一、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
（一）時(shí)間：2012年2月6日上午9∶00～下午3∶00。
（二）地點(diǎn)：海寧市人才市場（市行政中心三號(hào)樓一樓）。
二、招聘范圍及條件
1.熱愛幼兒教育工作，思想進(jìn)步，作風(fēng)正派，身體健康，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心。
2.大專及以上學(xué)歷，學(xué)前教育專業(yè)，全日制普通高校2012年應(yīng)屆師范類畢業(yè)生及尚未被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用的2010及2011屆全日制普通高校師范類畢業(yè)生，海寧市戶籍或生源，1977年1月1日之后出生。
三、招聘程序和錄用辦法
1．初審：應(yīng)聘人員填寫《海寧市教師招聘報(bào)名表》一份，憑下列材料原件及復(fù)印件現(xiàn)場報(bào)名進(jìn)行資格初審（本次招聘考試與教育系統(tǒng)同時(shí)進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)招聘崗位）。
報(bào)名材料：身份證、畢業(yè)證書（全日制普通高校2012年應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書）、教師資格證（憑學(xué)校出具的師范類畢業(yè)生證明或相關(guān)證明材料）、戶口簿（全日制普通高校畢業(yè)生可憑戶口簿中遷往高校的戶口頁確定生源）、近期一寸同底彩照2張。
2．復(fù)審：初審合格的應(yīng)聘人員，持初審所有資料到復(fù)審處進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審合格后領(lǐng)取“準(zhǔn)考證領(lǐng)取通知書”。當(dāng)招聘崗位需求數(shù)與報(bào)名合格人數(shù)不足1∶3，取消該崗位本次招聘。
3．考試：采用筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
（1）筆試：滿分為100分。內(nèi)容為: 學(xué)科專業(yè)知識(shí)和教育教學(xué)理論二科,滿分均為100分。按學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績70%+教育教學(xué)理論成績30%計(jì)算筆試成績。根據(jù)筆試成績從高分到低分按1∶3比例確定面試對象。
（3）面試：面試內(nèi)容為“試講+提問+藝術(shù)特長展示”,總分為150分；“試講+提問”滿分為100分，“藝術(shù)特長展示”滿分為50分。 “試講+提問”成績低于60分的不予錄用。
按筆試成績40%+面試成績60%計(jì)算綜合成績，按綜合成績從高分到低分等額確定體檢、考察入圍人員（如出現(xiàn)綜合成績相等，以筆試成績高的排位靠前）。
4．體檢、考察、公示：入圍人員必須在規(guī)定時(shí)間參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢或考察出現(xiàn)不合格的，按綜合成績從高分到低分依次替補(bǔ)。體檢、考察合格的在海寧市人才網(wǎng)進(jìn)行公示。
5．錄用：擬錄用對象必須在錄用通知書規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，逾期不報(bào)到者，作自動(dòng)放棄，錄用后簽訂事業(yè)單位聘用合同，實(shí)行人事代理和試用期制度，試用期滿后經(jīng)考核不合格的予以解聘。
海寧市機(jī)關(guān)幼兒園
二〇一二年一月十九日