安順學院附屬中學2014年面向社會公開招聘教師公告
為解決安順學院附中部分學科急需教師問題，保證安順學院附中教育教學工作的正常開展，經(jīng)市人力資源與社會保障局同意，安順學院決定附屬中學面向社會公開招聘部分教師，為確保招聘工作有序進行，特制訂本方案。
一、指導思想
全面貫徹落實國家、省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要，以人為本，促進公平，提高質(zhì)量，加快教師隊伍調(diào)整，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，提高教師隊伍整體素質(zhì)，為適應新形勢對教師隊伍建設的要求，提高教育教學質(zhì)量，培養(yǎng)全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人筑牢師資基礎，更好地服務安順經(jīng)濟發(fā)展。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞臉藴�，堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。采取考試、考察相結(jié)合，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考試（筆試、面試）、體檢、考察、聘用的程序進行。
三、招聘人數(shù)、崗位及要求
根據(jù)工作需要，公開招聘教師共6名。其中：物理教師1名、化學教師1名、歷史教師1名、地理教師1名、體育教師2名。具體招聘崗位要求見《安順學院附屬中學2014年面向社會公開招聘教師崗位及要求》（附件一）
四、報考的基本條件
報名參加招聘的人員應具備下列基本條件：
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義教育事業(yè)，具有創(chuàng)新和奉獻精神；
2、遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全，無違法亂紀行為。具有強烈的事業(yè)心和責任感，安心從事教育教學工作；
3、具有全日制普通高等學校本科（二本及以上）學歷，具有學士及以上學位，具有高中教師資格，專業(yè)基礎知識扎實，有較好綜合素質(zhì)和履行教師職責的工作能力；
4、年齡不超過30周歲(1984年9月1日后出生)，五官端正，身體健康，具有正常履行高級中學教師崗位職責的身體條件。
五、公開招聘程序
(一)發(fā)布公告
由學校招聘領導小組辦公室將公開招聘的有關情況在安順市人民政府網(wǎng)、人事人才網(wǎng)、安順學院網(wǎng)等網(wǎng)站上進行發(fā)布。
(二)報名
1、報名方式、時間和地點
報名方式：采取現(xiàn)場本人報名的方式，填寫《安順學院附屬中學2014年面向社會公開招聘教師報名表》（附件二）一式3份，同時提交相關材料。
報名時間：2014年9月11日至12日上午9:00至下午6:00。
報名地點：安順學院附屬中學辦公室。
2、提交材料
⑴個人簡歷及自薦書；
⑵有效居民身份證、畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書等證書原件及復印件各1份；
(3)本人近期一寸正面免冠同底彩照6張；
(4)相關學習、工作或教學、科研成果及獲獎材料；
3、報名要求：報名人數(shù)與崗位計劃招聘數(shù)達不到1:3比例的，縮減或取消該崗位的公開招聘計劃。報考人員應真實、完整填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的，取消報考資格。
4、報名費：100元。
(三)資格審查
根據(jù)招聘崗位要求，對報考人員基本信息、所提供的材料、報考資格和條件等進行審查，對審查合格的人員發(fā)放準考證，審查不合格的不予同意報考。審查合格的人員名單在安順學院網(wǎng)站（http://www.asu.edu.cn/）上公布。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消報考資格。
(四)考試
考試在市人力資源和社會保障局的指導下，由校人事處統(tǒng)籌，校紀檢監(jiān)察部門參與監(jiān)督，附屬中學具體組織實施，采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行。
1、筆試
筆試為閉卷考試，滿分100分，對應學科的高中知識，不指定復習資料，相關試題庫中隨機抽取試題。
筆試準考證發(fā)放時間：待通知。
發(fā)放地點：附屬中學辦公室。
筆試日期：見準考證。
筆試具體時間和地點：見準考證。
筆試得分在安順學院網(wǎng)站（http://www.asu.edu.cn/）上公布。
2、面試
分學科招聘崗位按筆試得分從高到低1:2的比例進入面試，同一崗位報考人員筆試得分末位并列的，同時進入面試。筆試得分達不到60分的報考人員，原則上不得進入面試環(huán)節(jié)。面試得分滿分為100分，60分及以上為合格，面試不合格的，則不得聘用。參加面試的人員名單在安順學院網(wǎng)站（http://www.asu.edu.cn/）上公布。
面試采取說課的形式進行。說課的先后順序通過當場抽簽方式確定。每人的備課時間均為半個小時，說課的時間為15分鐘。說課內(nèi)容為現(xiàn)行新課標高一教材內(nèi)容，說課評價標準另行制定。面試按學科設立2個評委組，每組由5人組成，理科組(物理、化學)，文科組(地理、歷史)，成員由聘請的具有中、高級教師職稱的教師擔任。評委當場打分，當場公布個人得分，面試得分在安順學院網(wǎng)站（http://www.asu.edu.cn/）上公布。
面試時間：待通知。
面試具體時間和地點：待通知。
3、成績的確定
參考人員的總成績實行百分制，按筆試得分占40%，面試得分占60%進行匯總計算（筆試得分、面試得分和總成績計算過程中均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字）。取得研究生學歷并獲得碩士學位的，在總成績的基礎上加3分，獲得博士學位的加5分�？偝煽兂霈F(xiàn)并列時，以面試得分高者優(yōu)先錄用�？偝煽冊诎岔槍W院網(wǎng)站（http://www.asu.edu.cn/）上公布。
（五）體檢
根據(jù)參考人員總成績由高到低按崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢對象。放棄體檢等原因造成崗位空缺的，按成績順延遞補。
體檢在市級及以上醫(yī)院進行。體檢標準參照貴州省人事廳、衛(wèi)生廳《關于印發(fā)〈貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》（黔人發(fā)〔2005〕4號）及《關于修訂<貴州省公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊>試行的通知》（黔人社通〔2010〕181號）文件的規(guī)定執(zhí)行。有傳染病者不予錄用。體檢費用由應聘人員自理，體檢的具體時間另行通知。
（六）考察
體檢合格的人員確定為考察對象，對其進行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況�？疾鞎r還須進一步核實被考核人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
放棄考察或在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格（崗位空缺按成績順延遞補）：
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
2、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；
3、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生；在讀的非2014年應屆大中專及以上畢業(yè)生；現(xiàn)役軍人；
4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；
5、在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員；
6、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員；
7、其他經(jīng)學院黨委或市招聘工作主管部門研究確定不能聘用的。
（七）公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，在安順學院網(wǎng)站上公布名單。公示時間不少于七天，接受社會監(jiān)督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。
（八）聘用
公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。聘用人員試用期為一年。試用期滿后，經(jīng)考核合格，繼續(xù)聘用，不合格者，解除聘用合同。聘用人員五年內(nèi)不得調(diào)離現(xiàn)工作崗位。
六、組織領導
成立安順學院附屬中學2014年面向社會公開招聘教師工作領導小組，領導小組成員熊國敏、王之瑞、齊娟、陳韶華、李應莉。領導小組下設辦公室，辦公室主任齊娟、陳韶華，成員及相關工作人員由附屬中學、校人事處、校紀檢監(jiān)察等部門人員及群眾組成。
七、紀律規(guī)定
招聘工作由安順學院紀檢監(jiān)察部門負責全程監(jiān)督。堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。
招聘工作實行回避制度，招聘工作人員在招聘工作中，凡涉及與本人有夫妻關系，直系血親關系，三代以內(nèi)旁系血親或姻親關系或其他可能影響招聘公正的，應當回避，保證招聘工作公開、公平、公正。如發(fā)現(xiàn)違紀行為，將對有關違紀人員給予嚴肅處理。
對下列違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格：
1、應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；
2、應聘人員在考試考察過程中違反紀律和作弊的；
3、其他違反《安順市事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見》情形的。
八、信息發(fā)布
招聘工作信息均在安順學院網(wǎng)站（http://www.asu.edu.cn/）上發(fā)布，因報考人員未閱網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息而造成的后果，報考人員自行負責。
本方案由安順學院附屬中學2014年面向社會公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋。
安順學院
二O一四年九月五日
附件【安順學院附屬中學2014年面向社會公開招聘教師報名登記表.rar】
附件【安順學院附屬中學2014年面向社會公開招聘教師崗位及要求.rar】