一、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行公開招聘，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊倪x人用人標準。
二、招聘崗位及人數(shù)
(一)大觀幼兒園公開招聘5人
1、幼兒教師崗位2人;
2、幼兒保育員崗位1人;
3、幼兒廚師(白案面點師)崗位1人;
4、幼兒保健醫(yī)生崗位1人。
(二)圓通幼兒園公開招聘15人
1、幼兒教師崗位10人;
2、幼兒保育員崗位5人。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品行端正，無違法違紀行為;
(二)身心健康，熱愛幼教工作，對幼兒富有愛心，具有較強的事業(yè)心責任感和團隊合作精神;
(三)具有招聘崗位要求的資格條件：
1、應聘幼兒教師崗位的，應同時具備下列條件:
(1)25周歲以下，有碩士學位(學前教育專業(yè))或幼教工作經(jīng)歷的，可適當放寬年齡;
(2)取得學前教育相關專業(yè)全日制本科及以上學歷;
(3)具備教師基本素質(zhì)，愿意履行教師義務。彈、唱、跳、畫技能優(yōu)秀，普通話達國家二級甲等及以上水平，有計算機等級證書。大學英語六級及以上者同等條件下優(yōu)先。
2、應聘幼兒保育員崗位的，應同時具備下列條件：
(1)30周歲以下，取得學前教育相關專業(yè)大專及以上學歷;
(2)具備彈、唱、跳、畫的基本技能，掌握幼兒衛(wèi)生保健知識，普通話達國家二級甲等及以上水平。
(3)有幼兒保育經(jīng)驗的，可適當放寬年齡。
3、應聘幼兒廚師(白案面點師)崗位的，應同時具備下列條件：
(1)30周歲以下;
(2)取得烹飪專業(yè)中專及以上學歷，或經(jīng)過相關專業(yè)培訓，具有相應的職業(yè)資格證書。
4、應聘幼兒保健醫(yī)生崗位的，應同時具備下列條件：
(1)30周歲以下;
(2)取得預防醫(yī)學或臨床醫(yī)學專業(yè)本科及以上學歷;
(3)具有臨床經(jīng)驗者同等條件下優(yōu)先。
四、招聘程序
招聘工作按照國家和省規(guī)定的公開招聘程序進行。
(一)報名和資格審查
1、報名。采取現(xiàn)場報名的方式，每人只能報考1個崗位。
(1)報名時間：2011年6月8-9日(上午9:00至下午17：00)。
(2)報名地點:省人才市場(昆明市人民中路170號)。
(3)報名須提供材料：身份證、畢業(yè)證(應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)、普通話等級證、英語等級證、教師資格證等應聘崗位條件要求的相關資料原件和復印件各1份，近期1寸免冠彩照3張(背面注明姓名及報考崗位)。
(4)報名費每人100元，按照省發(fā)改委、財政廳關于事業(yè)單位應聘人員資格考試收費標準收取。
2、資格審查。報名結束后進行資格審查，通過資格審查者到省人才市場領取準考證。
3、每個崗位擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)達到1:3的比例方可開考，未達1:3比例的相應遞減招聘人數(shù)。
(二)專業(yè)測試和面試
1、筆試。筆試內(nèi)容包括理論知識和實際操作兩部分，各占考試成績的50%。筆試時間和地點以準考證為準。
2、根據(jù)筆試成績從高到低排序，按每個崗位擬招聘人數(shù)與進入面試人員1:2的比例確定面試人選。面試時間、地點另行通知。
3、面試采取結構化面試和專業(yè)技能考核相結合的方式進行。
4、筆試和面試成績均為百分制，按各占50%的比例加權計算得綜合成績。
(三)考核
按照綜合成績從高到低排序，按每個崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例進行考核與復審。主要考核思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力等情況，同時對具備資格條件的真實性及是否需要回避等問題進行審查。發(fā)現(xiàn)與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料者，不予聘用，并按綜合成績從高到低依次遞補。
(四)體檢
擬聘用人選須進行體檢，費用自理。如體檢不合格出現(xiàn)空缺，按綜合成績從高到低依次遞補。
五、公示和聘用
通過考核和體檢的擬聘用人選，在云南人才網(wǎng)(http://www.ynhr.com)進行公示，公示期7天。公示期滿無異議的，按程序報有關部門審批后辦理相關聘用手續(xù)，試用期一年。
六、紀律要求
(一)公開招聘工作人員應符合工作回避制度的有關規(guī)定。
(二)對有下列情形的，進行嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;
2、應聘人員在考試考核過程中作弊的;
3、公開招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;
4、公開招聘工作人員故意泄露考試題目的;
5、違反公開招聘規(guī)定的其他情形的。
(三)對違紀的應聘人員，取消考試或聘用資格;對違反規(guī)定招聘的人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。
(四)對違紀的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應處分;對違紀的其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任。
七、聯(lián)系方式
咨詢電話：0871-3633976，省政府辦公廳人事處;
0871-3624895，省政府機關事務管理局辦公室。
監(jiān)督電話：0871-3638628，省政府辦公廳紀檢監(jiān)察室。
八、本公告未盡事宜由省政府辦公廳人事處負責解釋。