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2014年廣東省云浮市新興縣教師招聘通告

時(shí)間:2014-6-10 13:27:25 點(diǎn)擊:

新興縣教育系統(tǒng)2014年公開(kāi)招聘工作人員通告

為充實(shí)和優(yōu)化我縣師資隊(duì)伍,適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展需要,根據(jù)我縣各級(jí)各類(lèi)學(xué)校教師需求情況和《新興縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)縣人民政府同意,決定向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。

一、招聘名額

全縣共招聘教師45名。崗位分配人數(shù)(詳見(jiàn)附件)

二、招聘對(duì)象和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,政治素質(zhì)好,熱愛(ài)教育事業(yè),服從組織安排,遵守憲法和法律,享有公民政治權(quán)利;

(二)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;

(四)具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷。年齡18周歲以上,35周歲以下(1978年9月1日至1996年9月1日)。不含機(jī)關(guān)和國(guó)有事業(yè)、企業(yè)單位在職人員;

(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

各崗位的報(bào)考條件詳見(jiàn)附件。

三、報(bào)名要求

(一)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。

(二)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致?忌`行誠(chéng)信報(bào)考、誠(chéng)信考試。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。

四、報(bào)名事項(xiàng)

1、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)間:2014年6月23~25日(上午:8:30—11:00,14:30—17:00),逾期不予受理。

3、報(bào)名地點(diǎn):新興縣教育局人事股(新城鎮(zhèn)北大垌文華路46號(hào),聯(lián)系電話:0766—2978177)。

4、報(bào)名要求:每位應(yīng)聘者只能報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)提交本人身份證、畢業(yè)證(2014年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》)、非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)到證、教師資格證(2014年應(yīng)屆畢業(yè)生提交普通話水平二級(jí)乙等或以上等級(jí)證書(shū),以及教育學(xué)、心理學(xué)培訓(xùn)合格證書(shū))等證件原件及復(fù)印件各一份,以及近期正面免冠半身一寸彩色照片3張(屬“三支一扶”支教期滿應(yīng)聘者,需提交服務(wù)單位所在地的政府人事部門(mén)的證明材料)。

(四)報(bào)名資格審查:報(bào)名結(jié)束后,由縣人力資源和社會(huì)保障局及縣教育局組織人員進(jìn)行資格審查,對(duì)符合報(bào)考資格的人員發(fā)給準(zhǔn)考證。

(五)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)間:2014年7月4日,帶備身份證,到原報(bào)名處領(lǐng)取。

(六)收費(fèi):經(jīng)縣物價(jià)局批準(zhǔn),收取每位考生考試費(fèi)90元。

五、招聘辦法

考試采用筆試加面試方式進(jìn)行?荚嚳偝煽(jī)實(shí)行百分制,總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試合格分?jǐn)?shù)線待定(根據(jù)考生各學(xué)科整體考試情況劃定)?荚嚳偝煽(jī)的合格分?jǐn)?shù)為60分。

(一)筆試。

1、筆試時(shí)間:2014年7月5日(以準(zhǔn)考證標(biāo)示的時(shí)間為準(zhǔn))

2、筆試地點(diǎn):新興縣職業(yè)教育中心

3、筆試科目:所招考學(xué)科的基礎(chǔ)知識(shí)(其中:美術(shù)、音樂(lè)、體育考基本操作)

4、筆試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后1位!叭б环觥备咝.厴I(yè)生按《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見(jiàn)》(粵人發(fā)〔2007〕141號(hào))的規(guī)定,在筆試總分上加10分。

5、根據(jù)《廣東省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門(mén)關(guān)于完善和推進(jìn)師范免費(fèi)教育意見(jiàn)的通知》(粵府辦[2012]63號(hào))精神,本縣籍應(yīng)屆免費(fèi)師范生只參加面試方式招聘,面試成績(jī)達(dá)到合格線以上方可聘用。

(二)面試

1、面試對(duì)象的確定辦法

應(yīng)試人員在筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上方可參加面試,并按招聘崗位1:3(如開(kāi)考科目報(bào)名人數(shù)少于3人,筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的可直接進(jìn)入面試)的比例按筆試成績(jī)由高到低的順序確定進(jìn)入面試人員;若同一職位考生筆試成績(jī)相同的,同時(shí)進(jìn)入面試。

面試對(duì)象在面試前由縣人力資源和社會(huì)保障局及縣教育局進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí),影響資格審查結(jié)果的,縣人力資源和社會(huì)保障局及縣教育局有權(quán)取消該報(bào)考人員參加面試的資格。資格復(fù)審不合格的,不得參加面試,縣教育局可依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。

2、面試地點(diǎn):新興縣職業(yè)教育中心

3、面試時(shí)間:另行通知

4、面試科目:應(yīng)聘人員抽選相應(yīng)學(xué)科備課一節(jié)(時(shí)間為90分鐘)和試講一節(jié)課(時(shí)間為20分鐘)。

5、面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

面試結(jié)束后,考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算:

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。若同一職位考生總成績(jī)相同的,則依次按照筆試成績(jī)高低順序確定名次。

筆試的合格分?jǐn)?shù)線由縣人力資源和社會(huì)保障局及縣教育局按規(guī)定劃定。

(三)成績(jī)公布

1.筆試結(jié)束后,10個(gè)工作日內(nèi)在新興縣教育局網(wǎng)站和新興縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布筆試成績(jī),20個(gè)工作日內(nèi)在上述網(wǎng)站公布參加面試人員名單。

2.面試結(jié)束后,10個(gè)工作日內(nèi)在新興縣教育局網(wǎng)站和新興縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布進(jìn)入體檢人員名單。

六、體檢

在總成績(jī)合格的人員中,按總成績(jī)由高到低的順序,按招聘名額等額確定體檢人員。體檢不合格的,按總成績(jī)由高到低順序在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。體檢項(xiàng)目、合格標(biāo)準(zhǔn)及辦法按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

七、考核

體檢合格后按規(guī)定進(jìn)行考核?己烁鶕(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考核工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行,因考核不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用的,按總成績(jī)由高到低的順序在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)考核人選。

八、公示與聘用

考核合格的,確定為擬聘人選。擬聘人員名單在新興縣教育局網(wǎng)站和新興縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示7天(工作日),經(jīng)公示無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。招聘錄用人員由縣教育局按各學(xué)校招聘學(xué)科崗位統(tǒng)一調(diào)配。

九、相關(guān)待遇

被聘用人員身份為事業(yè)單位工作人員,執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的事業(yè)單位各類(lèi)人員薪酬待遇。新聘人員一律簽訂聘用合同(合同期五年),實(shí)行試用期一年(在聘用合同期限內(nèi))。在試用期內(nèi)考核不合格的,解除聘用合同。

十、政策咨詢

有關(guān)招聘工作的詳情由縣教育局人事股負(fù)責(zé)解答,咨詢電話:0766-2978177。

附件:新興縣教育系統(tǒng)2014年公開(kāi)招聘工作人員崗位表.rar

新興縣教育局新興縣人力資源和社會(huì)保障局

二O一四年六月九日

 

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