聘用制教師面試主要采用面試試講方式，主要考察考生的綜合素質(zhì)。面試試講前備課時(shí)間不超過30分鐘，面試試講時(shí)間不超過15分鐘。其他聘用制工作人員及各崗位具體面試方式詳見《計(jì)劃表》，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試采用百分制計(jì)分，面試成績當(dāng)場(chǎng)向考生公布。

四、成績核算

面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計(jì)算總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

五、考察體檢

根據(jù)考生總成績從高分到低分，各崗位按招聘計(jì)劃1：1.5的比例確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。未達(dá)到面試比例的崗位，進(jìn)入考察范圍考生的面試成績不得低于60分。如出現(xiàn)考生總成績并列，超出招聘計(jì)劃的，按筆試成績從高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人員；若筆試成績相同，則采取筆試加試的辦法確定。

平度市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)部門按有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員組織考察和體檢。對(duì)放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，報(bào)青島市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可從進(jìn)入同一崗位考察、體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用自理。

六、公示和聘用

經(jīng)筆試、面試、體檢和考核合格的擬聘用人員，在“平度市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無異議的，根據(jù)應(yīng)聘人員所應(yīng)聘的崗位，按總成績的排列順序，從高分到低分，由應(yīng)聘人員依次選擇聘用單位。如出現(xiàn)總成績并列者，按筆試成績從高分到低分確定選擇順序；若筆試成績相同，則采取抽簽的辦法決定選擇順序。招聘學(xué)校和聘用人員按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)制度，并享受相應(yīng)待遇。

七、有關(guān)說明

1.聘用制教師與在編教師實(shí)行統(tǒng)一的人事管理制度；工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和支付渠道等參照事業(yè)單位在編教師執(zhí)行。

2.在招聘過程中，如果發(fā)現(xiàn)弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消錄取資格。

3.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新情況，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

4.報(bào)名、繳費(fèi)及筆試有關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站：

青島市人事考試網(wǎng)（http://rsks.qdhrss.gov.cn）。

5.網(wǎng)上報(bào)考技術(shù)咨詢電話：15588683585

6.招聘有關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站：

平度市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.pd12333.gov.cn）。

7.監(jiān)督咨詢電話：

平度市教育體育局咨詢電話：0532-88366079

平度市監(jiān)督電話：15689922998

附件：2015年平度市公開招聘聘用制教師（工作人員）計(jì)劃表

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