2014年北海市海城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
為滿足我區(qū)事業(yè)單位用人需要，優(yōu)化事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2014年度廣西壯族自治區(qū)市、縣事業(yè)單位人員公開招聘工作實(shí)施方案的通知》（桂人社發(fā)〔2014〕20號）和廣西壯族自治區(qū)教育廳、廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于開展2014年度廣西壯族自治區(qū)中小學(xué)教師公開招聘工作的通知》（桂教人[2014]33號）和廣西壯族自治區(qū)人力資源和保障廳《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）以及中共北海市委組織部、北海市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范北海市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（北人社發(fā)〔2013〕115號）等文件精神，經(jīng)研究，決定組織實(shí)施2014年北海市海城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作。我區(qū)21個(gè)事業(yè)單位計(jì)劃面向社會(huì)公開考試聘用工作人員58人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法；
（三）具有良好的品行；
（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（五）具有符合崗位要求的工作能力；
（六）年齡為18周歲以上、35周歲以下（即1978年6月11日至1996年6月11日期間出生）。
（七）本科及以上學(xué)歷的報(bào)考者不受戶口所在地限制；大專學(xué)歷的報(bào)考人員，其生源地或常住戶口必須為廣西。
（八）具備招聘崗位要求的其他資格條件
1.各崗位報(bào)考資格條件詳見《2014年北海市海城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》（簡稱《計(jì)劃表》，下同）。
2.報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備以下五種情形之一的工作經(jīng)歷，且工作經(jīng)歷及工作年限統(tǒng)一要求為2年以上，即截止2014年6月11日滿2年以上。
（1）在各級黨政機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位），下同）的工作經(jīng)歷。
（2）在國有企事業(yè)單位的工作經(jīng)歷。
（3）在村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織的工作經(jīng)歷。
（4）離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地，參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷。
（5）在軍隊(duì)工作的經(jīng)歷。
全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）畢業(yè)生，2014年6月11日前取得畢業(yè)證、符合崗位資格條件的，可以報(bào)考。
3.具有下列情況之一的人員，不得報(bào)考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
（2）在讀的普通高校非2014年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，脫產(chǎn)在讀的非2014年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；
（3）新錄用服務(wù)年限未滿5年（含試用期）的公務(wù)員和北海市事業(yè)單位在職在編的新聘用服務(wù)年限未滿5年（含試用期）的工作人員；
（4）現(xiàn)役軍人；
（5）在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用和聘用紀(jì)律行為的人員；
（6）被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；
（7）已錄取或服務(wù)期未滿的政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)定向培養(yǎng)人員；
（8）法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
本次招聘所涉及的戶籍、工作經(jīng)歷、服務(wù)期、現(xiàn)役、辭退、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2014年6月11日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。
二、招考程序
（一）崗位查詢
各招聘單位具體的招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見《計(jì)劃表》。
報(bào)考人員從2014年6月10日起，可以通過北海人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.bhrc.cn）等網(wǎng)絡(luò)媒體查閱《計(jì)劃表》。
報(bào)考人員對《計(jì)劃表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷等資格條件需要咨詢時(shí)，請直接與招聘單位聯(lián)系，招聘單位的咨詢電話見《計(jì)劃表》。
（二）網(wǎng)上報(bào)名
此次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印報(bào)名登記表和準(zhǔn)考證，不進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考人員請登錄北海人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.bhrc.cn），進(jìn)行報(bào)考。
1.提交報(bào)考申請。報(bào)考人員可在2014年6月11日8：00至2014年6月17日20：00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，認(rèn)真仔細(xì)閱讀、理解崗位資格條件，包括年齡、戶口、身份證、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)歷、其他要求等，專業(yè)請參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（試行）》（已在北海人才網(wǎng)上公布）核對。符合條件的，填寫相關(guān)個(gè)人信息資料、考生誠信報(bào)考承諾書，提交報(bào)考申請，上傳本人近期免冠1寸正面證件電子照片（格式為jpg格式，大小為30KB以下）。報(bào)名所提交的申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請材料不真實(shí)或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查及面試資格復(fù)審不通過等后果的，由報(bào)考者自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)職位，報(bào)名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。
2.查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。在報(bào)名次日起1日內(nèi)，由招聘單位依據(jù)招聘崗位的資格條件對照報(bào)考人員申請?zhí)顖?bào)的信息進(jìn)行審查，提出審查意見（報(bào)名資格審查時(shí)間：2014年6月11日-2014年6月18日每天8：00-12：00，15：00-18：00）。報(bào)考人員請于2014年6月11日8：00至2014年6月18日18：00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果，通過資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位。
2014年6月11日8：00-2014年6月17日20：00期間，報(bào)考申請尚未審查或未通過資格審查的，可以改報(bào)其他崗位；2014年6月17日20：00之后尚未審查或未通過資格審查的，不能再改報(bào)其他崗位。報(bào)考人員應(yīng)自行安排好報(bào)名時(shí)間，因錯(cuò)過報(bào)名時(shí)間導(dǎo)致未通過資格審查的或不能改報(bào)崗位的，由報(bào)考者自行承擔(dān)責(zé)任。
報(bào)考人員如遇已通過資格審查且繳費(fèi)成功，但所報(bào)崗位因達(dá)不到開考比例（計(jì)劃招聘人數(shù)與通過報(bào)考資格審查人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1：3方可開考）而取消的情形，接到招聘單位通知后，可于2014年6月20日8：00- 17：30期間改報(bào)其他崗位，并在2014年6月20日8：00- 18：00期間查詢資格審查結(jié)果。
對符合報(bào)考資格條件的，招聘單位不得拒絕報(bào)考；對未通過資格審查的，須簡要說明原因，并及時(shí)在網(wǎng)上反饋給報(bào)考者。凡因工作不認(rèn)真，審查不嚴(yán)造成失誤或擅自提高或降低條件，使不符合報(bào)考條件的考生報(bào)考或使符合條件的考生不能報(bào)考的，由招聘單位和主管部門承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并按規(guī)定對相關(guān)人員做出相應(yīng)處理。
（三）網(wǎng)上繳費(fèi)
通過資格審查的報(bào)考人員須在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)繳納考試費(fèi)（50元/科，共100元）。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2014年6月11日8：00-2014年6月19日18：00。報(bào)考者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)考。
農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保家庭成員按規(guī)定可申請減免考試費(fèi)用。這部分報(bào)考人員應(yīng)先進(jìn)行繳費(fèi)，再于2014年7月4日前攜帶或郵寄以下材料到廣西北海市海城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，經(jīng)審核確認(rèn)后，辦理相關(guān)減免費(fèi)用手續(xù)：（1）個(gè)人減免費(fèi)用申請；（2）報(bào)名登記表或準(zhǔn)考證；（3）家庭所在地縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡或家庭所在縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證。有關(guān)證件須提交1份復(fù)印件，驗(yàn)原件。
繳費(fèi)成功后，因達(dá)不到開考比例而取消開考崗位且改報(bào)未成功或自愿放棄報(bào)考的，海城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將按照考生原支付帳號通過網(wǎng)上銀行系統(tǒng)退還考試費(fèi)。
（四）打印《報(bào)名登記表》和《準(zhǔn)考證》
通過資格審查并繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，按要求于2014年7月7日8：00-7月12日17：00打印《報(bào)名登記表》和《準(zhǔn)考證》，并在《報(bào)名登記表》中簽名�！秷�(bào)名登記表》和《準(zhǔn)考證》是報(bào)考事業(yè)單位工作人員的重要憑證，須妥善保管。
三、考試
考試由海城區(qū)委組織部、海城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、海城區(qū)編委辦在市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市編委辦的監(jiān)督指導(dǎo)下組織實(shí)施。
（一）筆試
1.筆試科目與分值：
中小學(xué)教師崗位筆試包括《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》和《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)》兩科；其他崗位筆試包括《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科�！督逃龑W(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》、《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)》、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試時(shí)限各為120分鐘，卷面分值各為100分。
2.開考比例：
招聘崗位通過報(bào)名資格審查并繳費(fèi)的人數(shù)達(dá)不到1：3規(guī)定的筆試開考比例的，應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：
2014年7月12日（星期六）
上午：9:00—11:00《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》（中小學(xué)教師崗位）
《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》（其他崗位）
下午：15：00—17：00《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)》（中小學(xué)教師崗位）《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（其他崗位）
考試地點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在北海市區(qū)，詳見《準(zhǔn)考證》。
報(bào)考者參加考試時(shí)，必須攜帶本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證，兩證缺一不可。
4.成績查詢和筆試合格分?jǐn)?shù)線公布：
筆試成績公布：筆試成績可登陸北海人才網(wǎng)（www.bhrc.cn）查詢。
合格分?jǐn)?shù)線的確定：根據(jù)筆試成績，由海城區(qū)委組織部、海城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、海城區(qū)編委辦擬定合格分?jǐn)?shù)線報(bào)北海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，并在北海人才網(wǎng)公布。不達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能確定為面試人選。
筆試合格分?jǐn)?shù)線公布時(shí)間：2014年7月31日前。
成績查詢時(shí)間：筆試合格分?jǐn)?shù)線公布之日起。
（二）面試
1.面試入圍人選的確定與資格審查
進(jìn)入面試人選根據(jù)招聘單位計(jì)劃聘用人數(shù)與面試人選1：3的比例，按照筆試合格總成績從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格總成績并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。
進(jìn)入面試人員名單在北海人才網(wǎng)上公布，由招聘單位書面通知。招聘單位通過電話、網(wǎng)上或書面、手機(jī)短信等形式，通知面試入圍人選將報(bào)名申請材料直接送達(dá)或傳真、郵寄給招聘單位進(jìn)行面試資格審查。具體包括以下材料復(fù)印件：本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、報(bào)名登記表、戶口�。▓�(bào)考有戶籍要求崗位的人員須提供）、工作經(jīng)歷證明（報(bào)考有工作經(jīng)歷要求崗位的人員須提供）、所在單位出具的同意報(bào)考證明（加蓋公章）以及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。提供所在單位同意報(bào)考證明確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，可在考察或體檢時(shí)提供。2014年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供報(bào)考崗位資格條件所需的有關(guān)證件（包括學(xué)歷、學(xué)位證書和職業(yè)或執(zhí)業(yè)資格等）的截止時(shí)間為2014年7月31日，否則將視為自動(dòng)放棄面試資格處理。
報(bào)考者提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡涉及報(bào)考資格的申請材料或信息不實(shí)的，影響資格審查結(jié)果的，由招聘單位和主管部門報(bào)市委組織部、市人社局同意后有權(quán)取消其參加面試的資格。
出現(xiàn)未能通過資格審查或自愿放棄面試資格人員的，按照筆試合格總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員，遞補(bǔ)人選的資格審查同上。放棄面試資格（含放棄遞補(bǔ)面試資格，下同）的考生應(yīng)提供書面申請，或者由2名工作人員做好電話記錄并簽字確認(rèn)。
招聘崗位通過合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的，應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
招聘崗位沒有通過合格分?jǐn)?shù)線的人員時(shí)，取消該崗位的聘用計(jì)劃。
招聘單位進(jìn)行面試資格審查必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，如因工作不嚴(yán)造成失誤的，由招聘單位和主管部門承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并按規(guī)定對相關(guān)人員做出相應(yīng)處理。
面試資格審查時(shí)間：2014年8月5日前。
2.發(fā)布面試公告
參加面試人選確定后，由海城區(qū)委組織部、海城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、海城區(qū)編委辦在北海市人才網(wǎng)上發(fā)布面試公告，由招聘單位書面通知。
面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。
凡未按時(shí)參加面試的考生視為放棄。
發(fā)布面試公告的時(shí)間：面試前一個(gè)星期。
3.面試資格復(fù)審
面試前，招聘單位將對進(jìn)入面試人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考者應(yīng)提供報(bào)名申請材料的原件。
面試資格復(fù)審時(shí)間：原則上在面試前的3天內(nèi)。
4.面試方式
中小學(xué)教師崗位采取現(xiàn)場說課方式，其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式�，F(xiàn)場說課方式主要測試考生教學(xué)能力水平，包括教學(xué)基本功、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)方法運(yùn)用、教學(xué)理論等有關(guān)專業(yè)知識(shí)；結(jié)構(gòu)化面試方式主要測試考生綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動(dòng)機(jī)匹配性和舉止儀表等。
5.面試時(shí)間地點(diǎn)：另行在北海人才網(wǎng)公告。
6.面試的組織管理
面試前制定具體面試工作方案，面試工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下進(jìn)行。
面試嚴(yán)格實(shí)行招聘單位、考官、考生三抽簽制度，即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場，招聘單位考生代表抽簽確定面試單位和崗位順序，考生最后抽簽確定參加面試的順序。
面試考官小組由7人組成。考官原則上從北海市考官庫隨機(jī)抽派。
面試期間，對面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。招聘單位不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息�？脊侔纯忌嬖囆蛱柦o予評分。考生面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情按扣3-5分處理。
面試成績總分為100分，60分為合格。經(jīng)組織人社部門核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1：3開考比例的，該崗位考生面試成績須達(dá)到該考場面試滿分值70%（70分）及以上，方為合格。面試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不得確定為考察人選。
在每個(gè)崗位面試結(jié)束后當(dāng)場向考生宣布該崗位面試成績，并經(jīng)考生簽名予以確認(rèn)（考生可當(dāng)場抄錄同一崗位全部考生面試成績）。
四、考察和體檢
招聘單位根據(jù)招聘人數(shù)與考察、體檢人選1：1的比例，按照考試總成績[考試總成績=筆試合格總成績+面試合格成績]從高分到低分的順序確定考察、體檢人選�？荚嚳偝煽兿嗤瑫r(shí)，以面試成績高的確定為人選；考試總成績、面試成績都相同時(shí)，中小學(xué)教師崗位以《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》科目成績高的確定為人選；其他崗位以《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》科目成績高的確定為人選。
（一）考察
考察工作由招聘單位和主管部門共同組織實(shí)施。考察要采取多種形式，全面了解被考察人的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配程度等方面情況，同時(shí)要對考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)審。要對各方面的意見進(jìn)行分析，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考察人的情況，全面、客觀、公正地確定被考察人的考察結(jié)果。
（二）體檢
體檢由海城區(qū)委組織部、海城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，并統(tǒng)一到市人社部門指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
對《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢�？忌鷮Ψ钱�(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向海城區(qū)委組織部、海城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。海城區(qū)委組織部、海城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局應(yīng)對復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
考察和體檢不合格或自愿放棄考察、體檢的，應(yīng)從報(bào)考同一崗位且面試成績合格的人員中按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。
五、公示、聘用審批
招聘單位根據(jù)報(bào)考人員的考試成績、考察情況和體檢結(jié)果，經(jīng)單位集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員，報(bào)海城區(qū)委組織部、海城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、海城區(qū)編委辦審核匯總，并在北海市人才網(wǎng)進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按干部管理權(quán)限辦理聘用審批手續(xù)。擬聘用人員公示后，自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對象。
招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。受聘人員為初次就業(yè)的大中專畢業(yè)生，試用期為一年，其他人員試用期統(tǒng)一為3個(gè)月。試用期只能約定一次。新招聘工作人員服務(wù)期限至少為5年。
公示時(shí)間：9月底前。
六、紀(jì)律要求
（一）認(rèn)真貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
（二）實(shí)行回避制度。招聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員，在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
（三）嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
2.應(yīng)聘人員在考試考察過程中作弊的；
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考察過程中參與作弊的；
4.招聘工作人員故意泄露考試題目的；
5.單位負(fù)責(zé)人違反規(guī)定私自聘用人員的；
6.招聘工作人員違反規(guī)定，影響招聘公開、公平、公正的；
7.違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）規(guī)定的其他情形的。
（四）對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重進(jìn)行批評教育、調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分；對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格；對違反規(guī)定招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，報(bào)北海市人力資源和社會(huì)保障局、市編委辦同意后解除聘用合同，予以清退。
（五）為確保招聘工作的公平、公正，由海城區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局派員進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0779－3034167。
七、其他
1.本次公開招聘考試公共科目不指定考試用書。
2.本次公開招聘工作原則上于2014年10月底前完成。
咨詢電話：北海市海城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（0779—3075303）
北海市海城區(qū)教育局（0779-2027931）
附件：2014年北海市海城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表.rar
中共北海市海城區(qū)委組織部 北海市海城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
北海市海城區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
2014年6月10日