(一)筆試
筆試由“縣招聘辦”統(tǒng)一組織。筆試為閉卷考試，實(shí)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷。筆試實(shí)行百分制。
1、筆試內(nèi)容
�、倏h人民醫(yī)院、縣民族中醫(yī)院、縣中等職業(yè)學(xué)校06、07、08職位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職位筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》;
�、诳h民族中學(xué)地理、第六中學(xué)數(shù)學(xué)職位筆試科目為相應(yīng)學(xué)科的專業(yè)知識(shí);
③鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒教師職位筆試科目為幼兒教材內(nèi)容;
�、芷渌毼还P試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。
2、筆試時(shí)間：2015年5月30日上午8:30—11:00，筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
3、準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間(不另行通知)：2015年5月29日(上午：8：30—12：00，下午：3：00—5：30)。
4、準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)：松桃苗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)大廳。
考生必須持同時(shí)有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證參加筆試。
(二)面試(專業(yè)測(cè)試)
面試采取結(jié)構(gòu)化面試、試教、專業(yè)測(cè)試等方式進(jìn)行，考生必須同時(shí)持有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加，面試分值為100分。面試人員原則上按招聘職位計(jì)劃數(shù)1：3的比例依照筆試成績(jī)(含加分)從高分到低分確定。
(1)報(bào)考縣文化體育廣播電視旅游局民族歌舞團(tuán)演職員及廣播電視臺(tái)工作人員(01、02、03職位)先進(jìn)行專業(yè)測(cè)試，后筆試。按招聘職位計(jì)劃數(shù)1:3的比例依照專業(yè)測(cè)試合格成績(jī)從高分到低分確定參加筆試人員(專業(yè)測(cè)試成績(jī)80分為合格)，成績(jī)合格人數(shù)達(dá)不到比例的需經(jīng)縣2015年事業(yè)單位新增人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否繼續(xù)筆試。
專業(yè)測(cè)試時(shí)間為：2015年5月17日上午：8：30開始
專業(yè)測(cè)試地點(diǎn)：01、02職位在松桃苗族自治縣文化館，03職位在松桃苗族自治縣電視臺(tái)。
專業(yè)測(cè)試成績(jī)將在松桃網(wǎng)上進(jìn)行公布。
(2)報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒教師職位的先進(jìn)行筆試，后專業(yè)測(cè)試。按招聘職位計(jì)劃數(shù)1:4的比例依照筆試成績(jī)(含加分)從高分到低分確定參加專業(yè)測(cè)試人員。達(dá)不到1:4比例的該職位所有參加筆試人員將全部進(jìn)入專業(yè)測(cè)試。
專業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知
(3)報(bào)考縣中等職業(yè)學(xué)校職位原則上按招聘計(jì)劃人數(shù)1:3的比例按照筆試成績(jī)(含加分)從高分到低分確定。達(dá)不到1:3比例的該職位所有參加筆試人員將全部進(jìn)入專業(yè)測(cè)試。專業(yè)測(cè)試成績(jī)60分為合格分?jǐn)?shù)線，專業(yè)測(cè)試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線(60分)的人員取消進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)資格。
專業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知
(4)報(bào)考民族中學(xué)01、第六中學(xué)01職位先筆試，后試教。
試教時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知
(5)除上述職位外的其他職位采取結(jié)構(gòu)化面試。
面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知
筆試及面試(試教)均不指定教材及組織培訓(xùn)。面試、專業(yè)測(cè)試方案由縣2015年事業(yè)單位新增人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行確定。
(三)考試成績(jī)的計(jì)算
1、報(bào)考縣民族歌舞團(tuán)演職員及廣播電視臺(tái)工作人員(01、02、03職位)的考生：綜合成績(jī)=專業(yè)測(cè)試成績(jī)×70%+(筆試成績(jī)+加分)×30%。
2、報(bào)考民族中學(xué)、第六中學(xué)高中教師職位的考生：綜合成績(jī)=(筆試成績(jī)+加分)×60%+試教成績(jī)×40%。
3、報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒教師職位的考生：綜合成績(jī)=(筆試成績(jī)+加分)×40%+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×60%。
4、報(bào)考縣中等職業(yè)學(xué)校職位的考生：綜合成績(jī)=(筆試成績(jī)+加分)×40%+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×60%。
5、報(bào)考其它職位的考生：綜合成績(jī)=(筆試成績(jī)+加分)×60%+面試成績(jī)×40%。
筆試、面試成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字(小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”)。
八、體檢
體檢人員按各招聘職位參考人員的綜合成績(jī)依照高分到低分1:1的比例確定(報(bào)考縣中等職業(yè)學(xué)校職位從專業(yè)測(cè)試成績(jī)合格的人員中，按照綜合成績(jī)由高分到低分1:1的比例確定)，同一職位綜合成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的一同進(jìn)入體檢。體檢參照貴州省2015年公務(wù)員考試錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及程序進(jìn)行，體檢醫(yī)院由“縣招聘辦”指定縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
九、考察
體檢合格人員列入考察對(duì)象。由縣人力資源和社會(huì)保障局與各主管部門具體負(fù)責(zé)考察工作�？疾靸�(nèi)容包括“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面及在校表現(xiàn)，主要側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的考察�？疾煲龅饺妗⒖陀^、公正。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格：
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致。
2、有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人。
3、沒有考察依據(jù)(如個(gè)人檔案)或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料。
4、曾被開除公職或被辭退的。
5、報(bào)名時(shí)已被本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄、聘用的。
6、不符合招聘范圍、對(duì)象和條件。
7、考察時(shí)未能交驗(yàn)招聘職位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書。
8、其它經(jīng)“縣招聘辦”研究確定不能聘用的。
十、聘用審批
1、經(jīng)考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室面向社會(huì)進(jìn)行公示。
2、公示無(wú)影響其聘用問(wèn)題者，由聘用單位填報(bào)《聘用審批表》，并附相關(guān)材料，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局審核合格后，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審批手續(xù)。實(shí)行聘用制度，新聘用人員須與單位簽定《事業(yè)單位聘用合同書》(首次聘用期為三年)，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案。
3、報(bào)考縣民族中學(xué)、第六中學(xué)及縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校職位的非師范類專業(yè)擬聘用人員，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒教師06職位的擬聘用人員均需在聘用一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證，否則將予以解聘。
4、新聘用人員應(yīng)在行文聘用之日起15日內(nèi)到聘用單位報(bào)到，無(wú)故不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格。
5、聘用人員實(shí)行試用期一年，試用期滿由招聘單位及主管部門進(jìn)行考核，不合格的予以解聘，合格者給予轉(zhuǎn)正定級(jí)。
十一、招聘紀(jì)律
招聘工作嚴(yán)格遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)考生取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。
十二、其他
(一)本次招聘職位專業(yè)符合“貴州省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”特色專欄(網(wǎng)址：http://gz.hrss.gov.cn)“事業(yè)單位公開招聘的事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄”設(shè)置要求。
(二)本《實(shí)施方案》由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
招聘咨詢電話(報(bào)名期間現(xiàn)場(chǎng)咨詢，不接受本機(jī)電話咨詢)：0856—2832680(縣人力資源和社會(huì)保障局錄用調(diào)配股)
0856—2836108(縣教育局人事股)
招聘監(jiān)督電話：0856—2832123(縣監(jiān)察局)
附件：
點(diǎn)擊下載文件:1、報(bào)名表.xls
點(diǎn)擊下載文件:2、加分申請(qǐng)表.xls
點(diǎn)擊下載文件:3、事業(yè)單位招聘工作人員專業(yè)分類目錄.xls
點(diǎn)擊下載文件:4、松桃縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員招聘職位及資格條件一覽表.xls
松桃苗族自治縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年5月4日
3、事業(yè)單位招聘工作人員專業(yè)分類目錄.rar
4、松桃縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員招聘職位及資格條件一覽表.rar