關(guān)于選調(diào)臨縣高級中學(xué)教師的實施方案
為了優(yōu)化臨縣高級中學(xué)師資隊伍結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)高起點、高標(biāo)準(zhǔn)辦學(xué)，需面向社會公開選調(diào)教師50名。為做好選調(diào)相關(guān)工作，特制定此方案。
一、范圍和條件
1.第一學(xué)歷為二本B類及以上且具有三年及以上教齡的全額事業(yè)單位正式在編在崗教師;
2.具有與所報學(xué)科相對應(yīng)的高中教師資格證;
3.思想政治素質(zhì)好，熱愛祖國熱愛黨，愛崗敬業(yè)，單位工作表現(xiàn)良好，無違法違紀(jì)行為;
4.身體健康，年齡在40周歲以下(1973年6月24日以后出生);
5.通用技術(shù)教師，教師資格證不作硬性要求。
二、選調(diào)崗位計劃(見附件1)
三、選調(diào)程序及辦法
1.公告。本次選調(diào)信息于2014年6月24日在“呂梁人事人才網(wǎng)(http://www.rc.com.cn)及臨縣電視臺發(fā)布公告。
2.報名與資格審查。符合報名條件的教師持單位、主管部門同意報名的介紹信及本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、三年及以上教齡證明到臨縣青少年活動中心(新民大酒店南100米處)報名，并據(jù)實填寫《臨縣選調(diào)教師報名登記表》(見附件2)，每人限報一個崗位�？h招聘領(lǐng)導(dǎo)組確定專人對報名人員的相關(guān)證件進行嚴(yán)格審核，并予以確認(rèn)。
報名人員必須對所報個人信息的真實性負(fù)責(zé)，凡信息不準(zhǔn)確、不真實、弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其考核面試資格或選調(diào)資格，由此造成的一切后果自負(fù)。
3.面試考核。由縣招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組組織有關(guān)人員采用直接面試、考核的辦法進行，根據(jù)面試成績和考核結(jié)果選調(diào)。
面試。面試分講課和答辯(技能展示)兩個環(huán)節(jié)，時間25分鐘(講課15分鐘，答辯10分鐘)講課和答辯均采用百分制計分，講課占面試總成績的70%，答辯占面試總成績的30%，總成績四舍五入，小數(shù)點后留兩位數(shù),合格成績?yōu)?0分及以上。成績合格者對照選調(diào)崗位計劃，由高分到低分以1:1的比例確定為考核人員�？偝煽兂霈F(xiàn)并列名次時取講課成績較高者。
考核。對應(yīng)聘人員在所在單位的思想政治表現(xiàn)、教學(xué)水平、教學(xué)業(yè)績、科研成果及獲得的各種榮譽考查核實，考核結(jié)果作為是否選調(diào)的參考依據(jù)。應(yīng)聘人員需提供：①畢業(yè)證原件與復(fù)印件②能證明教學(xué)業(yè)績的有效材料③個人科研成果④個人榮譽證書⑤其它能證明個人素養(yǎng)的相關(guān)材料�？己瞬缓细裾撸挥柽x調(diào)，空缺崗位不予遞補。
4.公示和選調(diào)。縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)擬選調(diào)計劃數(shù)、面試成績和考核結(jié)果，提出擬選調(diào)教師名單，并在“呂梁人事人才網(wǎng)”上公示7天。公示無異議的，在規(guī)定時間簽訂選調(diào)合同，并按時報到。
5.時間及地點安排。報名時間：2014年6月26日8：00到2014年6月29日18：00考核面試時間、地點將在“呂梁人事人才網(wǎng)”上另行通知，請留意網(wǎng)站信息。
四、選調(diào)后的義務(wù)及待遇
被選調(diào)的教師，試用一年期滿考核合格的，辦理正式調(diào)動手續(xù)，六年內(nèi)不準(zhǔn)再調(diào)動。工資待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。
咨詢電話：0358—4581223
附件：
臨縣招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組辦公室
2014年6月24日