2014年三亞市赴南京公開(kāi)招聘 特殊教育學(xué)校教師公告
為做好我市特殊教育學(xué)校教師隊(duì)伍配備工作，三亞市將在南京特殊教育職業(yè)技術(shù)學(xué)院設(shè)點(diǎn)，公開(kāi)招聘特殊教育學(xué)校教師，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、崗位設(shè)置
2014年三亞市赴南京公開(kāi)招聘特殊教育學(xué)校教師崗位情況表
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序號(hào) |
崗位名稱(chēng) |
招考人數(shù) |
崗位職數(shù)分配 |
報(bào)考資格條件 |
備注 | |||
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學(xué)歷要求 |
專(zhuān)業(yè) |
資質(zhì)要求 |
戶(hù)籍 | |||||
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1 |
特殊教育聽(tīng)障類(lèi) |
3 |
語(yǔ)文2名 數(shù)學(xué)1名 |
統(tǒng)招全日制大專(zhuān)及以上 |
特殊教育聽(tīng)障類(lèi)專(zhuān)業(yè) |
任意學(xué)科教師資格證 |
全國(guó) |
具體任教學(xué)科由學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況安排 |
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2 |
特殊教育智障類(lèi) |
5 |
語(yǔ)文2名 數(shù)學(xué)3名 |
統(tǒng)招全日制大專(zhuān)及以上 |
特殊教育智障類(lèi)專(zhuān)業(yè) |
任意學(xué)科教師資格證 |
全國(guó) |
具體任教學(xué)科由學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況安排 |
本次招聘的所有崗位均為我市事業(yè)編制崗位，聘用人員按規(guī)定享受相應(yīng)工資福利待遇。
已獲得中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的人員參加本次教師招聘考試須遵守主管部門(mén)和錄用學(xué)校的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位聘任管理規(guī)定，如聘用學(xué)校無(wú)相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位空缺，須接受高職低聘。
二、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律，不違反國(guó)家政策法規(guī)；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛(ài)教育事業(yè)，有志于從事教師職業(yè)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范；
4.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；
5.符合《2014年三亞市赴南京公開(kāi)招聘特殊教育學(xué)校教師崗位情況表》所規(guī)定的各項(xiàng)條件；
6.行政、事業(yè)編制在編人員和在職特崗教師報(bào)考須經(jīng)所在工作單位及其主管部門(mén)同意，并出具同意報(bào)考的意見(jiàn)；定向委培生需出具原定向委培單位及工作單位同意報(bào)考意見(jiàn)；
7.以下幾類(lèi)人員不得報(bào)考：①現(xiàn)役軍人；②在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；③2014年5月31日之前已被正式錄用為海南省農(nóng)村特崗教師或海南省其他市縣編制內(nèi)教師，未辦理報(bào)到上崗手續(xù)也未辦理離職手續(xù)的人員；④曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；⑤有法律規(guī)定不得錄用為公職人員其他情形的人員；
8.報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考職位。
三、招聘程序
（一）發(fā)布公告
在《三亞日?qǐng)?bào)》、三亞人民政府網(wǎng)、三亞市教育局網(wǎng)站、三亞市考試中心網(wǎng)站、南京特殊教育職業(yè)技術(shù)學(xué)院以及南京其他高校就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)站等媒體上發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名工作
1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
時(shí)間：6月18日9:00-12:00,14:00-17:00；
地點(diǎn)：南京特殊教育職業(yè)技術(shù)學(xué)院博雅樓。
2.報(bào)名提供材料
�。�1）應(yīng)聘者填寫(xiě)《2014年三亞市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附件1）、照片2張、行政，事業(yè)編制在編人員需有所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的意見(jiàn)，2014年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未領(lǐng)取畢業(yè)證和教師資格證的由學(xué)校出具相關(guān)證明意見(jiàn)；
�。�2）身份證（原件和正反兩面復(fù)印件）；
�。�3）畢業(yè)證（原件、復(fù)印件）；
�。�4）教師資格證（原件、復(fù)印件）；
3.報(bào)名方式
本次公開(kāi)招聘只有現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名一種方式，需由報(bào)考者本人備齊所有報(bào)名材料后帶至現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名及資格審查。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)
�。�1）每人限報(bào)考1個(gè)職位。
�。�2）嚴(yán)格按照職位要求報(bào)名。個(gè)人條件與報(bào)考崗位要求不符的，考試成績(jī)無(wú)效，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
�。�3）報(bào)考者提供的聯(lián)系電話(huà)應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系；因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
（三）資格審查
1.資格審查辦法
組織有關(guān)專(zhuān)家對(duì)報(bào)考者材料和崗位要求進(jìn)行資格審查。
崗位招聘人數(shù)與符合條件的報(bào)考人數(shù)比例未達(dá)到1∶3的，相應(yīng)減少該學(xué)科崗位招聘人數(shù)。特殊崗位或緊缺專(zhuān)業(yè)應(yīng)聘人員未達(dá)到1∶3比例的，須經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)方可進(jìn)行筆試。
2.有下列情形的，均須按要求提供相應(yīng)材料
①留學(xué)歸國(guó)人員資格審查時(shí)需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。尚未取得《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》的，可以憑各省、市外國(guó)專(zhuān)家局出具的《出國(guó)留學(xué)人員資格臨時(shí)證明》接受資格審查；未畢業(yè)的，資格審查時(shí)必須提供就讀院校開(kāi)具的在讀及畢業(yè)時(shí)間的證明和我國(guó)駐外使領(lǐng)館確認(rèn)書(shū)；所有留學(xué)歸國(guó)人員通過(guò)考試、考察和體檢后，必須憑《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》辦理聘用手續(xù)。
�、趪�(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)的，按國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)生報(bào)考，資格審查時(shí)須提供國(guó)內(nèi)院校出具的相應(yīng)證明。屬?lài)?guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)外學(xué)位的，辦理聘用手續(xù)時(shí)需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見(jiàn)書(shū)》。
③軍隊(duì)院校地方班畢業(yè)生報(bào)考的，需提供就讀院校出具的地方生證明。
3.其他要求
�。�1）報(bào)考人員所提供的審查材料必須齊全且保證真實(shí)，如材料不齊，不予參加考試，弄虛作假者取消報(bào)名資格。
�。�2）資格審查只是對(duì)報(bào)考人員提供材料的初步審查，最終審查結(jié)果辦理聘用手續(xù)時(shí)為準(zhǔn)。
（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
6月19日8:00-12:00，符合報(bào)考要求的考生報(bào)名資格審查結(jié)果及筆試有關(guān)事項(xiàng)的通知在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布�？忌鷳{本人身份證到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
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考試分為筆試、面試兩部分，兩個(gè)項(xiàng)目占綜合成績(jī)的權(quán)重分別為60%、40%，兩項(xiàng)權(quán)重分合計(jì)為綜合成績(jī)。
1.筆試
�。�1）時(shí)間地點(diǎn)
筆試的時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》通知為準(zhǔn)。
（2）形式
筆試采取閉卷考試的形式，筆試時(shí)間2小時(shí)。
�。�3）內(nèi)容
筆試內(nèi)容為教育公共基礎(chǔ)知識(shí)和特殊教育專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
�。�4）評(píng)分辦法
筆試滿(mǎn)分為100分，教育公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)占筆試成績(jī)30%，特殊教育專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)占筆試成績(jī)70%。
�。�5）筆試成績(jī)發(fā)布和面試通知
根據(jù)筆試成績(jī)的整體情況，由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，達(dá)不到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生不得進(jìn)入面試。
筆試成績(jī)和面試通知在準(zhǔn)考證規(guī)定的地點(diǎn)公布。
2.面試
�。�1）人員確定
面試考生從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員中產(chǎn)生。具體人選根據(jù)筆試成績(jī)由高分至低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生確定。
因考生放棄面試產(chǎn)生的空額,從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員中按筆試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。等候遞補(bǔ)面試的考生按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定，未到場(chǎng)等候遞補(bǔ)面試的人員視為放棄遞補(bǔ)資格。達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人數(shù)不足則按實(shí)有筆試合格考生確定。
�。�2）時(shí)間和地點(diǎn)
面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知為準(zhǔn)。
�。�3）評(píng)委及評(píng)分方法
面試評(píng)委每組5人，由有關(guān)專(zhuān)家組成。面試滿(mǎn)分為100分，評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘者表現(xiàn)分別進(jìn)行評(píng)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，取其余考官打分的平均分（即：考生的面試得分=其余考官的打分合計(jì)總分÷其余考官數(shù)），計(jì)算結(jié)果（四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）為考生的最后得分。
�。�5）面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)
面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生不予聘用。
3.成績(jī)公示
筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)?cè)诳荚噲?bào)名地點(diǎn)和三亞市教育局、三亞市考試中心網(wǎng)站上公布。
�。┛荚嚦煽�(jī)排名
以考生筆試和面試綜合成績(jī)從高分到低分確定排名，出現(xiàn)綜合成績(jī)相同者，以筆試成績(jī)高低順序排列；如筆試成績(jī)相同，須進(jìn)行加試決定最終排名。
（七）考核與體檢
根據(jù)考生考試成績(jī)排名按擬聘人數(shù)1:1的比例通知考生進(jìn)行考核和體檢，考試成績(jī)排名在擬招錄名額范圍之內(nèi)的考生作為正選，考試成績(jī)排名靠后的考生為等候遞補(bǔ)對(duì)象，考生如不按要求參加考核和體檢則視為放棄錄用和遞補(bǔ)資格。
招聘工作小組對(duì)擬聘人選進(jìn)行考核，主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、計(jì)劃生育和是否有違法違紀(jì)記錄等方面的情況。未能按時(shí)提供考核材料或考核不合格的考生，取消聘用資格，按綜合成績(jī)從高分至低分的順序從等候遞補(bǔ)對(duì)象中遞補(bǔ)。
考核合格后，由市教育局具體負(fù)責(zé)組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未按規(guī)定參加體檢或體檢復(fù)查后仍不合格的考生，取消聘用資格，按綜合成績(jī)從高分至低分的順序從等候遞補(bǔ)對(duì)象中遞補(bǔ)。
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考核和體檢結(jié)束后，將擬聘用人員名單在三亞市人民政府網(wǎng)、三亞市教育局、三亞市考試中心網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
公示無(wú)異議后，由市人社部門(mén)報(bào)市政府批準(zhǔn)錄用，市教育局、市編辦、市人社局、市財(cái)政局、市公安局等有關(guān)部門(mén)給聘用人員辦理入編、聘用、工資和入戶(hù)等有關(guān)手續(xù)。
四、紀(jì)律要求
本次公開(kāi)招聘工作認(rèn)真落實(shí)人事部門(mén)關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員管理的各項(xiàng)規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄露考試試題、考核情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況。
應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試和錄用資格。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，予以清退。
五、其他事宜
1.聘用人員接到聘用通知后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好個(gè)人材料，配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個(gè)人檔案缺失或原聘用單位勞動(dòng)關(guān)系糾紛等原因造成不能按時(shí)辦理聘用手續(xù)的，后果自負(fù)。
2.本公告由三亞市公開(kāi)招聘特殊教育學(xué)校教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件：2014年三亞市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘報(bào)名表.rar