對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。擬聘用人員公示無異議的,由招聘單位主管部門提出聘用意見,報縣人力資源和社會保障局審核。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,約定雙方的權(quán)利、義務(wù)等問題。經(jīng)批準聘用的人員,發(fā)放《微山縣事業(yè)單位招聘聘用通知書》,憑《微山縣事業(yè)單位招聘聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的不予聘用。
六、招聘計劃及招聘崗位
具體計劃、招聘崗位及條件要求見附件1,應(yīng)聘人員須知見附件2。
七、紀律與監(jiān)督
公開招聘工作實行回避制度,嚴格堅持原則,堅持招聘條件、程序和標準,嚴禁弄虛作假和徇私舞弊。公開招聘工作接受縣紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會的監(jiān)督,對違反招聘紀律的工作人員和應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實,按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本簡章由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。
附件:附件1:微山縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls
附件2:微山縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc
微山縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年4月7日
附件1:微山縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.rar
附件2:微山縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.rar
附件2
微山縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員
應(yīng) 聘 須 知
1、哪些人員可以應(yīng)聘?
按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定,凡符合《微山縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》規(guī)定的條件及招聘崗位資格條件者,均可應(yīng)聘。
2、哪些人員不能應(yīng)聘?
(1)在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;
(2)現(xiàn)役軍人;
(3)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
(4)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員;
(5)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
應(yīng)聘人員不得報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
3、留學(xué)回國人員應(yīng)聘需要提供哪些材料?
留學(xué)回國人員應(yīng)聘的,除需提供崗位要求的相關(guān)材料外,還要出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。
學(xué)歷學(xué)位認證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負責。報考人員可登陸教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關(guān)要求和程序。
學(xué)歷認證材料和使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料等,必須在2015年4月16日前取得,并能在報名時出具。
4、“應(yīng)屆畢業(yè)生”如何界定?
《簡章》及本須知中提到的“應(yīng)屆畢業(yè)生”,系指納入全國統(tǒng)一招生、國內(nèi)全日制普通高等院校(含科研院所)應(yīng)屆畢業(yè)的學(xué)生。
5、對學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)證書有什么要求?
2015年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書,須在2015年7月31日前取得;其他人員應(yīng)聘的,須在2015年4月16日前取得國家承認的學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)證書。
6、學(xué)歷學(xué)位高于崗位要求的人員能否應(yīng)聘?
學(xué)歷學(xué)位高于崗位要求,專業(yè)條件符合崗位規(guī)定的可以應(yīng)聘。
7、如何界定應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)?
以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準。
8、哪些人員可以報考定向招聘崗位?報考時需提供哪些材料?
根據(jù)國家和省里有關(guān)規(guī)定,由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員(以下簡稱服務(wù)基層項目人員),服務(wù)滿2年、考核合格,3年內(nèi)(指2011年、2012年、2013年招募和選派人員,含2013年續(xù)聘的大學(xué)生村官)報考的,實行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受該優(yōu)惠政策。
服務(wù)基層項目人員須是微山縣生源(戶籍)或在微山縣從事基層服務(wù)的人員。
報考定向招聘崗位的服務(wù)基層項目人員,除出具國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證和畢業(yè)當年就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證外,參加“到村任職”項目人員出具選聘主管機構(gòu)認定的證明材料;參加“三支一扶”計劃項目人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織、人力資源社會保障部門的考核材料;參加“西部計劃”項目人員出具共青團山東省委考核認定的證明材料、共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表。
9、服務(wù)基層項目人員可以報考非定向招聘崗位嗎?
服務(wù)基層項目人員可以報考非定向招聘崗位,但必須符合招聘崗位所要求的資格條件。
10、享受減免有關(guān)考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員怎樣辦理減免手續(xù)?
擬享受減免考務(wù)費的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,報名時須憑有關(guān)證明材料辦理減免手續(xù)。其中,享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村特困家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件),或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。
11、應(yīng)聘人員是否可以改報其他崗位?
通過資格初審的應(yīng)聘人員,不能改報其他崗位。
12、對崗位資格條件有疑問如何咨詢?
微山縣教育體育局所屬事業(yè)單位崗位,咨詢電話:0537-
8220710;其他崗位,咨詢電話:0537-8222226。
13、填寫相關(guān)表格、信息時需注意什么?
報名時填寫的表格、信息等必須真實、全面、準確。主要信息填報不實的,按弄虛作假處理;因信息填報不全導(dǎo)致未通過資格審查的,責任由應(yīng)聘人員自負。
14、違紀違規(guī)及存在不誠信情形的應(yīng)聘人員如何處理?
應(yīng)聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定,遵從事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)、人事考試機構(gòu)和招聘單位及主管部門的統(tǒng)一安排。對違紀違規(guī)的應(yīng)聘人員,參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)的有關(guān)規(guī)定,視情節(jié)輕重,給予責令改正、取消本次報考資格、考試成績無效、5年內(nèi)不得應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員、終身不得應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員、不予聘用、取消聘用等相應(yīng)處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。
對招聘工作中違紀違規(guī)及存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,將納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。
15、擬聘用人員名單公示后提出放棄的如何處理?
對公示后無故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員,將由縣事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)上報市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān),記入全市事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。
16、應(yīng)聘人員考試時能否使用戶籍證明?
應(yīng)聘人員筆試和面試時只能憑身份證和臨時身份證參加考試。
17、是否有指定的考試輔導(dǎo)用書和培訓(xùn)班?
微山縣事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
18、如何進行電話咨詢?
應(yīng)聘政策咨詢電話:0537-8222226。