2015年金山區(qū)第二階段教師招聘條件
一、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，忠誠黨的教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，身心健康，誠實可信，表現(xiàn)良好，未受過任何紀律處分，志愿服務金山教育。
二、應聘中小學（含中等職業(yè)技術學校等）、幼兒園教師，第一學歷應為全日制本科及以上。本區(qū)戶籍人員應聘幼兒園教師學歷可放寬至第一學歷為全日制學前教育大專學歷；在本區(qū)公辦學校從事教學工作一年以上的編外人員學歷可放寬至非全日制本科。
三、應聘人員所學專業(yè)一般與報考崗位專業(yè)對口，年齡在35周歲以下，即1980年1月1日以后出生。特別優(yōu)秀的可適當放寬，一般不超過40周歲。
四、具有規(guī)定的“普通話”等級證書（幼兒園教師和語文教師需二級甲等，即87分及以上；其他學科教師需二級乙等，即80分及以上）。
五、具有相關“教師資格證書”或相關教師資格考試合格證明。
六、應聘者英語水平應達到大學英語四級及以上（體育、藝術類，學前教育專業(yè)除外）；應聘英語教師應達到專業(yè)英語四級及以上水平。
七、2015年全日制普通高校應屆畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先考慮；已修學科成績須為合格及以上。
八、除以上條件外，學校招聘崗位有其他要求的需與之相符。
九、本市其他區(qū)縣在編骨干教師、委培生等其他特殊人才（人員）可適當簡化招聘程序，并優(yōu)先錄用。
十、本區(qū)生源（采用考試成績加5分）；華東師范大學、上海師范大學師范生（采用考試成績加5分）；本市“211工程”高校畢業(yè)生（采用考試成績加5分），累計加分不超過10分。
2015年上海市金山區(qū)第二階段教師招聘流程
1、報名準備
自金山區(qū)教育局通過“上海市金山區(qū)教育門戶網(wǎng)”（http://www.jsedu.sh.cn）發(fā)布招聘信息之日起，應聘人員對照應聘條件和有關安排做好報名準備。
2、網(wǎng)上報名
（1）符合條件的優(yōu)秀應聘者于2月25日(周三)-3月4日（周三）下午3:00登錄上海市金山區(qū)教育門戶網(wǎng)“第二階段教師招聘系統(tǒng)”進行網(wǎng)上報名，過期系統(tǒng)將自動關閉。不受理現(xiàn)場和電話報名。
（2）網(wǎng)上報名之前須認真查看應聘基本條件、崗位需求以及招聘單位對崗位的具體要求，并根據(jù)本人實際填報應聘志愿（學校）、應聘崗位（學科）以及個人基本信息等。
（3）應聘者網(wǎng)上報名時須對所填寫內容的真實性、有效性負責。
3、網(wǎng)上初審資格
（1）教育局于3月5日（周四）-3月9日（周一）網(wǎng)上初審應聘者的報名資格及條件。
（2）對基本條件優(yōu)秀的應聘者（根據(jù)學歷、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、英語水平、獲獎情況、所獲榮譽、學習成績、政治面貌等）予以網(wǎng)上確認，即報名成功；對不符合條件者將不予確認，即初審淘汰；對基本條件一般的應聘者，將根據(jù)崗位報名人數(shù)等具體情況決定是否予以確認。報名成功的人數(shù)一般是各招聘崗位（學科）需求人數(shù)的3倍左右。
（3）應聘者于3月10日（周二）-3月11日（周三）登錄“招聘教師報名系統(tǒng)”查詢報名是否成功，即是否具有面試資格等。
4、現(xiàn)場復審材料及面試
（1）報名成功者于3月14日（周六）-3月15日（周日），本人親自前往指定地點提交個人相關材料原件和復印件（復印件恕不退還）。
需要提交的相關材料（原件及復印件）：
①身份證；②畢業(yè)生推薦表或學歷證書；③相關“教師資格證書”或相關教師資格考試合格證明；④普通話等級證書；⑤英語等級證書；⑥應屆畢業(yè)生在校學習成績證明、本區(qū)公辦學校編外教師教育工作經(jīng)歷證明材料；⑦一寸證件照1張；⑧其他相關材料。
（2）教育局對提交的材料進行現(xiàn)場復審，復審通過者，根據(jù)抽簽號專家當場對其進行面試�？忌谝�(guī)定時間內回答專家提問。面試成績不合格者（低于60分）淘汰。
（3）面試人員于3月18日（周三）-3月19日（周四）上網(wǎng)查詢面試是否合格，以及參加綜合測評、學科水平測試等具體信息。
5、學科水平測試和綜合測評
（1）面試合格人員，于3月26日（周四）-3月27日（周五）前往上海市教育人才交流服務中心參加綜合測評，測評內容側重職業(yè)能力傾向等；3月28日（周六）前往規(guī)定地點參加學科水平測試，測試內容側重學科專業(yè)知識。已經(jīng)參加過相關測試的，不再復測，以市人才交流中心提供的分數(shù)為準。
（2）根據(jù)面試、學科水平測試、綜合測評成績（面試占60%，學科水平測試占20%，綜合測評占20%）排名、應聘志愿（學校）、應聘崗位（學科）以及是否愿意調劑志愿等，按招聘崗位（學科）1︰1的比例，確定到相應學校參加“試教”人員名單。
（3）為確保優(yōu)秀人員錄用，在確定1︰1比例“試教”人員名單時，采用面試和筆試成績優(yōu)先原則，即先看成績再看志愿等�？忌�4月22日（周三）上網(wǎng)查詢是否進入“試教”程序。
6、學校"試教"
（1）參加“試教”人員于4月27日（周一）-4月28日（周二）自行聯(lián)系指定“試教”學校，由學校安排一周左右時間聽課學習，考生根據(jù)自身實際選擇是否參加；一周以后，學校統(tǒng)一安排“試教”。“試教”由各學校在5月8日（周五）之前完成，“試教”結果分為合格與不合格兩類。
（2）學�！霸嚱獭焙细裾叽_定為擬錄用人員，學校“試教”不合格者予以淘汰。
7、體檢、心理測試、政審和公示
擬錄用人員經(jīng)局人事科同意，報局黨政班子會議討論通過后，在規(guī)定時間內進行規(guī)定的健康體檢、心理測試和政審。健康體檢和政審合格、心理測試報告“不低于均值”的應聘者在網(wǎng)上公示一周。
8、辦理錄用手續(xù)
公示無異議者，由用人單位辦理“新職工錄用手續(xù)”。
說明：因學科水平測試和綜合測評由上海市教育人才交流中心組織，具體測試時間和時間跨度無法確定，有關程序如有調整，另行通知。
金山區(qū)教育局2015年第二階段教師招聘崗位計劃.rar