1．參加考核人員范圍：根據(jù)面試成績由高到低按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定考核人選。
2．中小學(xué)教師體檢標(biāo)準(zhǔn)參照北京市教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（見教師資格證網(wǎng)中指定醫(yī)院）。
3．招聘單位負(fù)責(zé)對擬聘用人選綜合考核。
4．用人單位招聘考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試成績和體檢、考核情況確定公示人員名單。
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公示名單在昌平教育信息網(wǎng)公布，公示時(shí)間為7天，各招聘崗位無替補(bǔ)、無調(diào)劑。
�。┺k理聘用手續(xù)
1．公示期滿后，本人須在7日內(nèi)到招聘單位報(bào)到，并服從用人單位管理，聘用單位對公示無異議的擬聘用人員按照事業(yè)單位新錄入人員的有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，未報(bào)到者和不服從管理者，用人單位有權(quán)終止辦理相關(guān)手續(xù)，責(zé)任由本人自負(fù)。聘用人員上崗后，簽訂事業(yè)單位聘用合同年限一般不低于5年，一般社會人員試用期6個(gè)月，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期1年。試用期滿經(jīng)考核合格者，繼續(xù)聘用；不合格者，不再簽訂聘用合同，檔案轉(zhuǎn)入人才服務(wù)中心或職業(yè)介紹中心。非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生須通過市人力社保局進(jìn)京審批后辦理相關(guān)手續(xù)。
2．資格審查貫穿公開招聘工作全過程。在招聘過程中對申報(bào)材料故意隱瞞，弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
3．出現(xiàn)下列情況之一的，直接取消聘用資格：
（1）體檢或者考核不符合要求的；（2）擬聘人選放棄聘用的；（3）未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的；（4）2015年應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)的；（5）提供虛假材料的；（6）擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的；（7）導(dǎo)致擬聘職位空缺的其他情形。
四、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通，及時(shí)與招聘單位聯(lián)系，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)上網(wǎng)查閱，因考生自己原因未能參加下一步招聘程序的責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
（二）應(yīng)聘人員上交材料不予退還。
�。ㄈ┥鐣藛T不解決集體戶落戶問題。
�。ㄋ模┱衅赶嚓P(guān)信息在昌平教育信息網(wǎng)（政務(wù)公開）公布。
（五）報(bào)名資料不全者不受理報(bào)名。
（六）無教師資格證的應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷相關(guān)專業(yè)要求為相同門類；具有相應(yīng)
教師資格證人員學(xué)歷專業(yè)可不限，教師資格須與所報(bào)崗位相符；具有教育學(xué)和教育心理學(xué)合格證者視同具有教師資格證；師范生證明視同具有教師資格證。
（七）入職人員須服從教委崗位調(diào)劑，否則視為放棄。
�。ò耍┱谑茳h紀(jì)、政紀(jì)處分或接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員不得參加應(yīng)聘。
五、紀(jì)律要求
（一）工作人員凡與參加招聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，要實(shí)行回避制度。
�。ǘ┘o(jì)檢工作人員全程參與，對公開招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。
教委人事科聯(lián)系人：段老師 、孟老師
咨詢電話：010-69742366
監(jiān)督電話：010-69711471
咨詢時(shí)間：工作日上午9：00-11:00 下午2:00-4:30
昌平區(qū)教委
2015年4月10日
附件1：昌平區(qū)教委所屬事業(yè)單位2015年第1次公開招聘所需崗位和條.rar
附件2：昌平區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.rar