1.試講人員的確定
（1）試講人員資格確認
根據(jù)筆試成績，分別按所招學(xué)科排序，按招聘計劃1:3的比例從高分到低分確定參加試講的人員，比例內(nèi)末位筆試成績并列的均進入試講資格確認。筆試缺考、作弊和筆試成績?yōu)榱惴值模坏眠M入試講環(huán)節(jié)。
經(jīng)資格確認，不符合報考職位條件的，不得進入試講環(huán)節(jié)。對資格確認通過的考生發(fā)放《試講確認通知單》，確定為參加試講人員。
因考生自動放棄資格確認或未通過資格確認形成的空缺，按照筆試成績從高分到低分依次遞補。
對于實際參加試講的考生人數(shù)小于或等于招聘計劃的招聘職位，該職位的考生全部進入試講環(huán)節(jié)，其考生試講成績低于80分者不予聘用；對于實際參加試講的考生人數(shù)大于聘用計劃的招聘職位，考生試講成績低于70分者不予聘用。
（2）提交材料
考生自行下載并填寫《洛陽高新區(qū)2015年公開招聘教師試講資格確認表》一式2份（見附件1），并提交以下材料原件及2份復(fù)印件（復(fù)印件附每份表后）：
a.二代有效身份證（包括二代臨時有效身份證）。
b.筆試準考證。
c.畢業(yè)證。與符合報名條件的學(xué)歷證和學(xué)歷認證報告原件（國外高校畢業(yè)生需提供我國駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書）。
d.就業(yè)報到證（擇業(yè)期內(nèi)無就業(yè)報到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章且未使用的就業(yè)協(xié)議書（全套），外省院校畢業(yè)生，就業(yè)報到證需經(jīng)河南省教育廳蓋章）。
e.與報考學(xué)科相應(yīng)的教師資格證。
f.有工作單位的,開具所在單位同意報考證明（見附件2）。
（3）試講資格確認時間、地點以及審查結(jié)果在洛陽國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（www.lhdz.gov.cn/“通知公告”欄目）上通知或公布。
2.試講辦法
資格審查通過的考生進入試講環(huán)節(jié)。試講工作由區(qū)組織人事社會保障局和區(qū)文化教育體育管理局統(tǒng)一組織。
試講采取在現(xiàn)行教材中（試講用教材見附件3）隨機抽課，準備20分鐘，講一節(jié)與報考學(xué)科、層次相一致的微型課（20分鐘以內(nèi)）的方式進行。試講現(xiàn)場成績滿分100分。
3.試講時間、地點及相關(guān)事宜在洛陽國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)（www.lhdz.gov.cn/“通知公告”欄目）進行公布。參加試講的考生，必須同時攜帶筆試準考證、有效二代身份證（有效二代臨時身份證）和《試講確認通知單》。
（四）總成績的計算
總成績＝筆試成績×40%＋試講成績×60%；
分別按學(xué)科對總成績分別進行排序，總成績并列時依次按照試講成績、學(xué)歷層次的高低確定參加體檢人員�？偝煽兊挠嬎憬Y(jié)果四舍五入保留兩位小數(shù)。
（五）體檢
按照聘用計劃1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢標準及項目，參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)[2005]1號）、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)[2007]25號）和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）和河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)<河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2010年修訂試行）>的通知》（豫教資辦[2010]8號）的規(guī)定進行。
體檢不合格者不得進入考察與聘用環(huán)節(jié)。體檢合格者進入考察與聘用環(huán)節(jié)，因考生自動放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，可從報考同一學(xué)科并參加試講人員中，分學(xué)科、按考生總成績從高分到低分的順序依次遞補。
（六）考察與聘用
體檢合格人員，按照相關(guān)規(guī)定精神，進行考察和資格復(fù)查。資格復(fù)查時，考生需按照本方案規(guī)定的招聘資格和條件提交有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)報到證（或就業(yè)協(xié)議書）、個人人事檔案等材料原件，未在規(guī)定時間內(nèi)按要求提交上述材料的，取消聘用資格�？疾旌蛷�(fù)查合格者，分學(xué)科、按總成績從高分到低分的順序，以1:1的比例確定擬聘用人選，并進行不少于7個工作日的公示。公示無異議者，即確定為聘用教師。
公示期滿后，由高新區(qū)人事、教育部門按學(xué)科的實際工作需要進行分配。凡被聘用人員，在接到通知之日起5日內(nèi)報到，逾期未報到者，取消聘用資格。
本次聘用人員相關(guān)待遇，按照《洛陽高新區(qū)聘用制教師管理暫行規(guī)定》執(zhí)行（見附件4）。
五、其他
本次招聘所有環(huán)節(jié)的相關(guān)事宜、注意事項，以及通知、公告均在洛陽國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（www.lhdz.gov.cn/“通知公告”欄目）上進行公布，不再采取其他方式通知，請考生務(wù)必及時登陸查看。凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報名、筆試、資格審查、試講、體檢、考察、資格復(fù)審、報到等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄考試、聘用資格。對考生報考資格與條件的審查貫穿招聘全過程，不具備相應(yīng)職位資格與條件或弄虛作假的，取消聘用資格。在招聘過程中，若有違紀違規(guī)等現(xiàn)象將嚴肅查處，對相關(guān)人員予以黨紀、政紀處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。本次招聘工作區(qū)紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
六、本方案由高新區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0379-64332351
考務(wù)咨詢：0379-64331231
附件：
1.洛陽高新區(qū)2015年公開招聘教師試講資格確認表
2.就業(yè)單位同意報考證明
3.洛陽高新區(qū)2015年公開招聘教師試講教材目錄
4.《洛陽高新區(qū)聘用制教師管理暫行規(guī)定》
洛陽高新區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年10月9日
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