng)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證,缺少任一證件的應(yīng)考人員不得參加考試。

(3)考務(wù)等工作委托人才考試服務(wù)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。

(四)總成績(jī)計(jì)算方法

筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。具體為:

總成績(jī)=筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%。

(五)面試成績(jī)及總成績(jī)查詢

1.時(shí)間:2011年6月24日

2.方式:登錄泰達(dá)人才網(wǎng)(www.tedahr.com)查詢面試成績(jī)、總成績(jī)及相關(guān)信息,或直接聯(lián)系被委托的人才考試服務(wù)機(jī)構(gòu)查詢相關(guān)成績(jī)及是否進(jìn)入體檢。

(六)心理測(cè)試

1.時(shí)間:2011年6月18日,9:00-9:40(在面試前進(jìn)行)。

2.繳費(fèi):現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi),心理測(cè)試收費(fèi)每人45元。

3.地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證

4.方式:筆試。

5.相關(guān)事項(xiàng):面試考生均須參加心理素質(zhì)測(cè)試,心理素質(zhì)測(cè)試結(jié)果僅作為人員錄用參考。

六、體檢

面試結(jié)束后,以考試成績(jī)由高分到低分排序,按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例,同時(shí)參考心理素質(zhì)測(cè)試結(jié)果,確定參加體檢人員的名單。名單將在泰達(dá)人才網(wǎng)公布,同時(shí)電話通知每位考生。

進(jìn)入體檢人員統(tǒng)一組織到泰達(dá)醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由考生自理。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。

七、考察

體檢合格人員進(jìn)入考察階段,考察由招聘單位或其上級(jí)主管部門組織實(shí)施,做到全面、客觀、公正?疾靸(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,出具考察材料,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

八、公示

根據(jù)考生考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況,確定擬聘用人選。對(duì)擬聘用人員在天津人事信息網(wǎng)進(jìn)行公示,同時(shí)在泰達(dá)人才網(wǎng)公示,公示期為7個(gè)工作日。

九、工資福利待遇

聘用人員工資福利待遇按天津開(kāi)發(fā)區(qū)全額撥款事業(yè)單位的相關(guān)政策執(zhí)行。

考務(wù)咨詢電話:(022)25295951

招考條件咨詢電話:開(kāi)發(fā)區(qū)國(guó)際學(xué)校(022)25290135

開(kāi)發(fā)區(qū)第一中學(xué)(022)66217080

開(kāi)發(fā)區(qū)第二小學(xué)(022)66225486

監(jiān)督電話:(022)25202258

二〇一一年五月二十七日

作者:不詳 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)
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