2014年北海市海城區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘工作實(shí)施方案

根據(jù)國家教育部、財(cái)政部、人事部、中央編辦《教育部 財(cái)政部 人事部 中央編辦關(guān)于實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃的通知》（教師［2006］2號(hào)）教育部辦公廳  財(cái)政部辦公廳關(guān)于做好2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃有關(guān)實(shí)施工作的通知》（教師廳函〔2014〕2號(hào)）要求，自治區(qū)教育廳、財(cái)政廳、人社廳、編辦制定了《2014年廣西“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師招聘工作實(shí)施方案》的精神，為做好我區(qū)2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃（以下簡(jiǎn)稱“特崗教師”）招聘工作，進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)農(nóng)村學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)教育均衡發(fā)展，經(jīng)研究，特制訂本工作實(shí)施方案。

一、工作目標(biāo)、任務(wù)

通過公開招聘特崗教師到我區(qū)農(nóng)村學(xué)校任教，進(jìn)一步解決農(nóng)村教師總量不足和結(jié)構(gòu)不合理問題，提高農(nóng)村師資隊(duì)伍的整體水平，促進(jìn)教育均衡發(fā)展。

二、招聘計(jì)劃

2014年我區(qū)農(nóng)村學(xué)校計(jì)劃招聘“特崗教師”22名，具體各崗位報(bào)考條件詳見《2014年北海市海城區(qū)農(nóng)村學(xué)校特崗教師招聘計(jì)劃表》（簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》下同）。

     三、招聘對(duì)象

以自治區(qū)教育廳在“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃信息管理與服務(wù)系統(tǒng)”公布通過2014年報(bào)考我區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位的人員名單為準(zhǔn)。

四、招聘方法、程序及時(shí)間安排

（一）報(bào)名及資格審查

本次招聘報(bào)名及資格審查采取網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行，報(bào)考者通過網(wǎng)絡(luò)在全國特崗教師網(wǎng)提交報(bào)名資料，由自治區(qū)招聘組織部門在網(wǎng)上進(jìn)行資格審查并公布審查結(jié)果。

1．報(bào)名時(shí)間：6月9日—6月19日。

2．報(bào)名網(wǎng)址：全國特崗招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：http://tg．ncss．org．cn）。

3．資格審查結(jié)束時(shí)間：6月23日。

（二）資格復(fù)審及確認(rèn)報(bào)考單位、崗位

1.資格復(fù)審時(shí)間：2014年 6 月 25日—2014年 6月27日。

2.資格復(fù)審地點(diǎn)：北海市海城區(qū)教育局（具體地址及電話：北海市海城區(qū)教育局人事股0779-2027931）。

3.資格復(fù)審內(nèi)容：本人《2014年特崗教師報(bào)名表》、身份證、畢業(yè)證（2014年全日制應(yīng)界畢業(yè)生未領(lǐng)取畢業(yè)證的由學(xué)校開具證明）、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、教師資格證、《專業(yè)資格證書（職稱資格證、英語專業(yè)等級(jí)證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書等）、優(yōu)先聘用有關(guān)證件材料等，所提供的材料均為原件，同時(shí)提交A4紙復(fù)印件各1份（按以上順序裝訂成冊(cè),并附材料目錄）。

4.報(bào)考者必須對(duì)提交的紙質(zhì)材料和網(wǎng)上填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)全部責(zé)任。資格復(fù)查中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘條件，或紙質(zhì)材料原件、復(fù)印件與網(wǎng)上的填報(bào)信息不一致，取消應(yīng)聘資格，所有責(zé)任由本人承擔(dān)。

5.凡資格復(fù)審期間未到場(chǎng)參加資格復(fù)審的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格，不得進(jìn)入招聘的下一步程序。

通過資格復(fù)審的考生，要當(dāng)場(chǎng)根據(jù)《計(jì)劃表》選擇并確定報(bào)考的具體單位和崗位，然后領(lǐng)取《面試通知書》。

《面試通知書》是報(bào)考者參加面試的重要憑證，須妥善保管。

五、招聘考試

經(jīng)資格復(fù)審符合規(guī)定條件的報(bào)考者需參加2014年北海市海城區(qū)特崗教師招聘面試，依據(jù)面試成績擇優(yōu)聘用。報(bào)考者參加面試時(shí)，必須攜帶《面試通知書》和有效居民身份證，兩證缺一不可。

1.面試時(shí)間：2014年7月5日全天（上午8：30正式開始）

2.面試地點(diǎn)：詳見《面試通知書》。

3.面試方式及內(nèi)容

（1）面試采用說課的方式進(jìn)行。說課時(shí)間10分鐘。

（2）面試內(nèi)容：待定（在面試前3天發(fā)布《面試公告》）（3）考生必須在7月5日上午7：30前持本人有效居民身份證原件、《面試通知書》到達(dá)指定的面試候考室，經(jīng)驗(yàn)證后進(jìn)行面試抽簽，考生按抽簽序號(hào)參加面試，抽簽開始時(shí)仍未到達(dá)候考室的，剩余面試簽號(hào)由遲到考生抽取。凡在上午8:00后到達(dá)面試候考室的，按自動(dòng)放棄面試及聘用資格處理。

（4）考官根據(jù)考生的說課情況，主要測(cè)試考生教學(xué)能力水平，包括教學(xué)基本功、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)方法運(yùn)用、教學(xué)理論等有關(guān)專業(yè)知識(shí)進(jìn)行評(píng)分。

（5）面試成績總分為100分，60分為合格。若考生在選擇確定具體招聘單位和崗位或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1：3比例的，該崗位考生面試成績須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%（70分）及以上，方為合格。面試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能確定為體檢人選。面試成績出現(xiàn)并列時(shí)，對(duì)參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生優(yōu)先；優(yōu)先條件相同的，由考生進(jìn)行新一輪說課面試，說課內(nèi)容總分為100分，最后以新一輪說課成績進(jìn)行排序。

4.面試的組織實(shí)施。面試由海城區(qū)教育局會(huì)同海城區(qū)人社局、編辦組織實(shí)施。面試工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下進(jìn)行。其他相關(guān)面試的具體事項(xiàng)，另見面試公告（在面試前3天發(fā)布）。

六、體檢

根據(jù)招聘人數(shù)與體檢人選1：1的比例，按照面試成績從高分到低分的順序確定體檢人選。面試成績相同時(shí)，以參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生確定為人選；優(yōu)先條件相同時(shí)，以考生最后一輪說課成績高的確定為人選。

體檢由海城區(qū)教育局、海城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，并統(tǒng)一到人社部門指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《廣西壯族自治區(qū)申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。

體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況導(dǎo)致體檢結(jié)果失真的取消聘用資格。因體檢不合格或自愿放棄體檢出現(xiàn)崗位空缺的，從報(bào)考同一崗位且面試成績合格的人員中按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

七、公示、審批

7月25日前確定擬招聘人員名單，報(bào)自治區(qū)教育廳公示、審批。

八、集中培訓(xùn)和考試（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）

經(jīng)公示無異議的擬招聘人員，必須參加由海城區(qū)教育局組織的120學(xué)時(shí)的崗前培訓(xùn)。8月26日前培訓(xùn)結(jié)束后參加專項(xiàng)考試，成績合格發(fā)給合格證書。

九、聘用

經(jīng)自治區(qū)教育廳公示、審批、崗前培訓(xùn)、經(jīng)培訓(xùn)考試成績合格的擬招聘人員與海城區(qū)教育局簽訂聘用協(xié)議書，成為正式受聘人員，統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，取消招聘資格。

簽訂合同及報(bào)到時(shí)間：9月1日前

十、特崗教師的管理

（一）特崗教師在聘期間必須嚴(yán)格按照《北海市海城區(qū)教師管理暫行規(guī)定》有關(guān)規(guī)定忠實(shí)履行合同義務(wù)，接受聘用單位的管理和考核，戶口和檔案關(guān)系按公辦教師手續(xù)辦理。對(duì)不按合同要求履行義務(wù)的，要及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，督促改正；對(duì)不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，應(yīng)及時(shí)將其調(diào)整出教師隊(duì)伍并相應(yīng)取消其享受的相關(guān)政策優(yōu)惠。

（二）三年聘期內(nèi)，沒有教師資格證的特設(shè)崗位教師須積極參加教師資格考試，并取得相應(yīng)的教師資格證，對(duì)于服務(wù)期滿三年且還未取得相應(yīng)教師資格證的特設(shè)崗位教師，三年后不能轉(zhuǎn)崗。特設(shè)崗位教師3年聘期結(jié)束后，對(duì)考核合格，自愿留在本地學(xué)校的，在單位有空余編制、空余崗位的情況下，可以帶編制聘用到單位。工資發(fā)放納入本區(qū)財(cái)政負(fù)擔(dān)范圍，享受本區(qū)公辦教師的同等待遇。對(duì)重新?lián)駱I(yè)的，依據(jù)相關(guān)政策、文件提供方便條件和必要的幫助。

十一、監(jiān)督檢查

特崗教師招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺接受社會(huì)輿論和干部群眾的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假等行為的，應(yīng)立即予以制止，并視情節(jié)輕重按規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任單位和個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0779—3034167。

咨詢電話：北海市海城區(qū)教育局（0779-2027931）

附件：2014年北海市海城區(qū)農(nóng)村學(xué)校特崗教師招聘計(jì)劃表

北海市海城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局   北海市海城區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室   

北海市海城區(qū)教育局

2014年6月13日

附件：2014年北海市海城區(qū)農(nóng)村學(xué)校特崗教師招聘計(jì)劃表.rar