初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次，愈期不再受理并以初檢結(jié)果為準。復(fù)檢須在體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。

因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，經(jīng)研究同意，可按照面試成績從高分到低分依次等額遞補。

體檢（含復(fù)檢）費用由報考者自行承擔(dān)。

（四）公示

經(jīng)考核和體檢合格者確定為擬聘人員，在高坪區(qū)教育網(wǎng)（10.100.0.1或jy.gaoping.gov.cn）上向社會公示7個工作日。公示內(nèi)容包括人員姓名、性別、年齡、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、排名、擬聘用崗位，并公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消聘用資格。

在公示期間因自動棄權(quán)或因被舉報查實取消聘用資格而產(chǎn)生的空額，經(jīng)研究同意可按考核成績從高分到低分依次等額遞補。

四、審核確認

公示期滿且無異議人員由南充市高坪區(qū)教育局負責(zé)對報考者所提供材料的真實性進行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料（能證明完全符合公開直接考核條件的所有材料原件及個人檔案。擬聘人員為在職人員的須提供解除聘用合同文書）報南充市高坪區(qū)人力資源和社會保障局審核確認。逾期不能按要求提供上述材料的，視為自動放棄，取消其聘用人員資格。報送南充市高坪區(qū)人力資源和社會保障局審核確認人員因棄權(quán)或因不符合直接考核條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補。通過南充市高坪區(qū)人力資源和社會保障局審核確認的擬聘用人員，取得聘用人員資格，并按南充市高坪區(qū)有關(guān)規(guī)定程序報批及辦理相關(guān)聘用手續(xù)，與用人單位簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。

通過南充市高坪區(qū)人力資源和社會保障局審核確認后，未按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)和簽訂聘用合同，視為自動放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補。

五、紀律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風(fēng)考紀規(guī)定，特別是不按公告進行資格審查的，按省人社廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法(試行)》和人事部令第６號第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴肅處理，情節(jié)嚴重的給予政紀黨紀處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

附件

1、四川省南充市白塔中學(xué)、四川省南充市高坪中學(xué)考核招聘碩士研究生崗位和條件要求一覽表

2、白塔中學(xué)、高坪中學(xué)2015年考核招聘碩士研究生報名信息表

南充市高坪區(qū)人力資源和社會保障局    南充市高坪區(qū)教育局

2015年 3月31日

 附件一：

四川省南充市白塔中學(xué)、四川省南充市高坪中學(xué)

考核招聘碩士研究生崗位和條件要求一覽表