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2014年浙江省寧波市余姚市職業(yè)學(xué)校專業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師招聘簡(jiǎn)章

時(shí)間:2014-09-04 09:29:58 點(diǎn)擊:

2014年余姚市面向社會(huì)公開招聘職業(yè)學(xué)校專業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師簡(jiǎn)章

 為深入推進(jìn)教育人事制度改革,優(yōu)化職校專業(yè)師資結(jié)構(gòu),不斷提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì),促進(jìn)我市教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)國(guó)家和省、市有關(guān)文件精神,及市屬職業(yè)學(xué)校師資需求情況,經(jīng)研究決定,公開向社會(huì)招聘專業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師,現(xiàn)將招聘辦法公告如下:

一、指導(dǎo)思想及原則

通過(guò)公開招考,拓寬吸引優(yōu)秀技術(shù)人才從教的途徑,進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),逐步解決職業(yè)學(xué)校專業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師緊缺的問(wèn)題。招聘實(shí)行“設(shè)定職位、定向報(bào)名、統(tǒng)一面試、擇優(yōu)聘用”原則、堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘指標(biāo)

2014年面向社會(huì)公開招聘專業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師共3名,具體如下:

余姚市職業(yè)技術(shù)學(xué)校 數(shù)控技術(shù)(數(shù)控銑\加工中心方向) 1名

余姚市第二職業(yè)技術(shù)學(xué)校 農(nóng)業(yè)技術(shù)(園林\園藝\觀光農(nóng)業(yè)方向)1名

余姚市職成教中心學(xué)校 計(jì)算機(jī)技術(shù)(機(jī)器人教育\創(chuàng)新方向)1名

三、招聘對(duì)象及條件

政治思想素質(zhì)好,熱愛教育事業(yè),具備教師基本素質(zhì),身體健康,寧波市戶籍。具有大專及以上學(xué)歷且有相關(guān)專業(yè)職業(yè)資格證書,年齡35周歲以下(1979年9月1日及以后出生),愿意從事實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)車間工作。

1、數(shù)控技術(shù)(數(shù)控銑\加工中心方向)并符合下列條件之一:

(1)持有相關(guān)專業(yè)中等職業(yè)學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師資格或職業(yè)技術(shù)等級(jí)技師及以上資格或相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)中級(jí)職稱及以上等證書;

(2)在各級(jí)各類技能競(jìng)賽中成績(jī)突出,獲得數(shù)控技術(shù)類省級(jí)比賽二等獎(jiǎng)、寧波市級(jí)一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì);

(3)在企業(yè)生產(chǎn)一線(數(shù)控車間)或機(jī)械專業(yè)學(xué)校從事相關(guān)工作兩年及以上;或指導(dǎo)班組、學(xué)生獲技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)和寧波市級(jí)技能大賽一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)。

2、農(nóng)業(yè)技術(shù)(園林\園藝\觀光農(nóng)業(yè)方向)并符合下列條件之一:

(1)持有相關(guān)專業(yè)中等職業(yè)學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師資格或職業(yè)技術(shù)等級(jí)技師及以上資格或相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)中級(jí)職稱及以上等證書;

(2)在各級(jí)各類技能競(jìng)賽中成績(jī)突出,獲得農(nóng)業(yè)類省級(jí)比賽二等獎(jiǎng)、寧波市級(jí)一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì);

(3)在農(nóng)業(yè)企業(yè)生產(chǎn)一線或相關(guān)專業(yè)學(xué)校工作兩年及以上;或指導(dǎo)班組、學(xué)生獲技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)和寧波市級(jí)技能大賽一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)。

3、計(jì)算機(jī)技術(shù) (機(jī)器人教育\創(chuàng)新方向)并符合下列條件之一:

(1)持有相關(guān)專業(yè)中等職業(yè)學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師資格或職業(yè)技術(shù)等級(jí)技師及以上資格或相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)中級(jí)職稱及以上等證書;

(2)在各級(jí)各類技能競(jìng)賽和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新比賽中成績(jī)突出,獲得機(jī)器人項(xiàng)目省級(jí)比賽二等獎(jiǎng)、寧波市級(jí)一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì);

(3)有兩年及以上從事機(jī)器人教育的工作經(jīng)歷;或指導(dǎo)學(xué)生獲得寧波市級(jí)機(jī)器人大賽一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)。

四、招聘程序和辦法

招聘采取公開報(bào)名、技能測(cè)試和業(yè)績(jī)考評(píng)、體檢、考核、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。具體程序及辦法是:

(一)報(bào)名。

1、時(shí)間:2014年9月12日上午8∶30—11∶30;下午2∶00—5∶00。

2、地點(diǎn):余姚市教育局(譚家?guī)X西路142號(hào))四樓組織人事科。

3、辦法:

(1)報(bào)名時(shí)隨帶近期免冠正面一寸照片3張,同時(shí)隨帶身份證、以及與招聘條件相關(guān)的證件或有效證明材料。以上證件和證明材料需隨帶原件并上交復(fù)印件。

(2)報(bào)名時(shí)按招聘學(xué)校、學(xué)科職位定向填寫報(bào)名登記表,貼好照片,附上相關(guān)資料復(fù)印件,并接受資格初審。

4、機(jī)關(guān)事業(yè)在編人員不得報(bào)考。

5、報(bào)名人數(shù)不足招聘職位指標(biāo)3倍的,取消該專業(yè)招聘指標(biāo)。

(二)技能測(cè)試和業(yè)績(jī)考評(píng)。

經(jīng)資格初審合格的應(yīng)聘人員,參加技能測(cè)試和業(yè)績(jī)考核?偡100分,技能測(cè)試60分,業(yè)績(jī)考評(píng)40分。

1、技能測(cè)試:

三個(gè)專業(yè)技能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)分別參照2014年全國(guó)技能大賽《數(shù)控銑》、《農(nóng)業(yè)種子檢測(cè)》、《機(jī)器人》項(xiàng)目有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成某個(gè)實(shí)踐項(xiàng)目設(shè)計(jì)和加工制作,滿分為100分, 60分為合格,不足60分則直接淘汰,技能測(cè)試成績(jī)按60%計(jì)入總分。測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  2、業(yè)績(jī)考評(píng):

根據(jù)應(yīng)聘人員提供的的相關(guān)證明材料,對(duì)應(yīng)聘人員的工作實(shí)績(jī)綜合評(píng)分,最高分40分,具體考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)如下:

  

序號(hào)

項(xiàng)目

分值

考評(píng)內(nèi)容

備注

1

相關(guān)工作年限

5

  相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷1年得1分,最高分5分

 

2

技術(shù)職務(wù)、職稱

10

  獲教師資格證書得3分,獲相關(guān)專業(yè)實(shí)習(xí)教師資格得5分;相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格等級(jí)按初級(jí)2分、中級(jí)4分、高級(jí)6分、技師8分、高級(jí)技師10分;專業(yè)技術(shù)職稱按初、中、高6、8、10分記,可累加最高分10分

 

3

綜合榮譽(yù)

5

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)(學(xué)校及單位)得1分,縣市級(jí)3分,寧波市級(jí)及以上得5分,可累加最高分5分

 

4

專業(yè)獲獎(jiǎng)

10

  余姚市級(jí)一二三等獎(jiǎng)按1、2、3分記,寧波市級(jí)一二三等獎(jiǎng)按3、4、5分記,省級(jí)一二三等獎(jiǎng)按5、6、7分記,全國(guó)級(jí)一二三等獎(jiǎng)按7、8、10分記;可累加最高分10分

 

5

指導(dǎo)獲獎(jiǎng)

10

  余姚市級(jí)一二三等獎(jiǎng)按1、2、3分記,寧波市級(jí)一二三等獎(jiǎng)按3、4、5分記,省級(jí)一二三等獎(jiǎng)按5、6、7分記,全國(guó)級(jí)一二三等獎(jiǎng)按7、8、10分記;可累加最高分10分

 

6

合計(jì)

40

 

 

(三)體檢。

根據(jù)測(cè)試考評(píng)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘學(xué)校學(xué)科職位指標(biāo)1∶1的比例確定體檢對(duì)象并組織體檢,如同一職位遇綜合成績(jī)相同情況,則以技能測(cè)試成績(jī)高者為先,體檢參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。體檢結(jié)果不合格者淘汰,空缺名額不再遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,費(fèi)用自理。

(四)考核。

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核,主要考察和審核被考核對(duì)象的德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況。對(duì)在招聘中有弄虛作假,或不符合招聘資格條件,或參與邪教組織,或受過(guò)各類行政及黨團(tuán)處分、治安刑事處罰的,考核確定為不合格,考核不合格者淘汰,空缺名額不再遞補(bǔ)。

(五)聘用。

1、考核合格者,為擬聘用對(duì)象,經(jīng)公示7天無(wú)異議的,應(yīng)聘者與教育局簽定聘用合同,辦理聘用手續(xù)。

2、公示期間有異議的,經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的,取消聘用資格,造成招聘職位不足或空缺不再遞補(bǔ)。

3、擬聘用人員不按規(guī)定報(bào)到的取消聘用資格,空缺名額不再遞補(bǔ)。

4、新聘用的人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行事業(yè)單位人員聘用制度和人事代理,并實(shí)行試聘期,試聘期滿能勝任教育教學(xué)工作并經(jīng)考核合格的,予以正式任職定級(jí);如試聘期滿不能勝任教育教學(xué)工作并經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格。聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的,須在試聘期辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù),在試聘期滿時(shí),沒有辦理遷戶手續(xù)的,解除聘用合同。

5、新聘用人員的工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系電話:62826219、62825617。監(jiān)督電話:62827665。

余姚市教育局

二〇一四年九月一日

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