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（四）面試

1.面試對(duì)象。所有資格審查合格人員。

2.面試組織。面試分市縣兩級(jí)分類實(shí)施，面試時(shí)間及相關(guān)規(guī)定另行公告。

（1）市、縣市區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生、教師、文藝、體育專技類崗位面試工作分別由市、縣市區(qū)衛(wèi)生局、教育局、文廣新局、體育局組織實(shí)施，市、縣市區(qū)人社局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督。

（2）市、縣市區(qū)綜合管理類及其他專技類崗位面試工作分別由市、縣人社局組織實(shí)施。

（3）從大學(xué)生村官中定向招聘6縣縣直綜合事業(yè)單位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所人員的面試工作，由市人社局組織實(shí)施。

3.面試形式。醫(yī)療衛(wèi)生、教師、文藝、體育等專技類崗位的面試需進(jìn)行實(shí)際能力測(cè)試，其他崗位的面試均參照公務(wù)員面試辦法進(jìn)行。

4.面試成績(jī)。面試成績(jī)按百分制計(jì)分。面試成績(jī)?cè)?0分以下（不含60分）的不予聘用。

5.綜合成績(jī)合成與排名

（1）成績(jī)合成。文藝、體育專技類崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。其他崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。最低學(xué)歷要求為全日制碩士只進(jìn)行面試的崗位面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（2）成績(jī)排名。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。最低學(xué)歷要求為全日制碩士只進(jìn)行面試的崗位綜合成績(jī)相同的，則按所在面試評(píng)委組所有評(píng)委有效成績(jī)總分（不去最高分和最低分）排名。

（五）體檢

1.體檢對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象。

2.組織實(shí)施。體檢工作分別由市、縣人社局統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照湖南省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

4.注意事項(xiàng)。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

（六）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序�？疾靸�(nèi)容主要是了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力、崗位匹配等情況。核實(shí)其是否符合報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)有效�？疾旃ぷ饔捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T組織實(shí)施。

（七）選崗

相同專業(yè)在市直或各縣市區(qū)內(nèi)進(jìn)行合并招聘的崗位，在公示前按照綜合成績(jī)從高分到低分的原則，由考生選擇具體招聘單位。

（八）公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)論，經(jīng)招聘單位及其主管部門集體研究確定擬聘用人員，報(bào)市人社局審核，經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在指定官方網(wǎng)站上公示，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。公示期內(nèi)反映問題時(shí)須實(shí)名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。

（九）聘用

公示期滿無(wú)異議的，由市人社局行文確認(rèn)聘用人員名單或下達(dá)聘用通知，市、縣市區(qū)人社部門辦理聘用手續(xù)，招聘單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。

四、特別提示

1.報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谥付ü俜骄W(wǎng)站查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。招聘單位（主管部門）均不一一電話通知報(bào)考人員。

2.需進(jìn)行筆試崗位的報(bào)考人員參加筆試、資格審查、面試和體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證原件（筆試準(zhǔn)考證須保留至辦理聘用手續(xù)后），缺少證件原件的考生不得參加筆試、資格審查、面試和體檢；免筆試崗位的報(bào)考人員憑有效身份證原件參加資格審查、面試和體檢。

3.面試后，在體檢、選崗、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)中不合格或放棄等原因造成招聘計(jì)劃空缺的，屬于最低學(xué)歷要求為本科及以下的崗位不進(jìn)行遞補(bǔ)；屬于最低學(xué)歷要求為全日制碩士研究生的崗位，由招聘單位提出申請(qǐng)，經(jīng)市委組織部、市人社局同意，按照考試綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

4.實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需按照誠(chéng)信考試承諾書的要求，誠(chéng)信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。

（1）對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》規(guī)定，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（2）對(duì)經(jīng)面試資格審查合格進(jìn)入面試、體檢、選崗、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)后放棄的人員，記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠(chéng)信庫(kù)，2年內(nèi)不得報(bào)名參加郴州市事業(yè)單位公開招聘考試。

5.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，各級(jí)政府人社部門不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

6.各地涉及全日制碩士研究生公開招聘的優(yōu)惠政策，請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)亟M織人社部門。

五、招聘考試服務(wù)咨詢電話

（一）政策咨詢

中共郴州市委組織部人才工作科，0735-2871250；

郴州市人社局事業(yè)單位人事管理科，0735-2871958；

北湖區(qū)委組織部，0735-2220265；

蘇仙區(qū)委組織部，0735-2888528；

資興市人社局，0735-3326358；