柳州市民族高中2016年公開招聘免筆試應屆碩士研究生簡章
為了進一步優(yōu)化人才隊伍結構，不斷提高學校教學質量，經(jīng)研究，決定面向高等師范院校公開招聘免筆試應屆碩士研究生。為確保此次招聘工作順利完成，特制定本簡章。
一、 招聘崗位及人數(shù)
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崗位名稱 |
專業(yè) |
人數(shù) |
學歷 |
學位 |
職稱 |
年齡 |
備注 |
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語文教師 |
語文類 |
1 |
全日制碩士研究生及以上學歷 |
碩士及以上 |
不限 |
18周歲至30周歲 |
應屆碩士研究生；具有高中語文教師資格證 |
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數(shù)學教師 |
數(shù)學類 |
1 |
全日制碩士研究生及以上學歷 |
碩士及以上 |
不限 |
18周歲至30周歲 |
應屆碩士研究生；具有高中數(shù)學教師資格證 |
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物理教師 |
物理類 |
1 |
全日制碩士研究生及以上學歷 |
碩士及以上 |
不限 |
18周歲至30周歲 |
應屆碩士研究生；具有高中物理教師資格證 |
二、招聘條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
2.遵守紀律，品行端正，具有為人民服務的精神；
3.免筆試公開招聘需為應屆師范類全日制碩士及以上畢業(yè)生。
4.身體健康，具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力。
5.報考人員除具備以上基本條件外，還應具備招聘職位所要求的其它資格條件。
6. 年齡界定：18周歲至30周歲（1986年12月31日至1998年12月31日期間出生）。
7.應屆畢業(yè)生界定：2014年7月—2016年7月期間畢業(yè)的學生。
三、聯(lián)系方式
來信地址：柳州市東環(huán)路東一巷2號柳州市民族高中辦公室。
郵政編碼：545006 聯(lián)系人：葉主任
電子郵箱：lzmgxiaoban@163.com（電子郵件標題請標明：畢業(yè)院校和專業(yè)、應聘學科、姓名等）
聯(lián)系電話：（0772）2035806、（0772）2035809（工作時間：周一-周五上午8:00-11：30，下午15：00-17：00。）
網(wǎng)址：www.lzmg.net
乘車路線：1.柳州火車南站：市內(nèi)公交車42路（火車站-社灣坳站下車）；快9路（火車站-雙龍苑站下車）。2.柳州汽車總站：市內(nèi)公交車62路（城站路東站-東環(huán)小學站下車）。市內(nèi)公交車48路（屏山大道西站-東化站下車）；市內(nèi)公交車42路（馬鞍山站-社灣坳站下車）市內(nèi)公交車64路（市工人醫(yī)院站-社灣坳站下車）。
四、招聘程序
（一）網(wǎng)上招聘
招聘時間：2015年12月15日-2015年12月25日
應聘者于2015年12月15日-2015年12月25日將個人簡歷電子版通過郵箱發(fā)到柳州市民族高中郵箱，學校組織相關科目評委對應聘人員材料進行審核，按照不少于1:3的比例確定進入專業(yè)考查的人員名單。
（二）專業(yè)考查
由學校組織相關科目評委根據(jù)崗位要求考察應聘人員所需的專業(yè)知識、綜合能力考試以專業(yè)考查形式進行，由公開招聘領導小組統(tǒng)一組織實施。
考查時間：2015年12月28日-29日。
考查地點：柳州市民族高中一樓多媒體教室
按現(xiàn)場招聘情況按1：3的比例擇優(yōu)確定考查人選，考官由招聘領導小組確定，考查采取“說課+上課”方式。12月28日初試，采取“說課”方式，初試通過者進入復試，復試采取“上課”方式。
考查考官產(chǎn)生辦法：成立考查考官組�？脊俳M成員由招考領導小組指定有經(jīng)驗的骨干教師10人組成，在考查當天從考官組成員中隨機抽取7人作為考查考官。
考查資格審查：進入考查的考生須按規(guī)定攜帶畢業(yè)證、學位證、身份證、報到證等全部報名手續(xù)原件及復印件（2016年畢業(yè)生如未獲得畢業(yè)證或學位證的，持就業(yè)推薦表或者相關證明到學校報名），經(jīng)招聘單位初審，領導小組辦公室驗證無誤后才能進入考查。驗證時，提供的各項信息與證件材料原件要相符。證件及材料原件必須真實可靠，報考者的證件及材料不全，不真實或與報考職位條件不相符的，領導小組辦公室有權取消報考者的考查資格，所有責任由報考者自負。
考查命題：由相應科目提供說課課題和上課課題。
考查成績評定：1.初試：初試成績滿分為100分�？脊俑鶕�(jù)考生的考查情況，評定每一要素的得分�？疾槌煽兊挠嬎惴椒ㄊ牵锌脊僭u出的各要素得分去掉一個最高分和一個最低分，然后相加除以有效考官人數(shù)，所得平均分為考生在該要素上的得分，再將各要素得分相加即為考生的考查成績。
2.復試：復試成績滿分為100分。計分方法同初試。
（三）組織考核：根據(jù)考查成績排序，按招聘計劃招聘的職位數(shù)從高分到低分以1：1的比例確定考核人選�？己藘�(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政等情況，并對考核對象進行報考資格復查。如應聘人員資格不合格的，取消考試資格，可從參加考試的人員中按考查成績由高分至低分依次遞補。
（四）體檢聘用：經(jīng)考核合格的人員，組織到市三甲醫(yī)院進行體檢。按照考試聘用的程序和標準，從考查、考核、體檢都合格的人員中確定擬聘用人員進行公示。公示期7天，公示無異議的，辦理相關聘用進編手續(xù)。
說明：以上簡章如與上級教育和行政主管部門政策不相符的，以上級教育和行政主管部門政策為準。
柳州市民族高中
二〇一五年十二月十五日