1.領(lǐng)取筆試準考證。報考人員或委托代領(lǐng)人于2015年9月4日（上午8：00-11：30，下午15：00-18：00），憑本人二代居民身份證和報名繳費收據(jù)到泰興市教育局領(lǐng)取筆試準考證，逾期不領(lǐng)作自動放棄參加筆試處理。
2.筆試時間、筆試地點及注意事項詳見筆試準考證。
3.筆試內(nèi)容。包括公共知識和所報學(xué)科專業(yè)知識兩部分。公共知識筆試內(nèi)容主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)基礎(chǔ)知識（《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》）等內(nèi)容。
筆試滿分為100分，其中公共知識占30%，專業(yè)知識占70%。筆試成績合格線為50分。
（四）資格復(fù)審與面試
1.確定面試人選
根據(jù)考生筆試成績，在筆試成績合格的考生中按各學(xué)科招聘計劃合計數(shù)3倍的比例從高分到低分確定面試人選。確定的面試人選數(shù)與學(xué)科招聘計劃合計數(shù)之比不足3:1的，按實際符合條件人數(shù)進行面試。如出現(xiàn)考生成績在起分線上相同的情況，實行同分跟進。
2.資格復(fù)審
面試人選根據(jù)通知要求，攜帶本人二代居民身份證、筆試準考證、學(xué)歷證書、教師資格證書等證件材料原件到泰興市教育局參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知書。因考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格等情形出現(xiàn)的缺額，在該學(xué)科筆試合格考生中從高分到低分一次性遞補。遞補時，如出現(xiàn)考生成績在起分線上相同的情況，實行同分跟進。
3.面試組織
面試由泰興市人力資源和社會保障局、泰興市教育局統(tǒng)一組織，主要考核考生必備的教育教學(xué)能力。
音樂、學(xué)前教育學(xué)科面試形式為專業(yè)技能測試，其他學(xué)科面試形式為說課，說課時間為15分鐘，考生提前1小時按指定的內(nèi)容獨立備課；專業(yè)技能測試方式由評委現(xiàn)場公布。面試成績滿分為100分，合格線為60分。面試具體事宜詳見面試通知書。
各學(xué)科面試評委小組由7名評委組成�？忌嬖嚦煽兘�(jīng)主評委、監(jiān)督人員現(xiàn)場簽名確認后通知考生。
面試結(jié)束后，計算考生總成績。音樂、學(xué)前教育學(xué)科考生按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例采用百分制計算總成績；其他學(xué)科考生按筆試和面試成績各占50%的比例采用百分制計算總成績。
（五）體檢
根據(jù)考生總成績，按各學(xué)科招聘計劃合計數(shù)1：1的比例在面試成績合格人員中從高分到低分確定體檢人選。確定體檢人選時，如出現(xiàn)總成績在起分線上相同的情況，按面試成績從高分到低分確定體檢人選；筆試、面試成績均相同的，組織面試加試，加試成績高的確定為體檢人選。
體檢標準按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》等文件執(zhí)行。
體檢由泰興市人力資源和社會保障局、泰興市教育局共同組織，市教育局對體檢人選發(fā)放體檢通知書，在規(guī)定時間內(nèi)不領(lǐng)取體檢通知書的作自動放棄體檢處理。
因放棄體檢資格、體檢不合格等情形出現(xiàn)的缺額，在該學(xué)科面試成績合格人員中按總成績從高分到低分一次性遞補體檢人選。
（六）公開選崗
1.體檢合格人員在規(guī)定時間內(nèi)持本人二代居民身份證和筆試準考證到泰興市教育局領(lǐng)取選崗?fù)ㄖ獣�。已懷孕的體檢人員，在按規(guī)定申請暫緩檢查以外的體檢項目均合格的前提下先參加選崗，待其分娩后須進行補檢，補檢不合格的，取消聘用資格。
2.選崗必須由考生本人持二代居民身份證及選崗?fù)ㄖ獣鴧⒓�，不得由他人代替。選崗時，根據(jù)填報志愿分學(xué)段、學(xué)科按考試總成績從高分到低分依次選崗（同一學(xué)科選崗人員如總成績相同，則面試成績高的先選崗，如面試成績?nèi)韵嗤�，則抽簽決定選崗順序），每人限選所報考學(xué)科的一個崗位，且崗位當(dāng)場選定、不得變更。
選崗結(jié)束后出現(xiàn)的缺額不予遞補。
（七）考核
泰興市教育局按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的要求對選定崗位的人員進行考核。
（八）聘用
考核合格者即為擬聘用人員，擬聘用人員名單公示7天。公示無異議的擬聘用人員領(lǐng)取《泰興市2015年公開招聘教師聘用通知書》，所有擬聘用人員須在規(guī)定的時間內(nèi)，憑學(xué)歷證書、教師資格證書等材料辦結(jié)報到手續(xù)，逾期不能辦理者作自動放棄聘用資格處理。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定在報到前自行負責(zé)處理。
三、紀律與監(jiān)督
公開招聘教師工作，嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的條件和標準，嚴格執(zhí)行規(guī)定的程序和辦法，嚴肅招聘紀律，秉公辦事；嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘過程中如有不符合招聘條件或有弄虛作假等舞弊行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對違反考試、聘用紀律的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。
招聘工作全程接受紀檢（監(jiān)察）部門和社會監(jiān)督。
四、其他事項
1.本次招聘工作相關(guān)信息將在指定網(wǎng)站發(fā)布，應(yīng)聘人員在報考期間要保持24小時通訊暢通，并及時了解信息發(fā)布指定網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。
2.考生在參加本次教師招聘筆試、面試、體檢和選崗時，須按照規(guī)定攜帶相關(guān)證件，凡證件攜帶不全者，一律取消相應(yīng)資格。
3.合同制幼兒教師招聘到崗后，在5年內(nèi)不得調(diào)離該鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園。
五、本簡章由泰興市人力資源和社會保障局、泰興市教育局負責(zé)解釋
咨詢電話：泰興市教育局 0523-87728130、87728131。
舉報電話：泰興市教育局監(jiān)察室 0523-87728168。
信息發(fā)布指定網(wǎng)站：泰興市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.jstxlss.gov.cn/index_old.asp)；泰興教育網(wǎng)（www.jstxedu.net）。
泰興市人力資源和社會保障局
泰 興 市 教 育 局
2015年8月14日
附件：泰興市2015年公開招聘教師（第二批）崗位一覽表（小學(xué)）
泰興市2015年公開招聘教師（第二批）崗位一覽表（學(xué)前教育）