湘潭大學子弟學校2014年合同制中小學教師招聘方案

湘潭大學子弟學校是湘潭大學獨立承辦的一所九年制義務教育學校，位于湘潭大學校內(nèi)，環(huán)境清幽，文化氣息濃郁。2006年度被評為湘潭市示范性學校，實力雄厚，教育教學質(zhì)量優(yōu)良，在湘潭市基礎教育領域具有較高地位。根據(jù)我校子弟學校辦學實際需要，面向社會公開招聘合同制中小學教師�，F(xiàn)將具體招聘方案公布如下：

一、組織領導

學校成立2014年合同制中小學教師公開招聘工作小組，小組辦公室設校人事處，具體負責協(xié)調(diào)、組織公開招聘工作。學校紀檢部門全程監(jiān)督。

二、招聘原則
　　堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”聘用的原則，確保招聘人員的綜合素質(zhì)。
　　三、招聘的基本條件

1、熱愛教育事業(yè)，真誠關愛學生，服從工作安排，具有較強的上進心和團結(jié)協(xié)作精神。

2、年齡在35周歲以下（1979年7月1日以后出生）。

3、身體健康，品行端正。

4、具有中小學教師資格證書。

四、招聘崗位、人數(shù)及具體要求

五、招聘程序

（一）發(fā)布信息

2014年6月1日開始在湘潭大學主頁和湘潭大學人事處網(wǎng)頁上發(fā)布公開招聘信息。

（二）報名時間、方式及有關安排

1、報名時間：2014年6月7日上午8：30至2014年6月17日17：00止。

2、報名方式：采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場資格確認的方式。

所有應聘者在規(guī)定的報名時間內(nèi)登錄湘潭大學人事處網(wǎng)頁（http://rsc.xtu.edu.cn/）“湘潭大學公開招聘系統(tǒng)”對崗報名（不接受現(xiàn)場報名，每人限報一個崗位），并將學歷、學位證書、身份證、中小學教師資格證、普通話水平等級合格證、職稱證等相關材料上傳，文件大小不超過2M。

未通過“湘潭大學公開招聘系統(tǒng)”報名者，視同未報名。

2014年6月18日，對所應聘人員上傳的報名資料進行初審，6月19日通過資格初審人員名單在湘潭大學人事處網(wǎng)站公示。

6月21日，通過資格初審人員請攜帶身份證、學歷、學位證(2014年應屆畢業(yè)生帶畢業(yè)學校推薦信)、中小學教師資格證、普通話水平等級合格證、職稱證等相關材料原件及復印件一式一份到湘潭大學人事處412室現(xiàn)場進行資格確認。

提供的相關材料如有弄虛假者，取消應聘資格。未參加現(xiàn)場資格確認者，視同自動放棄。經(jīng)現(xiàn)場確認，符合報名資格的人員名單在湘潭大學人事處網(wǎng)頁上予以公布（不再另行通知）。

（三）招聘方式

采取面試和試講的方式進行，按百分制折算成綜合成績，其中面試占綜合成績的30％，試講占綜合成績的70％。面試主要測評其綜合分析、語言表達能力、儀容儀表等；試講主要測評應聘人員的教學能力和課堂掌控能力。綜合成績設置合格分數(shù)線60分。

（四）體檢與考察　

根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1比例確定體檢人員。體檢參照湖南省公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢合格人員進入考察�？疾靸�(nèi)容主要是了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力等情況，如有體檢或考察不合格者，按應聘同一崗位人員綜合成績排名高低依次等額遞補一次。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作小組集體研究確定擬聘用人員，報學校審定后，在人事處網(wǎng)站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

1、公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂非事業(yè)編制人員聘用合同。

2、如受聘人員為在職人員的，應先與原單位解除人事勞動關系，并提供本人與原單位解除（或終止）人事勞動關系證明后，方可辦理聘用手續(xù)。

3、聘期為3年（試用期6個月）。被聘用人員享受學校同類人員同等工資福利待遇，學校按有關規(guī)定購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險等社會保險和住房公積金；被聘用人員可申請加入學校工會組織；對部分合同制聘任的優(yōu)秀教師可根據(jù)學校有關規(guī)定實行無固定期限聘用。

聯(lián)系地址及人員：湘潭大學子弟學校鄒老師 
　　聯(lián)系電話：0731-58293848    18670909050
　　郵   編：411105

2014年5月30日