考試包括筆試與面試兩種形式，筆試、面試成績各占總成績的50%。
1．筆試
考生必須憑準考證和身份證（兩證缺一不可）參加筆試。
筆試開考考試科目一門，考試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)學(xué)科的專業(yè)知識及教材教法。
筆試時間為2015年5月31日上午9:00－11:00。
筆試地點：杭州市采荷實驗學(xué)校（慶春廣場、江干區(qū)政府南面，采東路99號）。
本次考試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
2．面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘計劃1:3的比例確定參加面試人選。不足1:3比例的，按該崗位筆試實際參考人員確定面試對象。面試由區(qū)教育局負責(zé)組織實施，面試方式、時間和地點詳見《面試公告》和《面試通知書》。
面試為100分制，合格分60分，面試成績低于60分為不合格，不予錄取。
面試結(jié)束后在面試成績合格人員中，以筆試和面試成績各按50%的比例折合成總成績（總成績低于60分為不合格，不予錄�。�，從高分到低分，按1:1的比例確定體檢考核對象。
六、體檢和考核
體檢由區(qū)教育局組織實施。體檢項目按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行，費用由考生自理�？忌缁加胁荒軇偃谓虒W(xué)工作的器質(zhì)性疾病、精神疾病等疾病的，應(yīng)向體檢醫(yī)生說明，如隱瞞不報，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予錄取或解除人事聘用關(guān)系。
考核工作由招聘單位進行。對考核對象進行政審、調(diào)查了解現(xiàn)實表現(xiàn)情況。對象是在職非編教師的，須查閱其人事檔案。對存在受行政處分等處罰的，不予錄用。在此期間，因應(yīng)聘人員本人原因或?qū)Ψ絾挝粓猿植挥枧浜�，�?dǎo)致無法進行有效考察的，約定為不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的情形。
此次體檢或考核不合格的崗位，招聘學(xué)�？缮暾堅诿嬖嚭细袢藛T中按考試總成績從高分到低分依次遞補或選擇放棄。
體檢、考核的具體事項通知另發(fā)。
七、公示及聘用
招聘單位根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬錄用人員，擬錄用人員名單在杭州教育網(wǎng)和江干教育網(wǎng)公示七個工作日。公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。
擬聘用人員逾期不能報到的，或應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2015年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書的，或報考教師崗位的2015屆普通高校師范類本專科畢業(yè)生（需要參加國家中小學(xué)和幼兒園教師資格考試才能取得教師資格證的師范類畢業(yè)生除外）未能在報到之前取得適用的教師資格證的，或被證實不符合報考條件的，取消聘用資格。
報名時暫不要求提供教師資格證的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生被聘用后兩年內(nèi)不能取得適用的教師資格證的，解除聘用關(guān)系。
八、其他說明
專業(yè)是否相符參考《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）》和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(1997年)》（附件4）。
本次招聘錄用人員在2015年8月辦理報到手續(xù)。
本次招聘工作由江干區(qū)紀檢部門負責(zé)監(jiān)督，江干區(qū)人力社保局、江干區(qū)教育局共同實施。
本公告由杭州市江干區(qū)教育局負責(zé)解釋。
政策咨詢電話：(0571)86974949。
監(jiān)督投訴電話：(0571)86974910。
附件：1.《杭州市江干區(qū)教育局所屬單位2015年5月公開招聘人員計劃》
2.《報名所需材料清單》
3.《報名表》
4.《普通高等學(xué)校專業(yè)目錄》
杭州市江干區(qū)教育局
2015年4月30日
1.《杭州市江干區(qū)教育局所屬單位2015年5月公開招聘人員計劃》.rar