南陽市特殊教育學校公開招聘編外人員公告

根據南陽市人民政府《關于市直中小學校教師招聘工作的批復》（宛政文[2014]50號）、南陽市機構編制委員會《關于印發(fā)<南陽市市直機關和事業(yè)單位部分崗位實行編外聘用人員管理的實施辦法（試行）>的通知》（宛編[2013]28號）和南陽市機構編制委員會辦公室《關于市直機關和事業(yè)單位編外聘用人員使用限額通知單》（宛編辦聘[2014]5號）等文件之規(guī)定，為滿足我校工勤崗位工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，公開招聘編外人員8名。

一、招聘范圍

面向社會公開招聘。

二、招聘數(shù)量、職位及資格條件

(一)根據我校工勤崗位需要和核批指數(shù)，決定招聘寢室管理員和生活管理員，共計8名。

(二)資格條件

1、應聘者年齡在40周歲以下(1974年8月1日以后出生)；

2、應聘者應具有中專（含高中）以上學歷；

3、熱愛國家，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行良好，思想進步，身體健康；

4、崗位要求的其他條件。

有下列情形之一的不得參加應聘：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的；��

2、曾被開除公職的；��

3、有法律規(guī)定不得報考的其他情形的。

三、招聘辦法

通過筆試、面試的辦法，面向社會公開招聘。

四、招聘程序

（一）報名與資格審查

1、報名采取現(xiàn)場確認的辦法。

2、凡符合資格條件的人員均可報名。根據省財政、物價收費標準，考務費每人每科30元。

3、現(xiàn)場確認、繳費時，本人須持學歷證書、教師資格證書、身份證等證件的原件和復印件一份。交近期同底一寸免冠照片2張。同時填寫《南陽市特殊教育學校公開招聘編外人員報名表》兩份并簽名。

4、資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合報名條件的人員，一經發(fā)現(xiàn)隨時取消其招聘資格。

（二）筆試。筆試異地出題，異地改卷�？荚噧热轂闀r事政治、公民職業(yè)道德和寫作能力。筆試時間為120分鐘。滿分100分，筆試成績占總成績的40%。

（三）面試。根據筆試成績，按擬聘用職位l:1.5的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試異地出題，聘用異地考官。面試主要考察應試者的基本素養(yǎng)、語言表達能力、應變能力和儀表舉止等。面試采用現(xiàn)場抽題回答的方式進行。

面試滿分100分，面試成績占總成績的60％。面試成績低于50分的不予聘用。

考試總成績=筆試成績×40％+面試成績×60％。

總成績相同時，按面試成績高、學歷層次高依次優(yōu)先進入下一程序。

（四）體檢和政審。根據考試總成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢政審人員。體檢按《河南省教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》有關規(guī)定進行。

政審要嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行。

政審主要是對考生的政治表現(xiàn)、學習、工作、廉政情況以及有無違法違紀現(xiàn)象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。

體檢、政審不合格出現(xiàn)職位空缺的，依此遞補。

（五）公示與聘用。對通過筆試、面試、體檢、政審的人員，按有關規(guī)定向社會進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議后簽訂人員聘用合同。

五、有關情況說明

市特殊教育學校招聘的工勤人員，按市機構編制部門核定的8個名額進行，所招聘編外人員在市人社和市機構編制部門進行報批備案，與學校簽定勞動合同（期限一般為1至3年），期滿后按相關規(guī)定解除或續(xù)簽合同。其管理和待遇按《南陽市市直機關事業(yè)單位部分崗位實行編外聘用人員管理的實施辦法（試行）》（宛編[2013]28號）執(zhí)行。

報名時間：2014年12月9日8：30至18：30。

報名地點：南陽市特殊教育學校辦公室（地址：南陽市長江路與南新路交叉口南1公里路西200米，乘7路公交車到瓦房莊站下車即到）。

筆試時間：另行通知

聯(lián)系人：鄭老師電話：0377－83986958、13569202088

南陽市特殊教育學校

公開招聘工作領導小組

2014年12月3日