徐州市第一中學(xué)面向全國公開招聘優(yōu)秀教師信息
一、學(xué)校簡介
江蘇省徐州市第一中學(xué)肇始于1721云龍書院，1903年改辦為新學(xué)——徐州中學(xué)堂，是一所歷史悠久的國家級(jí)示范性高級(jí)中學(xué)。因?qū)W校發(fā)展和江蘇省拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)試點(diǎn)工作需要，現(xiàn)面向全國招聘部分學(xué)科名優(yōu)教師。
二、招聘崗位
語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)等學(xué)科教師各1—2人。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；遵守中華人民共和國憲法和法律；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)正派，廉潔奉公，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
3、師德高尚，身心健康，業(yè)務(wù)精湛，具備正常履行所報(bào)考崗位的身體條件；
4、下列人員不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人；與報(bào)考人員有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；近3年內(nèi)受過黨(團(tuán))紀(jì)、政紀(jì)處分的；近五年內(nèi)在公務(wù)員和事業(yè)單位招錄（聘）考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員；2015年及以后全日制普通高校在校學(xué)生；違反江蘇省計(jì)劃生育政策的；其他不適宜從事事業(yè)單位崗位工作的人員。
四、招聘人才
（一）“985”或“211”高校畢業(yè)的應(yīng)、往屆博士生。
（二）高層次人才引進(jìn)
1、須具備以下條件之一者：
（1）教授級(jí)高級(jí)教師，全日制普通高等教育本科及以上學(xué)歷
（2）中學(xué)高級(jí)教師、有特級(jí)教師稱號(hào)，全日制普通高等教育本科及以上學(xué)歷
（3）中學(xué)高級(jí)教師、有其他省級(jí)名優(yōu)教師稱號(hào)，并獲得省評(píng)優(yōu)課或省基本功大賽一等獎(jiǎng)及以上表彰，全日制普通高等教育本科及以上學(xué)歷
2、教育科研水平高，獲得過省級(jí)教科研成果一等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)或正主持專業(yè)相關(guān)的省級(jí)及以上重點(diǎn)科研項(xiàng)目。
3、年齡45周歲及以下，特別優(yōu)秀的教師條件可適當(dāng)放寬年齡限制。
五、招聘流程
此次招聘采取先從網(wǎng)上報(bào)名、本人現(xiàn)場參加資格審核的方式。
（一）報(bào)名
1、網(wǎng)上提交《徐州市第一中學(xué)公開招聘優(yōu)秀人才報(bào)名表.doc》:應(yīng)聘人員于2014年11月10日下午5：00前將電子版《報(bào)名表》發(fā)至郵箱xzyzzp@126.com。
2、應(yīng)聘本人于10月25日前親自到現(xiàn)場參加資格審核，聯(lián)系電話051685885000、051685582102。
3、資格審核
⑴資格審核時(shí)間：2014年11月10—20日
⑵資格審核地點(diǎn)：徐州一中校長辦公室（市內(nèi)乘坐37路公交車至徐州一中九里分校站下）。
⑶資格審核所需材料：
①已貼好照片的《報(bào)名表》一式兩份；
②身份證原件及復(fù)印件；
③畢業(yè)證原件及復(fù)印件（原始學(xué)歷及后學(xué)歷均需提供）；
⑤學(xué)位證原件及復(fù)印件（原始學(xué)位及后學(xué)位均需提供）；
⑥在職應(yīng)聘者提供職稱證書原件及復(fù)印件；
⑦在職應(yīng)聘者提供教師資格證書或相應(yīng)從（職、執(zhí)）業(yè)資格證書原件及復(fù)印件；
⑧應(yīng)屆畢業(yè)博士生提供就業(yè)報(bào)到證；
⑨工作經(jīng)歷證明材料原件及復(fù)印件；各類獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件；
⑩同底版2張近期1寸免冠照片（黑白彩色均可）；
⑾留學(xué)歸國人員須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位證明。
4、報(bào)名所需材料必須如實(shí)提供，同時(shí)簽署誠信聲明.doc，如有虛報(bào)，帶來的后果由報(bào)名者個(gè)人承擔(dān)。
（二）考試
1、筆試
主要測試內(nèi)容為從事應(yīng)聘崗位工作所需的專業(yè)知識(shí)，測試采取閉卷的方式進(jìn)行，不指定參考用書；專業(yè)能力測試要求在指定的教材和規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成一篇課堂教學(xué)或?qū)W科活動(dòng)的方案設(shè)計(jì)。筆試總分為100分，60分為合格線，未達(dá)合格線，不予聘用。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)現(xiàn)場資格審查時(shí)告知。
2、面試
所有進(jìn)行完筆試考核的人員須參加由徐州一中統(tǒng)一組織的面試，面試包括實(shí)際授課或組織指導(dǎo)學(xué)生活動(dòng)、答辯，筆試總分為100分，60分為合格線，未達(dá)合格線，不予聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)屆時(shí)電話另行通知。
五、體檢、考察、聘用
以考生筆試成績占60%、面試成績占40%計(jì)算綜合成績，根據(jù)綜合成績按崗位由高到低排序，按照與招聘崗位1：1的比例，確定體檢、考察人選。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《教師資格認(rèn)定體檢檢查標(biāo)準(zhǔn)》、《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《體檢操作手冊》和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請復(fù)查，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次。
考察主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。
體檢和考察合格者確定為擬聘用人選，擬聘用人選在徐州人力資源和社會(huì)保障局、徐州市教育局、徐州第一中學(xué)網(wǎng)站公示7天。對(duì)公示無異人員，同學(xué)校簽訂聘用合同，并辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行12個(gè)月試用期，試用期滿考核合格，予以定編定職定級(jí)�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
六、有關(guān)待遇
（一）高層次人才引進(jìn)
1、按徐州市人才隊(duì)伍建設(shè)相關(guān)文件規(guī)定為被聘教師辦理入編手續(xù)，并為配偶工作及子女入學(xué)提供支持或協(xié)調(diào)；
2、學(xué)校資助被聘教師安家費(fèi)30萬元，或每月提供2000元租賃人才公寓住房租金；
3、被聘教師享受省、市規(guī)定的相應(yīng)人才引進(jìn)資助政策（享受50萬元高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才經(jīng)費(fèi)資助，其中30%為個(gè)人補(bǔ)助，其余為科研項(xiàng)目研究經(jīng)費(fèi)），以后學(xué)校每年提供不少于5萬元的科研經(jīng)費(fèi)，做出突出成績、重大貢獻(xiàn)的，另給予重獎(jiǎng)；
4、學(xué)校提供不少于50萬元專項(xiàng)實(shí)驗(yàn)室科研設(shè)施設(shè)備配置經(jīng)費(fèi),以后根據(jù)實(shí)際需要配足配齊相關(guān)設(shè)施設(shè)備。
5、提供良好的學(xué)習(xí)、研究環(huán)境，優(yōu)先安排接受高層次的境內(nèi)外培訓(xùn)，促進(jìn)教師不斷提升專業(yè)素養(yǎng)和教科研水平；
6、其他面議。
（二）博士生引進(jìn)
1、按徐州市人才隊(duì)伍建設(shè)相關(guān)文件規(guī)定辦理入編手續(xù)；
2、享受省、市、校規(guī)定的相應(yīng)人才引進(jìn)資助政策（10萬元科研啟動(dòng)費(fèi)、10萬安家費(fèi)）,以后學(xué)校每年提供不少于5萬元的科研經(jīng)費(fèi)，做出突出成績、重大貢獻(xiàn)的，另給予重獎(jiǎng)；
3、學(xué)校提供不少于50萬元專項(xiàng)實(shí)驗(yàn)室科研設(shè)施設(shè)備配置經(jīng)費(fèi)，以后根據(jù)實(shí)際需要配足配齊相關(guān)設(shè)施設(shè)備。
4、提供良好的學(xué)習(xí)、研究環(huán)境，優(yōu)先安排接受高層次的境內(nèi)外培訓(xùn)，促進(jìn)教師不斷提升專業(yè)素養(yǎng)和教科研水平；
5、其他面議。
七、工作及其他事項(xiàng)
工作紀(jì)律：公開招聘工作嚴(yán)格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。對(duì)考生考試作弊或弄虛作假的，視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格，已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退；對(duì)工作人員徇私舞弊違反招聘紀(jì)律的，視情節(jié)輕重，調(diào)離工作崗位或給予處分，構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責(zé)任。
其它事項(xiàng)：
1、從資格審核到體檢考察結(jié)束，應(yīng)聘者應(yīng)保證通訊暢通，因通訊不暢造成無法通知應(yīng)聘本人的，后果由其本人負(fù)責(zé)。
2、擬聘用人選名單經(jīng)公示無異議后，擬聘用人選應(yīng)協(xié)助學(xué)校及時(shí)辦理行政關(guān)系調(diào)入手續(xù)。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話051685885000、051685582102。
招聘政策咨詢電話：徐州市第一中學(xué)85885002，85582102
招聘工作監(jiān)督電話：徐州市人力資源和社會(huì)保障局 83732198
徐州市教育局 83722605
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