昌平區(qū)教育委員會所屬學(xué)校、幼兒園和其他事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘部門及崗位

本次招聘共涉及昌平區(qū)教育委員會所屬事業(yè)單位317個崗位，詳見《昌平區(qū)教委所屬事業(yè)單位2012年上半年公開招聘崗位及條件》。

一、招聘對象：

（一）全日制普通高校2012年應(yīng)屆畢業(yè)生（定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生除外）；

（二）北京城鎮(zhèn)戶口且檔案人事關(guān)系在京社會人員；

（三）2012年昌平區(qū)符合定向安置條件退役大學(xué)生士兵；

（四）2012年昌平區(qū)復(fù)員退伍士兵；

（五）昌平區(qū)駐區(qū)部隊隨軍家屬；

（六）2012年合同到期的昌平區(qū)大學(xué)生村官。

具體招聘對象以招聘單位公布的招聘信息為準(zhǔn)。

二、招聘條件：

（一）遵守憲法和法律；

（二）具有良好的品行；

（三）熱愛農(nóng)村教育事業(yè)，身體及心理健康；

（四）具有崗位所需要的專業(yè)或技能（國家承認(rèn)的資格證明）；

（五）截止到2012年底，年齡一般女在35周歲，男在40周歲以下（中高級職稱和區(qū)級以上優(yōu)秀（骨干）教師可放寬5歲）；

（六）高中、初中、小學(xué)、直屬單位教師要求全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有教師資格證者優(yōu)先；幼兒園教師要求學(xué)前教育專業(yè)大專及以上學(xué)歷或有派遣證的幼教專業(yè)中專畢業(yè)生，有教師資格證者優(yōu)先；

（七）其他專業(yè)技術(shù)崗位要求大專及以上學(xué)歷；

（八）工勤崗位要求高中及以上學(xué)歷；

（九）受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪人員，不得參加應(yīng)聘；

（十）愿意到山區(qū)、邊遠(yuǎn)農(nóng)村工作且承諾服務(wù)5年以上的，年齡放寬1至2歲；

(十一)服從教委統(tǒng)一調(diào)劑；

三、報名形式及資格審查

應(yīng)聘人員下載相應(yīng)報名表，認(rèn)真填寫表格內(nèi)容，并在誠信承諾本人簽名處手簽姓名。本人現(xiàn)場確認(rèn)報名，非本人前來一律視為無效，每人限報一個崗位。用人單位根據(jù)相關(guān)要求對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查，受理報名。應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個人信息以及證書、證件等相關(guān)材料，凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報考資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

（一）報名時間：2012年4月5日-2012年4月6日，每天上午9：00-11：00。

（二）報名地點(diǎn):1.教師崗位和其他專業(yè)技術(shù)崗位在各用人單位，由主管干部和人事干部負(fù)責(zé)；2.其他崗位報名在昌平教委人事科708室（昌平區(qū)南環(huán)東路1號廣電大廈內(nèi)）。

（三）報名所需材料：1.畢業(yè)生需要個人自薦書、畢業(yè)生推薦表(就業(yè)指導(dǎo)中心蓋章)、大學(xué)成績單（教務(wù)處蓋章）、師范專業(yè)證明（教務(wù)處蓋章）、外語四、六級或?qū)Ｋ�、專八證書、戶口本原件和復(fù)印件（戶主頁和本人頁）、身份證原件和復(fù)印件，其他證明自己能力的相關(guān)材料；2.其他崗位需要個人自薦書、戶口本原件和復(fù)印件（戶主頁和本人頁）、身份證原件和復(fù)印件、畢業(yè)證和學(xué)位證書原件和復(fù)印件、存檔證明（檔案存放單位蓋章）、職業(yè)能力或資格證書原件和復(fù)印件、其他證明自己能力的相關(guān)材料。

(四）符合報名資格的應(yīng)聘人員填報《昌平區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》。各用人單位將審查資格通過人員報人事科備案。

注：所提供材料均使用A4紙。

四、考核安排（考試時間地點(diǎn)另行通知）

（一）專業(yè)技術(shù)崗位。由用人單位招聘考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位要求進(jìn)行綜合考核，分為業(yè)務(wù)考核和基本能力測試兩部分。

1、業(yè)務(wù)考核分為試講和面試。根據(jù)招聘崗位的學(xué)科要求指定說課內(nèi)容、準(zhǔn)備教案、說課試講、自評答辯。面試

重點(diǎn)考核儀容儀表、語言表達(dá)能力、思維能力、敬業(yè)精神、心理素質(zhì)等綜合素質(zhì)。

2、基本能力測試。根據(jù)各單位的業(yè)務(wù)考核情況，由用人單位確定初選人選，報教委人事科。教委組織基本能力測試，測試后5-7個工作日在昌平教育信息網(wǎng)公布測試成績。測試范圍：教師崗位測試內(nèi)容主要包括教育基本理論、教育法律法規(guī)、課程改革、教育理念。

注：其他專業(yè)技術(shù)崗位參照執(zhí)行。

（二）其他崗位。由教委統(tǒng)一組織考核考試。

注：考生應(yīng)保證通訊暢通，因通訊不暢造成無法通知考生本人考試相關(guān)事項的，由考生本人負(fù)責(zé)。

五、確定擬聘用人員

（一）考核、體檢和資格復(fù)審

成績公布7個工作日內(nèi)，各招聘單位根據(jù)綜合考核的總體情況，確定擬招聘人員，并組織進(jìn)行身體檢查和復(fù)審，報教委（人事科）核準(zhǔn)備案。

（二）公示

考核、體檢和資格復(fù)審合格的考生確定為擬聘用人員，在昌平區(qū)人力社保局網(wǎng)站上公示，公示期為7天。

（三）辦理聘用手續(xù)

公示期滿后，對無異議人員辦理聘用手續(xù)。被聘用的人員上崗后，試用期1年并簽訂事業(yè)單位聘用合同。試用期滿經(jīng)考核合格者，繼續(xù)聘用；不合格者，不再簽訂聘用合同，檔案轉(zhuǎn)入人才服務(wù)中心或職業(yè)介紹中心。

（四）崗位待遇

對被聘用人員，按照事業(yè)單位管理的相關(guān)規(guī)定，享受正式職工的待遇。

以上由昌平區(qū)教委人事科負(fù)責(zé)解釋說明。

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聯(lián)系人：孟老師、段老師

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二〇一二年三月二十七日