驛城區(qū)2015年引進(jìn)區(qū)外優(yōu)秀教師公告
為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升師資隊(duì)伍整體素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)我區(qū)義務(wù)教育均衡發(fā)展，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府指示精神，現(xiàn)將2015年引進(jìn)區(qū)外優(yōu)秀教師具體情況公告如下：
一、招聘崗位、數(shù)量
引進(jìn)區(qū)外優(yōu)秀教師44名，其中城區(qū)初中18名（語文1名、數(shù)學(xué)3名、英語2名、思品1名、歷史1名、地理1名、物理3名、化學(xué)1名、生物2名、體育2名、音樂1名），城區(qū)小學(xué)26名（語文7名、數(shù)學(xué)6名、體育6名、音樂5名、美術(shù)1名、信息技術(shù)1名）。
二、條件：
（一）具有下列資格條件的人可以報(bào)名
1、熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法、品行端正、具有良好的操守和為人民服務(wù)的精神。
2、五官端正、身體健康。
3、驛城區(qū)區(qū)外在職在編的中、小學(xué)教師，年齡40周歲以下（1975年6月30日以后出生），教齡3年以上。
4、具有相應(yīng)教師資格證，學(xué)歷達(dá)標(biāo)。
5、具備下列條件之一：
⑴市級(jí)（含市級(jí)）以上骨干教師、學(xué)科帶頭人或?qū)W術(shù)技術(shù)帶頭人；
⑵市級(jí)優(yōu)質(zhì)課二等獎(jiǎng)或省級(jí)優(yōu)質(zhì)課三等獎(jiǎng)以上；
⑶市級(jí)教壇新秀或天中名師；
⑷市級(jí)（含市級(jí)）以上優(yōu)秀教師或優(yōu)秀班主任。
（二）有下列情況之一的不準(zhǔn)報(bào)名
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、因違法、違紀(jì)正在被調(diào)查處理的；
3、近三年內(nèi)受過黨、政紀(jì)處分的；
4、近三年年度考核結(jié)果有被定為基本合格或不合格等次的。
三、方式
采用面試和考核相結(jié)合的方式擇優(yōu)聘用。
四、程序
(一)公告
在駐馬店市驛城區(qū)教育體育局網(wǎng)站發(fā)布公告，網(wǎng)址：www.zmdycqjtj.gov.cn。
(二)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2015年7月10日至15日，共6天。
2、報(bào)名地點(diǎn)：驛城區(qū)引進(jìn)區(qū)外優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（驛城區(qū)教育體育局人事股），電話：3651126。
3、報(bào)名方法：報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)需持本人畢業(yè)證、身份證(不含臨時(shí)身份證)、教師資格證、專業(yè)技術(shù)人員資格證、聘任證、市級(jí)及以上主要獲獎(jiǎng)證書等原件及復(fù)印件1份；填寫《驛城區(qū)2015年引進(jìn)區(qū)外優(yōu)秀教師報(bào)名表》；交近期免冠同底版1寸標(biāo)準(zhǔn)彩色照片2張。
4、資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。
(三)面試
面試時(shí)間另行通知，面試地點(diǎn)見面試準(zhǔn)考證。
面試分為形體儀表、普通話、教態(tài)、教學(xué)組織能力、應(yīng)變能力等（具體量化分值另行制定）。
(四) 考核
對(duì)面試入圍考生從政治思想、紀(jì)檢監(jiān)察、綜合治理、計(jì)劃生育四方面進(jìn)行考核，考核不合格者不予聘用。
(五)體檢
(六)公示結(jié)果
(七)聘用
擬聘用人選經(jīng)公示無異議后，按最終成績從高分到低分順序依次選擇崗位，由區(qū)教體局統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)。聘用后職稱根據(jù)驛政文[2004]31號(hào)文件精神 “由區(qū)外新流動(dòng)進(jìn)入的專業(yè)技術(shù)人員，中、高級(jí)職務(wù)試用期為一年，初級(jí)職務(wù)試用期兩年，試用期滿經(jīng)考核合格，再行聘任�！保M(jìn)的區(qū)外優(yōu)秀教師工資待遇按驛城區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置政策執(zhí)行。
驛城區(qū)招聘區(qū)外優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年7月7日