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2015年山東省棗莊市山亭區(qū)教師招聘簡章(20名)(2)

時(shí)間:2015-04-08 10:07:16 點(diǎn)擊:

 (二)筆試

筆試時(shí)間:2015年5月23日,考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

綜合類:上午 9:00—11:30

教育類、衛(wèi)生類:下午 14:00—16:30

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式,與省屬事業(yè)單位同時(shí)進(jìn)行。筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合類、衛(wèi)生類和教育類,各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作;衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分,分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30%和70%,專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類分別命題;教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、心理學(xué)知識和專業(yè)知識)兩部分,分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

 (三)資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,需按招聘崗位要求,向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括:全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表,并能夠正常畢業(yè);其他人員應(yīng)聘的,提交國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(須在2015年4月16日之前取得)、身份證、山亭生源類證明材料;在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信,對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)招聘單位同意,可在考察和體檢時(shí)提供;海外留學(xué)歸國人員應(yīng)聘須經(jīng)教育部認(rèn)定具備同等學(xué)歷、學(xué)位。

報(bào)考定向招聘崗位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員,還需提供相關(guān)服務(wù)基層項(xiàng)目的證明材料:除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外,參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員出具區(qū)、市以上組織部門考核認(rèn)定的證明材料;參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員出具省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和區(qū)、市以上人力資源社會保障部門出具的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。

應(yīng)聘崗位有其他要求的,還須按要求提交其他相關(guān)材料(如崗位工作經(jīng)歷證明、有關(guān)資格證書等)。

上述證件及證明材料均須提供原件及復(fù)印件。

取得面試資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交相關(guān)材料的,則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,經(jīng)主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上(含),按筆試成績依次遞補(bǔ)。

(四)面試

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3的比例依次確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定,成績并列者同時(shí)進(jìn)入面試。

綜合類、衛(wèi)生類崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分100分。教育類崗位采取面試與說課(幼師崗位才藝展示)相結(jié)合的方式進(jìn)行,滿分100分。根據(jù)物價(jià)部門核定,面試人員需繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績,筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。應(yīng)聘人員參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的職位,進(jìn)入考察體檢范圍人選的考試總成績,不得低于本次考試同類別達(dá)到規(guī)定比例崗位進(jìn)入考察體檢范圍人員的最低總成績。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定人選。

筆試、面試和總成績及相關(guān)考試信息、通知按程序在山亭區(qū)人社局網(wǎng)站(strsj.shanting.gov.cn)、山亭區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)站(www.stws.gov.cn)、山亭教育信息網(wǎng)(www.stjyw.com.cn)上公布。

(五)考察體檢

按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1的比例,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。招聘單位或者其主管部門應(yīng)成立考察體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?疾炜筛鶕(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?疾祗w檢工作小組要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象,并寫出書面考察意見。因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格的,取消聘用資格,不再遞補(bǔ)。

四、公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員名單公示7個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由聘用單位或其主管部門提出聘用意見,由區(qū)人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,憑通知書填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》,辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的于當(dāng)月辦理正式聘用手續(xù),確立人事關(guān)系,進(jìn)入事業(yè)編制,被聘用人員最低服務(wù)年限為3年(含試用期),用人單位要與其簽訂服務(wù)協(xié)議;不合格的不予聘用。

五、招聘紀(jì)律

此次招聘,在區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施,全程接受區(qū)人大、區(qū)政協(xié)、區(qū)紀(jì)檢(監(jiān)察)和社會各界的監(jiān)督。招聘工作的每個環(huán)節(jié)向社會公開,堅(jiān)持陽光操作,一個標(biāo)準(zhǔn)選人。為方便群眾監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督電話:8823879,8811352。對弄虛作假、徇私舞弊、提供假證件(證明)、違反考試紀(jì)律者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí),按照國家和省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員的紀(jì)律和制度規(guī)定處理,并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任;涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

六、其它

本次考試不指定教材輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。報(bào)名咨詢服務(wù)電話:0632—8823879  8823504(綜合類),0632—8829885(衛(wèi)生類),0632—8811791(教育類)。

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通,并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

 

附件:2015年山亭區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.rar      

山亭區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年4月7日

2015年山亭區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表(教育類)

招聘單位

招聘崗位

招聘計(jì)劃

學(xué)歷

招聘要求

考試類別

備注

鎮(zhèn)街中小學(xué)及幼兒園

數(shù)學(xué)教師

2

本科及以上

具有數(shù)學(xué)學(xué)科初中及以上教師資格證

G

 

英語教師

4

本科及以上

具有英語學(xué)科初中及以上教師資格證

G

 

音樂教師

3

本科及以上

具有音樂學(xué)科初中及以上教師資格證

G

 

體育教師

1

本科及以上

具有體育學(xué)科初中及以上教師資格證

G

 

美術(shù)教師

2

本科及以上

具有美術(shù)學(xué)科初中及以上教師資格證

G

 

信息技術(shù)教師

1

本科及以上

具有信息技術(shù)學(xué)科初中及以上教師資格證

G

 

幼兒園教師

7

?萍耙陨

具有幼兒教師資格證或?qū)W前教育(幼兒教育)專業(yè)具有教師資格證

G

 

合計(jì)

20

 

 

 

 

 來源:網(wǎng)絡(luò)

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