2014年浦江縣實驗中學(xué)公開招聘教師綜合考核辦法

綜合考核40分。綜合考核的起訖時間從2011年8月1日至2014年6月16日，以文件、證書、檔案等材料原件的時間為準(zhǔn)。

語文、數(shù)學(xué)、科學(xué)學(xué)科

一、教學(xué)效果（20分）

考核近三個學(xué)年前5個學(xué)期所任教班級本學(xué)科期末考試成績，以學(xué)校為單位，原始檔案為依據(jù)，按均量值計算。計分辦法：每學(xué)期以年級平均均量值為基數(shù)，達(dá)到基數(shù)的記2.5分，每超過平均均量值0.1分的加記0.2分，每學(xué)期最高記4分。每低于平均均量值0.1分的扣記0.2分，扣完本學(xué)期分?jǐn)?shù)為止。任教兩個班及以上的記平均得分。由于客觀原因沒有教學(xué)成績的學(xué)期成績記其他學(xué)期的平均分。任教九年級每學(xué)期記4分。

二、教育科研（5分）

發(fā)表過個人專著的記4分。有符合職評要求的論文在刊物發(fā)表：省級及以上的記3分。有符合職評要求的論文獲獎的：省級及以上一、二、三等獎分別記3分、2分、1.5分；市級一、二、三等獎分別記1.5分、1分、0.5分；縣級一、二等獎分別記0.5分、0. 3分；合作論文第二署名及以后的相應(yīng)減半記分；科研成果獲獎執(zhí)筆人按同級論文加倍記分，其他成員按論文加分；同一內(nèi)容不重復(fù)記分；達(dá)不到職評要求的減半記分，論文發(fā)表指在正式公開出版發(fā)行的專業(yè)性刊物上發(fā)表（不含準(zhǔn)印證刊物、類似論文集的增刊和出版物、港澳出版刊、物）。論文獲獎指在教育行政部門、教研室、教科所、教育學(xué)會組織的論文評比中獲獎。教育科研最高記5分。

個人得分計算辦法：以報考相同學(xué)科為組，（本人累計得分÷第一名累計得分）×5（小數(shù)點(diǎn)后保留兩位小數(shù)）。

三、業(yè)務(wù)水平（6分）

參加教育行政部門或業(yè)務(wù)主管部門組織的，并經(jīng)選拔的課堂教學(xué)、優(yōu)質(zhì)課評比獲聯(lián)盟級一等獎記0.5分，二等獎記0.3分；獲縣級一等獎記3分，二等獎記1.5分，三等獎記0.5分，市級及以上按縣級2倍記分。

承擔(dān)教育行政、培訓(xùn)、業(yè)務(wù)部門組織的公開課、觀摩課、講座任務(wù)（內(nèi)容必須與報考學(xué)科對口，各級各類培訓(xùn)班中被培訓(xùn)人員所承擔(dān)的任務(wù)除外），省級及以上每次記1分，市級每次記0.8分，縣級每次記0.5分。以主辦單位文件、證明為準(zhǔn)。同一活動或同一內(nèi)容只能記一次分。本項可累計記分，最高記1分。

本項最高記6分。

四、輔導(dǎo)學(xué)生（3分）

輔導(dǎo)學(xué)生參加教育行政部門組織或批準(zhǔn)的各類競賽活動獲三等獎（參賽獎、紀(jì)念獎、鼓勵獎、優(yōu)勝獎等不記分）及以上給予記分，縣級每人次記0.2分，市級每人次記1分，省級每人次記2分，國家級每人次記3分。獲團(tuán)體前三名，縣級每次記1分，市級每次記1.5分，省級及以上每次記3分。同一競賽記最高分。由教育行政部門和其它部門聯(lián)合組織的競賽減半記分，多人參加輔導(dǎo)的記平均分，輔導(dǎo)老師界定以上級文件、證書為依據(jù)。若學(xué)生獲獎為非現(xiàn)場賽的減半記分。

本項最高記3分。

五、榮譽(yù)稱號（6分）

1.任教以來曾獲縣級及以上教壇新秀、名師、勞動模范等稱號的記6分。

2.考核期內(nèi)獲縣級及以上優(yōu)秀教育工作者（教師）、優(yōu)秀黨員、師德標(biāo)兵、“春蠶獎”、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀少先隊輔導(dǎo)員，縣級及以上記3分；其它縣級及以上黨、政、工、團(tuán)、婦、教育行政部門授予的單項榮譽(yù)稱號減半記分，榮譽(yù)加分按最高級別記一次分。

本項最高記6分。

本考核辦法由浦江縣實驗中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

浦江縣實驗中學(xué)

2014年6月10日