北京市建華實(shí)驗(yàn)學(xué)校
學(xué)校簡(jiǎn)介
北京市建華實(shí)驗(yàn)學(xué)校始建于1993年，是一所全日制（含寄宿）民辦學(xué)校，是第一所人生中心教育學(xué)校。學(xué)校辦學(xué)規(guī)范、成績(jī)突出，先后被評(píng)為北京市最具影響力的民辦名校和全國(guó)優(yōu)秀民辦中小學(xué)。
學(xué)�，F(xiàn)有學(xué)前部、小學(xué)部、初中部、高中部，在校學(xué)生近2800余人；中小學(xué)已有一支高素質(zhì)、高學(xué)歷的專任教師隊(duì)伍，其中博碩教師近百人，占專任教師的近65%；而中學(xué)部博士教師更是高達(dá)20人，占中學(xué)部教師近25%。
學(xué)校董事長(zhǎng)、校長(zhǎng)由全國(guó)教育系統(tǒng)勞動(dòng)模范、北京市人民政府教學(xué)成果獎(jiǎng)獲得者、北京市中學(xué)模范校長(zhǎng)、北京市十一學(xué)校原校長(zhǎng)、在基礎(chǔ)教育界有影響力的李金初擔(dān)任；執(zhí)行校長(zhǎng)由數(shù)學(xué)特級(jí)教師、國(guó)家“百千萬人才工程”教育部首期全國(guó)中小學(xué)千名骨干校長(zhǎng)成員、北師大教育家書院首期兼職研究員、美國(guó)威斯康星大學(xué)課程論訪問學(xué)者譚靜擔(dān)任。
建華實(shí)驗(yàn)學(xué)校全面實(shí)施由李金初校長(zhǎng)提出并主持的“人生中心教育”實(shí)驗(yàn)，以培養(yǎng)學(xué)生“優(yōu)秀做人、成功做事、幸福生活”為教育目標(biāo)，積極開展探索與實(shí)踐,為推進(jìn)“人生中心教育”研究，構(gòu)建人生中心教育學(xué)校，全面實(shí)施學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略，打造由博、碩、特、高組成的高專業(yè)教師隊(duì)伍和優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)，特面向優(yōu)質(zhì)高校誠(chéng)聘優(yōu)秀博碩畢業(yè)生。我校以嶄新的人才管理模式，繼續(xù)開拓和豐富民辦教育領(lǐng)域獨(dú)創(chuàng)的人才發(fā)展通道，發(fā)掘最優(yōu)秀的人生中心教育論實(shí)踐者，培養(yǎng)最成功的中國(guó)教師教育家，幫助建華員工孕育絢麗多彩的成功教育人生。
2015-2016年度招聘類別與職位如下：
一、優(yōu)秀學(xué)校管理人才
1、年齡在50歲以下，研究生以上學(xué)歷或具有中高職稱；
2、有教育理想、激情和從事學(xué)校管理工作的豐富經(jīng)驗(yàn)，管理成效顯著；
3、教育思想先進(jìn)，改革創(chuàng)新精神強(qiáng)，具備較強(qiáng)的研究意識(shí)及研究能力；
4、有熟練的計(jì)算機(jī)操作能力。
二、科研部
招聘職位：專職研究教師3-5人，從事教育教學(xué)研究、課題研究與管理、課程研發(fā)等。
招聘條件：
1、專業(yè)要求：教育學(xué)、心理學(xué)、教育管理等相關(guān)專業(yè)或長(zhǎng)期從事教育研究者。
2、學(xué)歷要求:
(1)應(yīng)往屆博士、碩士畢業(yè)生。
(2)或年齡在40歲以下，具有本科學(xué)位且具有副高以上職稱；
(3)有相關(guān)教育研究工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，在CSSCI核心期刊獨(dú)立發(fā)表過論文或主持過國(guó)家級(jí)、省部級(jí)課題者優(yōu)先。
3、其他要求：
(1)理論修養(yǎng)好，科研能力強(qiáng)，學(xué)術(shù)水平較高。
(2)熱愛本職工作，有較好的團(tuán)隊(duì)組織和溝通協(xié)調(diào)能力。
擬招聘職位：各科教師3-5人。
招聘條件：
1、專業(yè)要求：應(yīng)聘人員應(yīng)具備與應(yīng)聘職位相同的專業(yè)學(xué)歷；
2、學(xué)歷要求：
�。�1）中學(xué)教師：應(yīng)、往屆教育相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀博士、碩士；
�。�2）小學(xué)教師：應(yīng)、往屆教育相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀博士、碩士、本科生；
3、其他要求：熱愛教育事業(yè)，身體健康，思想進(jìn)步，品行端正；有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、具備做教師的形象氣質(zhì)和當(dāng)老師的激情。語文、數(shù)學(xué)教師如有心理學(xué)學(xué)習(xí)及研究背景的優(yōu)先考慮。
四、優(yōu)秀成熟教師
招聘職位：中小學(xué)各科有經(jīng)驗(yàn)教師
招聘條件：
1、專業(yè)要求：應(yīng)聘人員應(yīng)具備與應(yīng)聘職位相同的專業(yè)學(xué)科學(xué)歷；
2、學(xué)歷要求：
(1)有中小學(xué)豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)且最終有本科或以上學(xué)歷的教師；其中，經(jīng)省、地級(jí)教育部門認(rèn)定的骨干教師、學(xué)科帶頭人、特級(jí)教師優(yōu)先重點(diǎn)錄用；
(2)優(yōu)秀離退休教師，學(xué)歷在本科以上者，特級(jí)教師不受此限。
我校為教師和研究人員提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的
薪酬福利待遇和最充分的激勵(lì)培養(yǎng)機(jī)會(huì)
薪酬福利待遇
在達(dá)到學(xué)校教師標(biāo)準(zhǔn)工作量的條件下，年薪酬待遇如下：
（1）博士學(xué)歷教師享受年薪酬標(biāo)準(zhǔn)（稅前）為：
第一年，13萬元（特別優(yōu)秀、能力突出的博士起薪可達(dá)15萬）；
第二年，14萬元；
第三年，15萬元；
第四年，進(jìn)入學(xué)校十二級(jí)檔工資體系，按實(shí)際評(píng)定級(jí)別享受相應(yīng)待遇，但不會(huì)低于第三年的待遇水平（稅前）。
�。�2）碩士學(xué)歷的教師享受年薪酬標(biāo)準(zhǔn)（稅前）為：
第一年，10萬元；
第二年，11萬元；
第三年，12萬元；
第四年，進(jìn)入學(xué)校十二級(jí)檔工資體系，按實(shí)際評(píng)定級(jí)別享受相應(yīng)待遇，但不會(huì)低于第三年的待遇水平（稅前）。
�。�3）本科學(xué)歷的教師享受年薪酬標(biāo)準(zhǔn)（稅前）為：
第一年，8萬元；
第二年，進(jìn)入學(xué)校十二級(jí)檔工資體系，按實(shí)際評(píng)定級(jí)別享受相應(yīng)待遇，但不會(huì)低于第一年的待遇水平（稅前）。
�。�4）優(yōu)秀成熟老師的年薪酬標(biāo)準(zhǔn)（稅前）為：
優(yōu)秀省級(jí)骨干教師14萬元/年---18萬/年；
優(yōu)秀省級(jí)學(xué)科帶頭人及優(yōu)秀特級(jí)教師15萬元/年----20萬/年。
�。�5）期權(quán)工資:
凡在建華實(shí)驗(yàn)學(xué)校工作3年以上、年齡在30-50歲的特殊優(yōu)秀人才，將有機(jī)會(huì)獲得一次或多次總額在15-210萬元的期權(quán)工資（具體見《建華實(shí)驗(yàn)學(xué)校期權(quán)工資評(píng)定與授予辦法》）。
�。�6）福利保險(xiǎn)：
a)五險(xiǎn)一金：享受養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)及住房公積金。
b)戶口：北京市戶口優(yōu)先錄用；
c)子女入學(xué)：按教育部等部委文件。
應(yīng)聘資料
1、應(yīng)聘材料包括：應(yīng)聘意向、個(gè)人簡(jiǎn)歷和本人學(xué)歷、職稱、工作業(yè)績(jī)、獲獎(jiǎng)情況及本人通訊地址、聯(lián)系電話等直接遞交給專場(chǎng)招聘工作人員或發(fā)至學(xué)校郵箱，電子簡(jiǎn)歷請(qǐng)?jiān)谥黝}中注明：學(xué)校+學(xué)科+學(xué)位+應(yīng)聘具體崗位，如：“北京師范大學(xué)數(shù)學(xué)博士應(yīng)聘中學(xué)數(shù)學(xué)教師”。
2、聘用程序：凡投遞簡(jiǎn)歷者，經(jīng)過初步篩選后，學(xué)校會(huì)通知來校面試、試講，合格后簽訂錄用合同。如未獲面試通知或未被錄用者，個(gè)人材料恕不退還。
聯(lián)系方式
地 址：北京市海淀區(qū)玉泉路66號(hào) 建華實(shí)驗(yàn)學(xué)校辦公室
郵 編：100039
電 話：010-88279250
郵 箱:jianhuaxiaoban＠126.com;
jianhuaxuexiao＠126.com