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南京師范大學(xué)附屬中學(xué)宿遷分校2016年教師招聘簡(jiǎn)章(41名)(2)

時(shí)間:2016-01-08 17:10:50 點(diǎn)擊:

(四)面試和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試

面試由宿城區(qū)人社局和宿城區(qū)教育局共同組織實(shí)施。面試時(shí)間見(jiàn)面試通知書(shū),地點(diǎn)為南京師范大學(xué)附屬中學(xué)宿遷分校。面試形式為演課和答辯,演課內(nèi)容根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)另定,時(shí)間為15分鐘,分值為70分,演課結(jié)束后即刻開(kāi)始答辯,答辯的內(nèi)容為教育教學(xué)理論在教學(xué)中的應(yīng)用、教師基本素質(zhì)及學(xué)科專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)等,時(shí)間為5分鐘,分值為30分。參加面試的考生按抽簽順序先進(jìn)入備課室,根據(jù)統(tǒng)一提供的教學(xué)內(nèi)容和參考書(shū)進(jìn)行備課,時(shí)間為60分鐘。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。考生成績(jī)不低于面試總分60%的為合格,否則直接淘汰。

科學(xué)、音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息等崗位須加試專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試在該崗位面試全部結(jié)束后進(jìn)行。測(cè)試內(nèi)容見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。考生專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)不低于專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試總分60%的為合格,否則直接淘汰。

面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)。對(duì)于報(bào)考有專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試崗位的考生,按筆試成績(jī)占30%、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占30%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)。

(五)體檢

根據(jù)考生總成績(jī)從高到低的順序(總成績(jī)相同的,按面試成績(jī);面試成績(jī)也相同的,按專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī);仍相同的,另行組織考試確定),按1:1比例確定體檢人選,并在宿城在線(xiàn)(http://www.sqsc.gov.cn/)公布體檢人員名單。

同等條件下“三支一扶”計(jì)劃人員優(yōu)先。

體檢工作由宿城區(qū)人社局和宿城區(qū)教育局共同組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

(六)考察

體檢合格人員由宿城區(qū)人社局和宿城區(qū)教育局組織考察,考察參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》(2015版)執(zhí)行。

考察結(jié)束前,考生須提供戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)違法犯罪記錄證明;考生為已婚人員的,須提供縣(區(qū))級(jí)及以上計(jì)劃生育主管部門(mén)出具的計(jì)劃生育證明。未按時(shí)提供上述所有證明材料的,視為考察不合格。

(七)公示

考察工作結(jié)束后,根據(jù)筆試、面試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿城在線(xiàn)(http://www.sqsc.gov.cn/)公示7個(gè)工作日。

(八)聘用審批

公示無(wú)異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù),享受事業(yè)單位工作人員待遇,并簽訂聘用合同。試用期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。試用不合格的,解除聘用合同。

在體檢、考察、公示、聘用審批階段,因各種原因(如體檢、考察結(jié)果不合格,考生不符合政策規(guī)定被取消體檢、考察、聘用資格,或考生主動(dòng)放棄體檢、考察、聘用資格等等)出現(xiàn)缺額的,在本崗位面試考生中按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督,對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

五、本簡(jiǎn)章由宿城區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋

政策咨詢(xún)電話(huà):

宿城區(qū)人社局 0527-82960398

宿城區(qū)教育局 0527-82960305

南京師范大學(xué)附屬中學(xué)宿遷分校 0527-88018408

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):

宿城區(qū)紀(jì)委 0527-82960263

宿城區(qū)人社局0527-82960133

宿城區(qū)教育局 0527-82960314

南京師范大學(xué)附屬中學(xué)宿遷分校2016年公開(kāi)招聘教師崗位簡(jiǎn)介表

宿城區(qū)人社局  

宿城區(qū)教育局  

二〇一六年一月八日

 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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