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浙江省杭州市富陽(yáng)中學(xué)2015年度校園教師招聘信息

時(shí)間:2015-06-18 12:34:15 點(diǎn)擊:

富陽(yáng)中學(xué)2015年度校園招聘信息

一、學(xué)校概況

浙江省富陽(yáng)中學(xué)創(chuàng)辦于1942年9月,初名“富陽(yáng)縣立初級(jí)中學(xué)”;1952年,改名為“浙江省富陽(yáng)中學(xué)”;1960年8月,校名改為“浙江桐廬富陽(yáng)中學(xué)”;1961年10月,復(fù)名為“浙江省富陽(yáng)縣富陽(yáng)中學(xué)”;1994年3月,學(xué)校再次復(fù)名為“浙江省富陽(yáng)中學(xué)”。

截至2004年2月,浙江省富陽(yáng)中學(xué)占地128畝,建筑面積4萬(wàn)多平方米,共有教學(xué)班40個(gè),學(xué)生2000人,教職工220人。現(xiàn)因事業(yè)發(fā)展需要,誠(chéng)向社會(huì)招聘熱愛(ài)職教工作的優(yōu)秀畢業(yè)生和教育工作者。

二、招聘崗位與人數(shù)

語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)各3人,物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理各2人,體育1人,圖書(shū)管理員1名。

三、招聘條件:

1.熱愛(ài)教育工作,忠誠(chéng)于人民教育事業(yè),有良好的職業(yè)道德,誠(chéng)信敬業(yè)。

2.教師崗位要求專(zhuān)業(yè)對(duì)口,具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡在35周歲以下;圖書(shū)管理員崗位要求女性,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,年齡在30周歲以下。

3.工作積極主動(dòng),具有良好的組織管理能力和溝通能力。

4.報(bào)考教師崗位者,錄用后一年內(nèi)需取得相應(yīng)教師資格證,未取得證書(shū)的,不予轉(zhuǎn)正定級(jí)。

四、報(bào)名程序與要求:

1.有意報(bào)考我校的應(yīng)聘者請(qǐng)將本人簡(jiǎn)歷發(fā)至學(xué)校招聘郵箱fuyangzhongxue@yeah.net。報(bào)名日期截止至2015年9月10日。

2.學(xué)校先通過(guò)網(wǎng)絡(luò)初選,合格后再通知本人隨帶資格審查所需的相關(guān)材料進(jìn)行面試。面試按照崗位不同采取試講和答辯的方式進(jìn)行。面試總成績(jī)均為100分,面試相關(guān)內(nèi)容另行通知?荚嚳偝煽(jī)等于面試總成績(jī),計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。

3.根據(jù)考試總成績(jī),按照各招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。如同一崗位比例內(nèi)末位考生考試總成績(jī)相同的,啟封備用面試題本,再次進(jìn)行面試,高分者進(jìn)入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格造成的崗位空缺,按面試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。同一崗位等額內(nèi)遞補(bǔ)人員考試總成績(jī)相同,按上述辦法確定體檢遞補(bǔ)人員。

4.對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察。考察采取查閱檔案資料、走訪調(diào)查等形式進(jìn)行?疾斓闹饕獌(nèi)容為政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)擬聘崗位資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考察不合格造成的崗位空缺,不再遞補(bǔ)。

2015年應(yīng)屆畢業(yè)生在考察程序期間,不能按時(shí)提供崗位要求學(xué)歷證書(shū)的,取消聘用資格。

5.根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員。

五、聘用與待遇

對(duì)無(wú)異議的擬聘用人員,由用人單位到有關(guān)部門(mén)辦理相關(guān)聘用手續(xù),享受全供事業(yè)編制人員相關(guān)待遇。擬聘人員具體崗位依據(jù)本人面試成績(jī)、志愿和組織分配相結(jié)合的原則確定。

聘用人員試用期一年,與單位簽訂《聘用合同》。試用期滿經(jīng)考核合格的,按照事業(yè)單位工作人員管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用、定級(jí)手續(xù);考核不合格的,取消聘用。檔案轉(zhuǎn)戶口所在地人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)。

六、招聘紀(jì)律

招聘工作每個(gè)環(huán)節(jié)必須按政策和規(guī)定程序辦理,在資格審查、考試、體檢、考察、聘用等環(huán)節(jié)都要嚴(yán)格把關(guān)。工作人員和應(yīng)聘人員都要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律,對(duì)違犯紀(jì)律者,追究責(zé)任,嚴(yán)肅處理。招聘整個(gè)過(guò)程實(shí)行“招聘政策、招聘條件、招聘計(jì)劃、考試成績(jī)、聘用結(jié)果”“五公開(kāi)”,并全程接受有關(guān)部門(mén)監(jiān)督。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會(huì)上出現(xiàn)以任何名義舉辦輔導(dǎo)班及輔導(dǎo)網(wǎng)站等均與招聘主管部門(mén)無(wú)關(guān)。

本公告由富陽(yáng)中學(xué)公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜按國(guó)家省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

富陽(yáng)中學(xué)

二0一五年六月十日

 

 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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