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2015年新疆維吾爾自治區(qū)雙語特崗教師招聘簡章(2)

時間:2015-05-20 15:32:31 點(diǎn)擊:

3.筆試科目

筆試科目1門,包括綜合知識測試和學(xué)科專業(yè)知識測試兩部分:

(1)綜合知識測試考查考生對時事政治、民族宗教政策及教育法律法規(guī)相關(guān)內(nèi)容的了解程度。

(2)學(xué)科專業(yè)知識測試共分22個學(xué)科:漢語文,維語文,哈語文,蒙語文,柯語文,漢語,英語,思想品德,品德與生活、品德與社會,歷史(含新疆地方史),數(shù)學(xué),物理,化學(xué),生物,地理,美術(shù),音樂,體育與健康,信息技術(shù)(含計算機(jī)、電教),心理健康,綜合實(shí)踐活動,科學(xué)。專業(yè)測試分學(xué)科進(jìn)行,實(shí)行“教什么、考什么”原則,考查考生對報考崗位學(xué)科專業(yè)知識的掌握及其應(yīng)用程度,考查重點(diǎn)為現(xiàn)行中小學(xué)教材中的主干知識及其應(yīng)用能力。

(3)筆試時間150分鐘,滿分150分,其中:學(xué)科專業(yè)知識測試120分,綜合知識測試30分。

4.試卷命制

《2015年新疆維吾爾自治區(qū)面向社會公開招聘雙語特崗教師筆試試卷》由自治區(qū)教育廳統(tǒng)一命制,除維語文、哈語文、蒙語文、柯語文試卷外,其他試卷均用漢語命制并要求用漢語答題。凡未按要求答題的考生,筆試成績無效。

5.筆試成績及筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線公布

自治區(qū)教育廳、自治區(qū)人力資源和社會保障廳根據(jù)筆試成績總體情況,按不同學(xué)科分別劃定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線。筆試成績作為入圍面試排名和計算總成績的依據(jù)。筆試成績不合格者,不得參加面試。7月9日公布筆試成績,7月14日公布筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線。

(四)面試

1.面試時間:2015年7月19日-26日

2.面試地點(diǎn):各地、州、市教育局。具體面試地點(diǎn)及有關(guān)要求,請于2015年7月15日起登陸自治區(qū)教育廳網(wǎng)站查詢。

3.面試組織:

面試工作在自治區(qū)教育廳、自治區(qū)人力資源和社會保障廳的指導(dǎo)下,由各地、州、市教育局、人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

4.面試人員確定:

從筆試成績合格人員中,根據(jù)筆試成績由高分到低分和崗位招聘人數(shù)1︰3的比例確定面試人員。

5.面試要求:

(1)考生須提前1天到面試考點(diǎn)報到,并在面試開始前30分鐘到指定候考地點(diǎn)集中。面試開始后到達(dá)的,取消面試資格。

(2)考生需提供身份證原件、畢業(yè)證原件、筆試準(zhǔn)考證和面試準(zhǔn)考證。證件不全的,不得參加面試。

(3)面試采取試講方式。試講實(shí)行“教什么、講什么”原則,考生根據(jù)所報招聘崗位學(xué)科,現(xiàn)場抽取面試題目并在規(guī)定時間內(nèi)(40分鐘)準(zhǔn)備一份教案,然后進(jìn)行試講,試講時間不超過20分鐘?忌嬖囌Z種須與筆試語種相同。

(4)面試成績滿分150分,合格分?jǐn)?shù)線90分,成績當(dāng)場公布,不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(5)考生弄虛作假的,一旦發(fā)現(xiàn)取消面試資格。

(五)公布總成績(2015年7月31日)

總成績計算方法:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。面試成績不合格的考生不計算總成績。

(六)體檢、政審(2015年8月3日-7日)

體檢按崗位招聘人數(shù)1︰1的比例和總成績排名確定,由地、州、市教育局會同人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。考生務(wù)必提前1天(具體體檢安排另行通知)到地、州、市教育局報到,到指定縣級以上綜合性醫(yī)院體檢,體檢按照《新疆維吾爾自治區(qū)申請教師資格人員體檢辦法(修訂)》(新教師〔2010〕8號)執(zhí)行。考生對體檢結(jié)果有異議的,經(jīng)地、州、市教育局批準(zhǔn),可在指定縣級以上綜合醫(yī)院復(fù)查,復(fù)查只能進(jìn)行一次,復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果,費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢不合格者不能聘用,崗位出現(xiàn)的空缺,由地、州、市教育局會同人力資源和社會保障局,從該崗位面試合格人員中,按總成績排名依次遞補(bǔ)。

地、州、市教育局和用人單位對體檢合格考生按規(guī)定進(jìn)行政審。因政審不合格,崗位出現(xiàn)空缺時,經(jīng)自治區(qū)教育廳、自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)后,按該崗位總成績排名依次遞補(bǔ)。

(七)調(diào)劑(2015年8月9日-12日)

調(diào)劑工作由地、州、市教育局會同人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。對入圍面試且面試成績合格、未被報考崗位錄取的考生,按照總成績由高分到低分的原則,調(diào)劑到本地或異地相同(相近)學(xué)科、相同授課語種的空缺崗位。服從調(diào)劑須在網(wǎng)上報名時進(jìn)行選擇確認(rèn),調(diào)劑時不再征求本人意見。考生確定調(diào)劑前必須與招聘地、州、市教育局簽訂書面協(xié)議方有被調(diào)劑資格。被調(diào)劑的考生由招聘地、州、市教育局統(tǒng)一安排體檢、政審,體檢、政審不合格者取消聘用資格,由此產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

(八)公示(2015年8月14日-18日)

自治區(qū)按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn),確定資格審查、筆試、面試、體檢、政審結(jié)果全部合格的人員為擬聘用人員,通過自治區(qū)教育廳網(wǎng)站、自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示。

(九)公布擬聘用人員名單(2015年8月19日)

資格審查、筆試、面試、體檢、政審合格及公示無異議的擬聘用人員名單,通過自治區(qū)教育廳網(wǎng)站、自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公布。

(十)崗前培訓(xùn)(2015年8月23日-31日)

自治區(qū)教育廳在烏魯木齊市統(tǒng)一組織新招聘教師崗前培訓(xùn)。具體事項通過自治區(qū)教育廳網(wǎng)站、自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和各地、州、市教育局另行通知。

(十一)報到(2015年9月1日-10日)

新招聘教師憑《聘用報到證》、身份證原件、畢業(yè)證原件赴崗報到,證件不全者,不予報到。報到順序:先到地、州、市教育局統(tǒng)一登記核實(shí)后,再赴所在縣(市、區(qū))教育局報到,與招聘學(xué)校簽訂聘用合同,并按規(guī)定時間赴招聘學(xué)校報到。新招聘教師的檔案必須在2015年9月30日前提交招聘縣(市、區(qū))教育局。

對無故不參加崗前培訓(xùn)和無正當(dāng)理由逾期不報到者,取消聘用資格,而且自報考當(dāng)年起三年之內(nèi),不得參加自治區(qū)統(tǒng)一組織的中小學(xué)、幼兒園教師招聘考試。

五、監(jiān)督及其它要求

招聘工作要自覺接受自治區(qū)各級紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)、社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督,確保招聘工作公開、公平、公正。參與招聘工作的所有人員,要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的程序和原則,實(shí)行公務(wù)回避。對違反規(guī)定的,視情節(jié)輕重,給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分;情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。對違反規(guī)定的考生,取消其考試資格;已被聘用的,取消其聘用資格。

新招聘雙語特崗教師自上崗之日起3年內(nèi)不得調(diào)離,不得報考公務(wù)員。

六、相關(guān)事項

本《簡章》規(guī)定的時間、地點(diǎn)或其他事項,如有變化,另行通知。

本《簡章》由自治區(qū)教育廳、自治區(qū)人力資源和社會保障廳負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:

自治區(qū)教育廳教師工作處:0991-7606250、7606238、7606272

監(jiān)督電話:

自治區(qū)教育廳紀(jì)檢監(jiān)察室:0991-7606199

網(wǎng)絡(luò)支持電話:0991-7606092、7606281

新疆維吾爾自治區(qū)教育廳 新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳

2015年5月20日

2015年新疆維吾爾自治區(qū)面向社會公開招聘教師崗位表

1.2015年新疆維吾爾自治區(qū)面向社會公開招聘普通高中教師崗位表.rar

2.2015年新疆維吾爾自治區(qū)面向社會公開招聘雙語特崗教師崗位表(小學(xué)和初中).rar

3.2015年新疆維吾爾自治區(qū)面向社會公開招聘特殊教育學(xué)校教師崗位表.rar

4.2015年新疆維吾爾自治區(qū)面向社會公開招聘學(xué)前雙語特崗教師崗位表(幼兒園).rar

 

 來源:網(wǎng)絡(luò)

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