諸城市2014年秋季公開招聘中小學教師簡章

為進一步實施人才強市戰(zhàn)略，完善事業(yè)單位人員結構，更好地推動經濟社會轉型跨越發(fā)展，根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（魯人發(fā)〔2006〕23號）和《濰坊市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（濰人字〔2006〕134號）等有關文件要求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，諸城市面向社會公開招聘25名大學本科及以上學歷畢業(yè)生到中小學校工作�，F將有關事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行和適應崗位要求的身體條件；

3.普通高等院校本科及以上學歷畢業(yè)生；

4.年齡在35周歲以下（1979年1月1日以后出生）；

5.本科學歷畢業(yè)生應聘須是諸城籍或諸城生源，應屆本科畢業(yè)生和碩士及以上學歷畢業(yè)研究生應聘的，不限籍貫和生源地；在諸城市服務的大學生村官和“三支一扶”大學生，服務滿2年、考核合格，3年內（指2010年、2011年、2012年招募、選派和續(xù)聘的服務基層項目人員）應聘的，不限籍貫和生源地；

6.符合招聘崗位要求的專業(yè)、學歷及其它條件（詳見《諸城市2014年秋季公開招聘中小學教師計劃表》）。

有下列情形的人員不能應聘：曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的，在各級公務員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現役軍人，已在諸城市機關事業(yè)單位工作的，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。

二、招聘程序和方法

此次招聘工作，采取報名、資格審查、考試、體檢與考核、公示與聘用等步驟進行。

（一）報名

1.報名方式

報名分網絡報名和現場報名兩種方式。

（1）網絡報名：應聘人員從“諸城市人力資源和社會保障局網”或“諸城教育信息網”下載并如實填寫《諸城市2014年秋季公開招聘中小學教師報名登記表》，并通過網上指定郵箱（zcjyj2524＠126.com）投遞報名登記表。網絡報名后，應聘人員須在規(guī)定時間內到指定地點進行現場確認后方可認為報名有效。

網絡報名時間：自簡章發(fā)布之日起至10月17日。

現場確認時間：10月20日－10月22日（上午8：30－12：00,下午14：00－17：30）。

現場確認地點：諸城市教育局四樓409房間（諸城市東關大街77號）。

（2）現場報名：報名可采取直接現場報名的方式進行。報名的時間、地點與現場確認的時間、地點相同。

2.現場確認及現場報名的方法與所需材料

應聘人員須持本人畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證、二代身份證、戶口遷移證（戶口簿或戶籍證明）等原件及復印件各一份，以及下載打印的《諸城市2014年公開招聘中小學教師報名登記表》（一式一份，貼1寸近期同版免冠彩色照片3張）和筆試考務費（每人每科40元）報名。在諸城市服務的大學生村官和“三支一扶”大學生應聘的，除上述材料外，還需持諸城市委組織部和諸城市人力資源和社會保障局等相關部門出具的證明材料。

3.有關注意事項

（1）應聘人員每人限報一個專業(yè)（崗位），所報專業(yè)（崗位）須與所學專業(yè)一致或相近。資格審查通過者，不得更改應聘專業(yè)（崗位）。報名時只需填報到專業(yè)（崗位），不需報具體單位。

（2）計劃人數和最終確定的應聘人數達不到１：3比例的，計劃聘用l人的，原則上取消聘用計劃；計劃聘用2人以上的，按１：3的比例相應核減聘用計劃。報考取消或核減聘用計劃的人員，可在規(guī)定時間內改報符合規(guī)定條件的其他專業(yè)（崗位）。

（3）應聘人員須于10月24日（星期五）上午9：00－12：00到報名地點領取準考證。

（二）資格審查

對應聘人員的資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程。對不符合招聘條件的一經查實即取消考試或聘用資格。

（三）考試

本次招聘考試形式分為筆試和試講。筆試成績和試講成績合計為考試總成績。

1.筆試

筆試內容為所報專業(yè)（崗位）應具備的專業(yè)基礎知識和教育理論，滿分100分（其中，專業(yè)基礎知識滿分100分，占筆試總成績的50%；教育理論包括教育學和心理學兩部分，滿分100分，占筆試總成績的50%）。

筆試結束后，按照考生所報專業(yè)（崗位），以筆試分數從高分到低分按1：3的比例確定進入試講范圍人員，10人（含）以上的按1：2的比例確定進入試講范圍人員（其中招聘計劃為10－13人的，進入試講人員統(tǒng)一確定為28人）。筆試成績出現并列的，一并進入試講。因棄權或取消資格出現的職位上的人員空缺，按筆試成績依次遞補。

2.試講

試講滿分100分。

試講內容：各專業(yè)（崗位）試講內容為所報專業(yè)（崗位）初中學段課程。試講成績在本場試講結束后當場公布。

試講結束后，按筆試成績的40%＋試講成績的60%合并計算報考人員的考試總成績。

所有筆試成績、試講成績和考試總成績計算，均保留到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

試講考務費70元。

3.考試時間安排

（1）筆試：定于10月25日（星期六）上午進行，具體時間、地點見準考證；

（2）試講：定于11月1日（星期六）進行，具體時間、地點等有關事宜另行通知。

（四）體檢與考核

根據總成績，分專業(yè)（崗位）由高分到低分按招聘計劃1：1的比例，確定進入體檢與考核范圍人員�？偝煽兿嗤�者，筆試成績高者優(yōu)先。如果筆試成績仍相同，則一并進入體檢與考核范圍。考生試講成績低于60分的不能進入體檢與考核范圍。

進入體檢與考核范圍的考生中已落實就業(yè)單位的，還須提交有用人權限部門或單位出具的同意報考介紹信。未能在規(guī)定期限內（自進入體檢與考核范圍名單公布之日起5個工作日內）提供有關材料的，視為自動放棄。

進入體檢與考核范圍的人員，統(tǒng)一組織體檢，體檢標準和相關要求按教師資格認定體檢標準執(zhí)行。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

體檢合格的，由諸城人社部門組織對招聘人員的資格條件進行復審，并對其政治思想表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核。

體檢和考核合格的，確定為擬聘用人員。體檢或考核不合格的，取消擬聘用資格。因自動放棄、放棄體檢考核資格或體檢考核不合格等情況出現職位空缺的不再遞補。

體檢和考核的具體時間等有關事宜另行通知。

（五）公示與聘用

考試、體檢和考核工作結束后，通過“諸城市人力資源和社會保障局網”、“諸城教育信息網”等渠道對擬聘用人員向社會進行公示，時間為7個工作日。如發(fā)現問題，一經核實取消擬聘用資格。

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的擬聘用人員，組織從高分到低分選崗確認，并按管理權限辦理調動或就業(yè)派遣等有關手續(xù)。聘用單位與受聘人員簽定聘用合同，確定聘用關系。

受聘人員按規(guī)定實行試用期，試用期一年。試用期包括在聘用合同期限內。期滿合格的，予以正式聘用，列入招聘單位事業(yè)編制，享受事業(yè)單位人員待遇；不合格的，取消聘用。聘用到鎮(zhèn)街中小學的本科畢業(yè)生，須在鎮(zhèn)街中小學工作滿8年。

三、其他事項

整個招聘工作，由諸城市人力資源和社會保障局會同諸城市教育局具體組織實施。諸城市紀檢、監(jiān)察機關全程參與監(jiān)督，并接受社會監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。對違反公開招聘考試紀律的工作人員和應聘人員，按照有關規(guī)定處理。

本次招聘的表格下載、考試成績公布、體檢與考核等考試相關信息均在“諸城市人力資源和社會保障局網”（http：//www.zcldbz.gov.cn）和“諸城教育信息網”（http：//www.zcjyxxw.edu.cn）予以公布。應聘人員在應聘期間，應及時了解招聘網站發(fā)布的相關招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

本次公開招聘考試命題等均委托外地有關考試機構承辦，不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

咨詢電話：0536－6062524

附：1.諸城市2014年秋季教師招聘計劃表.rar

　2.2014年招聘教師報名登記表.rar

諸城市人力資源和社會保障局

                      2014年9月30日