2015年湘潭大學子弟學校合同制中小學教師招聘方案
湘潭大學子弟學校是湘潭大學獨立承辦的一所九年制義務教育學校，位于湘潭大學校內(nèi)，環(huán)境清幽，文化氣息濃郁。2006年度被評為湘潭市示范性學校，實力雄厚，教育教學質(zhì)量優(yōu)良，在湘潭市基礎教育領域具有較高地位。根據(jù)我校子弟學校辦學實際需要，面向社會公開招聘2名合同制中小學教師。現(xiàn)將具體招聘方案公布如下：
一、組織領導
學校成立2015年合同制中小學教師公開招聘工作小組，小組辦公室設校人事處，具體負責協(xié)調(diào)、組織公開招聘工作。學校紀檢部門全程監(jiān)督。
二、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”聘用的原則，確保招聘人員的綜合素質(zhì)。
三、招聘的基本條件
（一）熱愛教育事業(yè)，真誠關(guān)愛學生，服從工作安排，具有較強的上進心和團結(jié)協(xié)作精神。
（二）具有中小學教師資格證書。
（三）身心健康，品行端正。
（四）應聘中學語文教師崗位的人員須已獲得本科畢業(yè)證和學位證；應聘小學語文教師崗位的人員須已獲得專科畢業(yè)證；
（五）不接受在讀碩士研究生或本科生報名。
四、招聘崗位、人數(shù)及具體要求
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招聘崗位 |
人數(shù) |
具體要求 |
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中學 語文 教師 |
1 |
1、全日制本科及以上學歷，本科所學專業(yè)為漢語言文學專業(yè)； 4、年齡不超過35周歲（1980年1月1日以后出生）；具有研究生學歷或具有中學高級職稱者年齡可放寬至40周歲（1975年1月1日以后出生） |
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小學 語文 教師 |
1 |
1、全日制大專及以上學歷，非師范類學校畢業(yè)的人員所學專業(yè)必須為語文教育或漢語言文學類相關(guān)專業(yè)； 2、普通話水平等級達到二級甲等及以上； 3、具有計算機等級證。 4、年齡不超過35周歲（1980年1月1日以后出生）。具有研究生學歷或具有中級職稱者，年齡可放寬到40周歲（1975年1月1日以后出生）。 |
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合計 |
2 |
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五、招聘程序
（一）發(fā)布信息
2015年6月24日開始在湘潭大學人事處網(wǎng)頁和湘潭大學子弟學校網(wǎng)頁上發(fā)布公開招聘信息。
（二）報名時間、方式及有關(guān)安排
1、報名時間：2015年6月26日上午8：30至2015年7月5日下午5：00止。
2、報名方式：采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場資格確認的方式。
所有應聘者在規(guī)定的報名時間內(nèi)登錄湘潭大學人事處網(wǎng)頁（http://rsc.xtu.edu.cn/）“湘潭大學公開招聘系統(tǒng)”對崗報名（不接受現(xiàn)場報名，每人限報一個崗位），并將學歷、學位證書、身份證、中小學教師資格證、普通話水平等級合格證等相關(guān)材料上傳，文件大小不超過2M。
未通過“湘潭大學公開招聘系統(tǒng)”報名者，視同未報名。
2015年7月6-7日，對所應聘人員上傳的報名資料進行初審，7月8日中午12：00前通過資格初審人員名單在湘潭大學人事處網(wǎng)站公布（不再另行通知）。
7月10日，通過資格初審人員請攜帶身份證、學歷、學位證、中小學教師資格證和其它相關(guān)材料原件及復印件一式一份到湘潭大學人事處411室現(xiàn)場進行資格確認。
提供的相關(guān)材料如有弄虛假者，取消應聘資格。未參加現(xiàn)場資格確認者，視同自動放棄。經(jīng)現(xiàn)場確認，符合報名資格的人員名單在湘潭大學人事處網(wǎng)頁上予以公布（不再另行通知）。
（三）招聘方式
1、開考比例
崗位應聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)原則不低于3: 1的比例。如應聘人數(shù)達不到3: 1的開考比例，根據(jù)實際情況，經(jīng)學校研究同意，可適當降低開考比例。
2、考試方式
（1）采取面試和試講的方式進行，按百分制折算成綜合成績，其中面試占綜合成績的30％，試講占綜合成績的70％，綜合成績設置合格分數(shù)線為70分。
（2）如應聘人數(shù)超過崗位招聘計劃數(shù)10倍以上，學校將增加筆試環(huán)節(jié)，筆試內(nèi)容為應聘崗位專業(yè)知識、教育學和心理學知識，筆試設置合格分數(shù)線70分，筆試成績不計入綜合總成績，僅作為面試試講的入圍條件。根據(jù)筆試成績按崗位招聘數(shù)1：5的比例確定面試試講入圍人選（分數(shù)并列者一并入圍），如筆試成績?nèi)雵诉x達不到招聘崗位數(shù)1：5的比例，則按實際入圍人數(shù)確定。
（3）面試主要測評其儀容儀表、語言表達、綜合分析能力等；試講主要測評應聘人員的教學水平、課堂掌控能力等。
（四）體檢與考察
根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1比例確定體檢人員。體檢參照湖南省公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢合格人員進入考察。考察內(nèi)容主要是了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力等情況，如有體檢或考察不合格者，按應聘同一崗位人員綜合成績排名高低依次等額遞補一次。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作小組集體研究確定擬聘用人員，報學校審定后，在人事處網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
（一）公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂非事業(yè)編制人員聘用合同。
（二）如受聘人員為在職人員的，應先與原單位解除人事勞動關(guān)系，并提供本人與原單位解除（或終止）人事勞動關(guān)系證明后，方可辦理聘用手續(xù)。
（三）聘期3年（試用期6個月）。被聘用人員享受學校同類人員同等工資福利待遇。
聯(lián)系地址及人員：湘潭大學子弟學校 鄒老師
聯(lián)系電話：0731-58293848 18670909050
郵 編：411105
湘潭大學人事處
2015年6月24日