雁峰區(qū)2014年公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園教師簡(jiǎn)章

為全面推行素質(zhì)教育，進(jìn)一步充實(shí)我區(qū)教師隊(duì)伍，促進(jìn)城鄉(xiāng)教育事業(yè)均衡發(fā)展，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》和《關(guān)于建立事業(yè)單位公開(kāi)招聘方案核準(zhǔn)備案制度的通知》(衡人社發(fā)[2011]57號(hào))精神，結(jié)合我區(qū)工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師9名，幼兒園教師6名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

    一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

 二、崗位及計(jì)劃

(一)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師9名，招聘崗位及計(jì)劃情況如下：

招聘崗位	小學(xué)語(yǔ)文	小學(xué)數(shù)學(xué)	小學(xué)英語(yǔ)	小學(xué)體育	初中化學(xué)	小學(xué)計(jì)算機(jī)	合計(jì)
招聘計(jì)劃	2	2	1	2	1	1	9

(二)公開(kāi)招聘幼兒園教師6名。

三、招聘范圍

招聘中小學(xué)教師范圍：面向衡陽(yáng)市各縣(市)、區(qū)的在編在崗全額撥款事業(yè)編制教師。

招聘幼兒園教師范圍：面向全社會(huì)。

四、條件及要求

(一)基本條件：政治素質(zhì)良好，品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)，勤奮敬業(yè)，身體健康。

(二)年齡要求：

1.中小學(xué)教師年齡在40周歲以下(即1974年1月1日以后出生)

2.幼兒園教師年齡在30周歲以下(即1984年1月1日以后出生)；從事幼兒教育教學(xué)工作連續(xù)5周年以上且現(xiàn)仍在教學(xué)崗位的教師可放寬到35周歲以下(即1979年1月1日以后出生)。

(三)學(xué)歷要求：

初中教師具備國(guó)家承認(rèn)的本科以上學(xué)歷，小學(xué)教師具備國(guó)家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷，幼兒園教師具備國(guó)家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷，幼兒教師專業(yè)為學(xué)前教育、美術(shù)學(xué)、音樂(lè)學(xué)、舞蹈學(xué)、教育管理，具有教師資格證。

(四)其他要求：

1.中小學(xué)教師：具有崗位計(jì)劃所需的相應(yīng)或以上層次的教師資格證書(shū)，普通話二乙及以上等級(jí)證，所申報(bào)學(xué)科與所學(xué)專業(yè)、所教學(xué)科相同或相近。須有5年及以上教育工作經(jīng)歷和近五年(2009年-2013年)年度考核合格以上等次，且符合下列條件之一：全國(guó)優(yōu)秀教師、省優(yōu)秀教師、省級(jí)特級(jí)教師、省骨干教師、省級(jí)勞模；省級(jí)以上教育科研研究成果獎(jiǎng)；市級(jí)優(yōu)秀教師、十佳教師；市級(jí)以上優(yōu)秀班主任；市級(jí)骨干教師；市級(jí)以上課堂教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)比賽(含說(shuō)課比賽)一等獎(jiǎng)獲得者；縣級(jí)及以上學(xué)科帶頭人；縣級(jí)骨干教師。

2.幼兒園教師：具有二級(jí)甲等及以上普通話水平測(cè)試等級(jí)證；具有連續(xù)三年以上(含三年)幼兒園工作經(jīng)歷；具有崗位所需的專業(yè)理論基礎(chǔ)和實(shí)踐操作能力。

(五)分配去向：所有招聘人員由區(qū)教育文化體育局調(diào)劑安排分配,服務(wù)期限不低于5年。

(六)有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1．受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；

2．組織或參與非法組織的；

3．近三年內(nèi)受到過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

4．在道德方面存在嚴(yán)重過(guò)錯(cuò)的；

5．違反計(jì)劃生育政策的；

6．正在接受審查尚未做出結(jié)論的；

7．身份證與檔案年齡不相符合的；

8. 已在編在崗的原編制所在單位不同意招聘的；

9．有其他不宜擔(dān)任教師職務(wù)情形的。

五、招聘程序相關(guān)要求

(一)發(fā)布信息

招聘公告在衡陽(yáng)晚報(bào)公布，具體公告在衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.hy12333.gov.cn)、雁峰區(qū)黨政門(mén)戶網(wǎng)(http://www.hyyfq.gov.cn/main/index.shtml)、雁峰區(qū)教育信息網(wǎng)(http://www.yfqjyw.com/)等媒體發(fā)布，發(fā)布時(shí)間為七個(gè)工作日。本次公開(kāi)招聘工作后續(xù)相關(guān)信息發(fā)布指定網(wǎng)站為雁峰區(qū)黨政門(mén)戶網(wǎng)、雁峰區(qū)教育信息網(wǎng)，請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注，并確保本人所留通訊方式通暢。如因通訊方式不通暢而產(chǎn)生的一切責(zé)任，由考生承擔(dān)。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)攝像的方式進(jìn)行，不得委托他人報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2014年12月18日-12月22日(早上8:00-12:00，下午2:30-5:30)，逾期不辦理報(bào)名手續(xù)。報(bào)名地點(diǎn)：雁峰區(qū)教育文化體育局六樓會(huì)議室(先鋒路5號(hào))，咨詢電話：0734-8535404。

3.報(bào)名程序及要求：嚴(yán)格按照崗位要求填寫(xiě)報(bào)名登記表一式二份(報(bào)名表可網(wǎng)上下載)，如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，每人限報(bào)一個(gè)崗位，每人繳納考務(wù)費(fèi)200元(不含體檢費(fèi))。

4.報(bào)名提交資料：

報(bào)名者均須提供近期正面同底彩色免冠1寸照片2張，本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級(jí)證的原件及復(fù)印件。中小學(xué)教師崗位還需提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、縣(區(qū))級(jí)以上獲獎(jiǎng)證書(shū)。幼兒園教師崗位另需提供工作證明原件及復(fù)印件。

5．注意事項(xiàng)：

中小學(xué)教師崗位招聘計(jì)劃數(shù)與初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)的比例原則上不得低于1:3, 幼兒園教師崗位招聘計(jì)劃數(shù)與初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)的比例原則上不得低于1:5，達(dá)不到上述比例的，經(jīng)區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，并報(bào)上級(jí)部門(mén)批準(zhǔn)，核減崗位招聘計(jì)劃。

(三)《準(zhǔn)考證》發(fā)放

《準(zhǔn)考證》發(fā)放具體時(shí)間詳見(jiàn)指定網(wǎng)站公布，地點(diǎn)：雁峰區(qū)教文體局六樓會(huì)議室(咨詢電話：0734-8535404)，領(lǐng)證時(shí)必須出示考生本人有效身份證和報(bào)名繳費(fèi)票據(jù)。

(四)筆試

1.筆試時(shí)間和具體地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。報(bào)考者憑《準(zhǔn)考證》及本人身份證參加考試。

2.筆試總分為100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。中小學(xué)教師崗位筆試內(nèi)容主要為教育綜合知識(shí)，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。幼兒園崗位筆試內(nèi)容為：教育理論知識(shí)(幼兒教育學(xué)、幼兒教育心理學(xué)、《3-6歲幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、《幼兒園教育教學(xué)指導(dǎo)綱要》)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3．成績(jī)查詢：筆試成績(jī)可登錄雁峰區(qū)教育信息網(wǎng)查詢，考生如對(duì)成績(jī)有疑問(wèn)，可在成績(jī)公布3個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面申請(qǐng)復(fù)核。(申請(qǐng)咨詢電話：0734-8535404)

(五)資格復(fù)審

筆試工作結(jié)束后，由區(qū)公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組按照崗位要求和資格條件對(duì)筆試通過(guò)者進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審需提供以下資料：報(bào)名時(shí)提供的各項(xiàng)資料原件；2009-2013年度考核登記表原件或相關(guān)部門(mén)出具的復(fù)印件；編制單或全額撥款編制證明原件及復(fù)印件。復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后才能進(jìn)入下一輪面試。復(fù)審不通過(guò)的，自動(dòng)遞補(bǔ)。資格審查貫穿考試招聘工作全過(guò)程，凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

(六)面試

1．面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。報(bào)考者憑《面試準(zhǔn)考證》及本人身份證參加面試。

2．面試對(duì)象：

所有崗位均根據(jù)筆試成績(jī)分學(xué)科從高到低的順序，按比例確定面試對(duì)象(如入圍名次出現(xiàn)成績(jī)相同的，則同名次的考生一并參加面試)。具體比例為：中小學(xué)教師崗位按擬錄人數(shù)1：2，幼兒園教師崗位按擬錄人數(shù)1：3。

3.面試內(nèi)容及評(píng)分：

小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)英語(yǔ)、初中化學(xué)四個(gè)學(xué)科面試以試教的方式進(jìn)行，備課、上課時(shí)間各為20分鐘，主要考察應(yīng)試者的形象氣質(zhì)、教學(xué)基本功、課堂駕馭能力、對(duì)教材的處理能力、新課程理念，總分100分，當(dāng)場(chǎng)亮分。

小學(xué)體育學(xué)科面試以綜合測(cè)試方式進(jìn)行，綜合測(cè)試包括試教和特長(zhǎng)展示兩部分，總分100分，其中試教70分，特長(zhǎng)展示30分。試教備課、上課時(shí)間各為15分鐘，主要考察應(yīng)試者的形象氣質(zhì)、教學(xué)基本功、課堂駕馭能力、對(duì)教材的處理能力、新課程理念。特長(zhǎng)展示時(shí)間為5-10分鐘，當(dāng)場(chǎng)亮分。

小學(xué)計(jì)算機(jī)學(xué)科面試以特長(zhǎng)展示為主，總分100分。計(jì)算機(jī)特長(zhǎng)展示為多媒體課件制作，時(shí)間為60分鐘，當(dāng)場(chǎng)亮分。

幼兒園面試以綜合測(cè)試方法進(jìn)行，綜合測(cè)試包括試教和才藝展示兩部分，總分100分。其中試教60分，才藝展示40分。試教是對(duì)規(guī)定幼兒園課程中的某片斷內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)備課半小時(shí)后公開(kāi)教學(xué)，時(shí)間限定20分鐘內(nèi)。才藝展示包括唱歌、跳舞、彈奏、繪畫(huà)等專業(yè)技能，時(shí)間限定10分鐘內(nèi)。

面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。面試成績(jī)可登錄雁峰區(qū)教育信息網(wǎng)查詢,考生如對(duì)成績(jī)有疑問(wèn)，可在成績(jī)公布日起三個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面申請(qǐng)復(fù)核。招聘人員按筆試成績(jī)占30%和面試成績(jī)占70%的比例合成綜合成績(jī)，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，按照崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢入圍人員，綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分排名。

(七)體檢和考察

1.體檢在指定的體檢機(jī)構(gòu)，參照公務(wù)員錄用體檢工作規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由本人自負(fù)。若出現(xiàn)放棄體檢和體檢不合格者，則從報(bào)考同一個(gè)崗位人員中根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)(各學(xué)科遞補(bǔ)1次)。

2.體檢合格者即為考察對(duì)象,由考察組對(duì)其德、能、勤、績(jī)、廉等方面表現(xiàn)進(jìn)行全面考察，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。考察若出現(xiàn)不合格者或棄權(quán)者，取消擬招聘資格。

(八)公示與聘用

考察合格人員即為擬招聘人員，擬招聘人員名單在指定網(wǎng)站公示，公示期為七個(gè)工作日,公示期結(jié)束后不再遞補(bǔ)。公示無(wú)異議的，經(jīng)區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定為聘用人員。

聘用人員試用期半年，簽訂聘用合同，中小學(xué)教師試用期工資按原編制所在單位工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，幼兒園教師試用期工資為每月2000元。試用期滿經(jīng)考核合格后，再按規(guī)定辦理正式進(jìn)編手續(xù)。擬聘人員必須服從分配，如不服從分配的，視為放棄聘用。

六、招聘紀(jì)律

(一)本次招聘工作接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)監(jiān)督。相關(guān)部門(mén)將按管理權(quán)限及時(shí)受理與此次招聘有關(guān)的各類舉報(bào)(監(jiān)督電話:區(qū)紀(jì)委:0734-8222241，組織部0734-8226290，人社局0734-8336312)。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

1．偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

2．在考試、考核和體檢過(guò)程中作弊的；

3．其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

(三)實(shí)行回避制度：

區(qū)公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人和參與招聘工作人員在招聘工作過(guò)程中應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度。

未盡事宜，由雁峰區(qū)公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件： 雁峰區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名表.rar

雁峰區(qū)公開(kāi)招聘幼兒園教師報(bào)名表.rar

雁峰區(qū)公開(kāi)考聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 2014年12月8日