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江西省撫州市黎川縣2015年中小學(xué)教師招聘(全省統(tǒng)招)面試工作方案

時(shí)間:2015-08-03 13:35:32 點(diǎn)擊:

黎川縣2015年中小學(xué)教師公開招聘(全省統(tǒng)招)面試工作方案

為切實(shí)做好今年中小學(xué)教師公開招聘面試工作,根據(jù)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2015年全省中小學(xué)教師招聘工作的通知》(贛教發(fā)〔2015〕1號(hào))《江西省2015年中小學(xué)教師招聘第一批面試入闈名單及網(wǎng)上調(diào)劑公告》《江西省2015年中小學(xué)教師招聘調(diào)劑入闈人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)公告》精神,參照《江西省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員面試規(guī)定(試行)》辦法,特制定黎川縣2015年中小學(xué)教師公開招聘面試工作方案。

一、面試原則

黎川縣2015年中小學(xué)教師公開招聘面試工作在縣中小學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,由縣教育局、縣人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施,縣監(jiān)察等部門全過程監(jiān)督,堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格面試程序,保證招聘質(zhì)量,確保引進(jìn)優(yōu)秀人才,促進(jìn)我縣教育教學(xué)的持續(xù)發(fā)展。

二、面試對(duì)象

符合省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2015年全省中小學(xué)教師招聘工作的通知》(贛教發(fā)〔2015〕1號(hào))及《江西省2015年中小學(xué)教師招聘計(jì)劃申報(bào)表(黎川縣)》中所規(guī)定的招聘條件,參加了全省統(tǒng)一招聘中小學(xué)教師筆試且入闈(含調(diào)劑入闈)并通過資格復(fù)審的人員。

三、招聘崗位

2015年黎川縣教育系統(tǒng)共設(shè)置招聘崗位60個(gè),其中:

1.縣城區(qū)中學(xué)3個(gè)(縣一中初中體育與健康1,縣二中初中化學(xué)1、初中英語1);

2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)2個(gè)(初中英語2);

3.縣城區(qū)小學(xué)17個(gè)(其中小學(xué)語文6、小學(xué)數(shù)學(xué)5、小學(xué)英語3、小學(xué)美術(shù)2、縣第三小學(xué)小學(xué)音樂1);

4.鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)38個(gè)(小學(xué)語文16:限招男性3、限招女性3、不限性別10,小學(xué)數(shù)學(xué)14:限招男性3、限招女性3、不限性別8,小學(xué)英語5,小學(xué)音樂1,小學(xué)幼兒教師2)。

四、資格復(fù)審

(一)資格復(fù)審時(shí)間

2015年7月15日-7月16日(上午8∶30-11∶30,下午2∶00-18∶00)。

(二)資格復(fù)審地點(diǎn)

黎川縣教育局五樓小會(huì)議室。

(三)參加資格復(fù)審人員攜帶本人親筆簽名的招聘考試報(bào)名表(請(qǐng)?jiān)诳荚噲?bào)名系統(tǒng)中打。、學(xué)歷證、教師資格證、畢業(yè)生就業(yè)通知書(報(bào)到證)、身份證、筆試準(zhǔn)考證等材料原件及復(fù)印件,戶籍設(shè)限的考生還須提供能證明其身份的戶籍信息資料,兩張兩寸近期免冠照片(與筆試準(zhǔn)考證照片同底,照片反面注明自己的姓名及身份證號(hào)碼)。

(四)2015年已通過教師資格審查、符合認(rèn)定條件的人員,由于時(shí)間關(guān)系暫未拿到教師資格證書,現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)須持當(dāng)?shù)亟處熧Y格認(rèn)定部門即教育行政部門開具的“已取得教師資格證、證書正在辦理當(dāng)中”的證明,并注明教師資格證書的層次和學(xué)科。

(五)在職在編教師還須提供原單位及主管教育行政部門同意報(bào)考及任教年限的證明。

(六)2015年應(yīng)屆畢業(yè)生,由于時(shí)間關(guān)系暫未拿到畢業(yè)證和畢業(yè)生就業(yè)通知書的,現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)須持所在學(xué)校開具的“已如期取得畢業(yè)證和就業(yè)通知書,證書正在辦理當(dāng)中”證明,并注明畢業(yè)證書學(xué)歷層次、專業(yè)和是否為師范類。

(七)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織有關(guān)人員按規(guī)定和要求對(duì)考生提供的相關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,并當(dāng)場(chǎng)告知資格復(fù)審結(jié)果。

(八)考生如缺少有關(guān)材料或不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審,視為自動(dòng)放棄面試資格。

(九)資格復(fù)審如有不合格或放棄的,依序遞補(bǔ)一次后,不再遞補(bǔ)。如出現(xiàn)無人可遞補(bǔ)的情況,現(xiàn)已通過資格復(fù)審的人員全部進(jìn)入面試。遞補(bǔ)出現(xiàn)并列分?jǐn)?shù)時(shí)一并入闈參加面試。遞補(bǔ)時(shí)間為2015年7月20日18時(shí)止。

(十)資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的,取消其面試和聘用資格。

五、面試工作安排

(一)面試時(shí)間

2015年8月2日(7∶00——面試結(jié)束)

(二)面試地點(diǎn)

黎川縣第二中學(xué)(新教學(xué)樓)

(三)面試的形式和內(nèi)容

面試采取說課形式進(jìn)行,即面試人員就某一學(xué)科教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行說課。主要測(cè)評(píng)面試人員的教育教學(xué)水平和能力。說課的總分為100分,說課時(shí)間為10分鐘。面試說課內(nèi)容、范圍(見附件)。

(四)面試分組

根據(jù)面試人員的學(xué)科結(jié)構(gòu)和人數(shù),共分6個(gè)學(xué)科類評(píng)審組進(jìn)行面試,具體安排如下:

1.語文1組(城區(qū)小學(xué)語文、鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)語文限招男性、鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)語文限招女性);

2.語文2組(鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)語文);

3.數(shù)學(xué)1組(城區(qū)小學(xué)數(shù)學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)數(shù)學(xué)限招男性、鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)數(shù)學(xué)限招女性);

4.數(shù)學(xué)2組(鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)數(shù)學(xué)、黎川二中初中化學(xué));

5.英語組(城區(qū)小學(xué)英語、鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)英語、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)英語、黎川二中初中英語);

6.音體美組(黎川三小音樂、鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)音樂、黎川一中初中體育與健康、城區(qū)小學(xué)美術(shù)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)幼兒教師)。

(五)面試評(píng)委

每個(gè)學(xué)科類評(píng)審組聘請(qǐng)7名具有中級(jí)以上教師職稱的骨干教師組成評(píng)委組進(jìn)行面試(每個(gè)評(píng)委組確定1人為評(píng)委組長),共聘請(qǐng)6個(gè)學(xué)科類42名評(píng)委,評(píng)委全部在市外聘請(qǐng)。

(六)面試題目命制

面試題目由考官命制,面試具體題目的確定——面試前在相關(guān)人員的監(jiān)督下由該學(xué)科抽簽順序號(hào)為1號(hào)的面試人員在考官命制的備選題中隨機(jī)抽取一套,該套題目即為該學(xué)科的面試題目。

(七)面試考點(diǎn)管理

面試考點(diǎn)設(shè)在黎川二中(新教學(xué)樓)。面試考點(diǎn)實(shí)行封閉管理,面試人員、面試評(píng)委和工作人員進(jìn)入考點(diǎn)前均應(yīng)關(guān)閉手機(jī)等通訊工具,由工作人員統(tǒng)一管理,隔絕與外界聯(lián)系,否則視為違紀(jì)處理。面試時(shí)如面試人員缺席、遲到15分鐘及以上、違紀(jì)等,其面試成績以零分計(jì)算。

進(jìn)入考場(chǎng)后,面試人員自覺服從工作人員的管理;手機(jī)必須關(guān)閉,物品統(tǒng)一存放;不得攜帶任何參考書籍。面試時(shí),不得告訴評(píng)委本人姓名、畢業(yè)學(xué)校等,不得出示本人身份證、準(zhǔn)考證。如有違紀(jì)行為將視情節(jié)給以嚴(yán)肅處理,直至取消其面試資格。

六、面試流程

(一)面試工作人員培訓(xùn)會(huì)

面試工作人員于8月1日上午9:00進(jìn)行面試工作培訓(xùn)會(huì)。

面試人員于8月1日下午2:30-6:00領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

(二)面試抽簽

工作人員于8月2日上午6∶30之前趕到黎川二中新教學(xué)樓四樓備課室抽取工作崗位簽。

面試人員于8月2日上午7∶00之前憑有效身份證、面試準(zhǔn)考證趕到黎川二中(新教學(xué)樓)(候考室)進(jìn)行候考。在候考室抽簽確定面試次序,集中封閉候考。

(三)備課

面試人員按次序由工作人員引領(lǐng)進(jìn)入備課室,按工作人員發(fā)給的說課課題,撰寫說課稿。上午各面試組第1號(hào)面試人員于7∶30進(jìn)入備課室,備課時(shí)間為45分鐘。此后每隔10分鐘下一次序號(hào)面試人員進(jìn)入備課室備課。

(四)面試

上午各面試組第1號(hào)面試人員于8∶15由備課室工作人員引導(dǎo),進(jìn)入面試室進(jìn)行說課,說課結(jié)束后將說課稿交面試評(píng)委評(píng)分。面試過程中,面試人員不得向面試評(píng)委泄漏自己的姓名、單位等信息,否則以舞弊論處,取消面試資格。

面試(說課)時(shí)間控制在10分鐘以內(nèi)。面試結(jié)束前2分鐘,由監(jiān)察員提醒面試人員時(shí)間。面試時(shí)間超出10分鐘的,由監(jiān)察員宣布終止。

每學(xué)科面試組設(shè)1名聯(lián)絡(luò)員、1名統(tǒng)分員、1名監(jiān)察員。

(五)評(píng)分

7位面試評(píng)委分別對(duì)面試人員評(píng)定分?jǐn)?shù)后,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,按其他5位面試評(píng)委評(píng)定分?jǐn)?shù)的平均分,確定面試人員的成績,面試成績按四舍五入的原則計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

(六)候分

面試人員成績確定后,統(tǒng)分員立即填寫《面試計(jì)分表》并簽好字,監(jiān)察員審核簽字,在下一個(gè)面試人員面試結(jié)束后,由聯(lián)絡(luò)員通知在候分室候分的面試人員進(jìn)入本面試室聽分。聽分結(jié)束后面試人員在《面試計(jì)分表》上簽字確認(rèn)。如面試人員拒絕簽字,則由工作人員簽字,并將有關(guān)情況記入《面試計(jì)分表》。考官的打分表及考生的說課稿及成績單在面試期間一律由監(jiān)察員保管。

七、確定體檢考核對(duì)象

(一)按照贛教發(fā)〔2015〕1號(hào)文件規(guī)定,中小學(xué)教師崗位考生總成績計(jì)算辦法為:考生總成績=筆試成績×(50÷筆試總分)+面試成績×(50÷面試總分);幼兒園教師崗位考生總成績計(jì)算辦法為:考生總成績=筆試成績×(40÷筆試總分)+面試成績×(60÷筆試總分)。例如:中小學(xué)教師崗位筆試兩科總分200分,考生實(shí)際得分120分;面試滿分為100分,而考生實(shí)際得分為80分,則該考生總成績=120×(50÷200)+80×(50÷100)=30+40=70分。

(二)確定入圍體檢對(duì)象原則

1.招聘崗位職數(shù)與面試人員達(dá)到比例時(shí),根據(jù)招聘崗位職數(shù)和考生總成績按從高到低依次按1∶1的比例擇優(yōu)確定入圍體檢考核對(duì)象。

2.不到面試比例的崗位(以實(shí)際面試人數(shù)為準(zhǔn))進(jìn)行面試時(shí),崗位職數(shù)不調(diào)減,但所有入闈對(duì)象面試成績不得低于70分(含70分),再根據(jù)招聘崗位職數(shù)和考生總成績按從高到低依次按1∶1的比例擇優(yōu)確定入圍體檢考核對(duì)象,否則調(diào)減該崗位職數(shù)或取消該崗位的招聘。

3.綜合成績相同時(shí),面試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先;綜合成績和面試成績均相同時(shí),筆試學(xué)科專業(yè)成績高者優(yōu)先;如再相同,則學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷相同時(shí)師范類專業(yè)者優(yōu)先。

4.因體檢不合格或放棄體檢所產(chǎn)生的崗位空額不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、其他

(一)體檢參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。體檢費(fèi)用考生自理。

(二)體檢合格者須經(jīng)政審后擬錄用,政審不合格后產(chǎn)生的崗位空額不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(三)考生如缺少有關(guān)材料或不按規(guī)定時(shí)間參加體檢、考核,取消其體檢、考核資格,責(zé)任自負(fù)。

(四)擬聘用人員經(jīng)體檢、考核,公示7天無異議,報(bào)縣政府研究批準(zhǔn)后,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用等相關(guān)手續(xù),并派遣到相應(yīng)學(xué)校任教,聘用人員服務(wù)期不少于5年,擬聘用人員無正當(dāng)理由逾期7天未報(bào)到,視放棄處理。

(五)本實(shí)施方案、面試成績、考試總成績、入闈體檢、和擬聘用人員名單等通知事項(xiàng)將在黎川縣人民政府網(wǎng)(http://www.jxlcx.gov.cn/)、黎川縣教育網(wǎng)(http://www.fzlcjy.com/)上公布,請(qǐng)已入闈面試的考生于近期上網(wǎng)查看或電話咨詢招聘單位,不另行通知。沒按時(shí)間、地點(diǎn)或要求做到的,作棄權(quán)處理。

咨詢電話:0794-7503093(縣教育局)

0794-7566653(縣人社局)

監(jiān)督電話:0794-7566786(縣監(jiān)察局)

附件:2015年招聘教師說課教材版本目錄

 

黎川縣中小學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年7月1日

 

附件:

 

2015年招聘教師說課教材版本目錄

 

一、初中

化學(xué):義務(wù)教育教科書《化學(xué)》九年級(jí)下冊(cè)(人民教育出版社)——教育部審定2012;

英語:義務(wù)教育教科書《英語》八年級(jí)下冊(cè)(人民教育出版社)——教育部審定2013;

體育與健康:義務(wù)教育教科書《體育與健康》八年級(jí)全一冊(cè)(人民教育出版社)——教育部審定2013。

二、小學(xué)

語文:義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書《語文》五年級(jí)下冊(cè)(人民教育出版社)——經(jīng)全國中小學(xué)教材審定委員會(huì)2004年初審?fù)ㄟ^;

數(shù)學(xué):義務(wù)教育教科書《數(shù)學(xué)》五年級(jí)下冊(cè)(人民教育出版社)——教育部審定2013;

英語:義務(wù)教育教科書《英語》(三年級(jí)起點(diǎn))五年級(jí)下冊(cè)(科學(xué)普及出版社)——教育部審定2013;

音樂:義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書《音樂》(簡譜)五年級(jí)下冊(cè)(人民教育出版社)——經(jīng)全國中小學(xué)教材審定委員會(huì)2004年初審?fù)ㄟ^;

美術(shù):義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書《美術(shù)》五年級(jí)下冊(cè)(人民教育出版社)——經(jīng)全國中小學(xué)教材審定委員會(huì)2004年初審?fù)ㄟ^。

三、幼兒園

幼兒教師:《幼兒多元能力實(shí)踐操作手冊(cè)》大班下冊(cè)全五冊(cè)(江西高校出版社)——贛教材審定字【2009】2號(hào)

 來源:網(wǎng)絡(luò)

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