2016年度平度市高級中學、職業(yè)學校面試前置公開招聘聘用制教師簡章
根據(jù)青島市《關于事業(yè)單位公開招聘試行多元化辦法的通知》(青人社字〔2014〕19號)、《<青島市中小學聘用制教師管理辦法(試行)>的通知》(青人社發(fā)〔2015〕4號)以及國家、省、青島市事業(yè)單位公開招聘有關政策規(guī)定和要求,結合我市教育工作實際,2016年平度市高級中學、職業(yè)學校面試前置公開招聘聘用制教師90人(具體招聘計劃詳見附件1),現(xiàn)公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)有良好的品行;
(四)身心健康,具有適應崗位要求的身體條件;
(五)年齡在30周歲以下(1986年2月1日以后出生);研究生學歷放寬到35周歲以下(1981年2月1日以后出生);
(六)未在平度市機關事業(yè)單位就業(yè)的全日制普通高等院校本科及以上學歷畢業(yè)生;
(七)具備招聘崗位所需的其它資格條件(見附件1)。
平度市外公辦中小學教師應聘,須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意;定向、委培畢業(yè)生報考,須征得定向、委培單位同意;在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和被開除公職人員,在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應聘的人員,以及法律規(guī)定不得應聘的其他情形人員,不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能應聘,也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
二、招聘辦法
(一)面試報名和資格審查
本次公開招聘采取統(tǒng)一時間、現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格初審、現(xiàn)場確認的方式。
報名時間:2016年2月23日—2月25日,上午8:30—11:30,下午13:30—16:00。逾期報名不再受理。
現(xiàn)場報名、資格審查地點:平度市人民路79號,平度市人力資源市場一樓大廳。
具體辦法和要求:
1.個人報名與資格審查。應聘人員下載《2016年平度市高級中學、職業(yè)學校面試前置公開招聘聘用制教師報名登記表》(附件2),對照招聘崗位規(guī)定條件如實填寫相關信息,現(xiàn)場報名時需要提交《報名登記表》,每人限報一個崗位。應聘人員必須使用二代身份證報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者報名信息不實,擾亂報名秩序的或者偽造學歷證明及其他有關證件獲取考試資格的,一經(jīng)查實,取消本次報考資格且5年內不得報考。情節(jié)嚴重的,依法依紀追究相關責任。
2.資格審查時應提供的材料。對應聘人員的資格審查將貫穿招聘工作的全過程。報名應聘人員,須按應聘崗位條件,提交本人相關證明材料及經(jīng)本人親筆簽名的《報名登記表》和同底版1寸近期免冠彩色照片2張。相關證明材料主要包括:二代身份證、學歷證書、學位證書、報到證、教師資格證書;無業(yè)人員提交失業(yè)證或檔案代管部門出具的無業(yè)證明,在職人員需提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘證明;2016屆畢業(yè)生提交學校教務部門出具的學歷、學位證明和學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(山東省內院校未簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生提供學校就業(yè)主管部門出具的未簽約證明),師范類畢業(yè)生需提交師范教育類專業(yè)證明,已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的,需出具就業(yè)協(xié)議單位同意參加應聘的證明,定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應聘的證明;崗位要求提供的其他相關證書和材料。
上述材料均需提供原件和一份復印件。應聘人員在規(guī)定時間內未提交有關材料的,視為棄權。經(jīng)審查不具備報考條件的,取消其報名資格。資格審查通過人員現(xiàn)場領取面試準考證,并繳納面試考務費70元。
(二)面試
1.面試組織。面試工作由市人社局會同市教育體育局按照事業(yè)單位公開招聘有關要求組織實施。招聘崗位資格審查通過人員超過30人,不能在同一天內完成面試的,面試前增加初試環(huán)節(jié);資格審查通過人員不超過30人的,直接進行面試。
2.初試方式。初試采用答辯方式進行,初試具體要求和安排,請應聘人員于2月26日登陸平度市人力資源和社會保障網(wǎng)查詢。根據(jù)初試成績確定進入面試人員,每個初試崗位進入面試人員為30人。
3.面試方式。教師崗位面試采用講課的方式進行,主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平,包括教學設計、教學能力、教學基本素養(yǎng)、教學思想和專業(yè)知識等方面。講課前備課時間不超過30分鐘,面試試講時間不超過10分鐘。面試時間另行通知。
4.初試和面試成績計算。初試和面試成績采取百分制,并計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。初試成績不帶入面試。
5.筆試資格人員確定。根據(jù)面試成績,按招聘崗位人數(shù)1:3的比例,由高分到低分確定進入筆試人員;達不到規(guī)定比例的,按不低于1:2的比例確定進入筆試人員(達不到1:2比例的取消或核減招聘計劃)。面試成績低于60分的,不進入筆試范圍。
(三)筆試
筆試內容為教學基礎知識(包括教育學、教育心理學、教育法律法規(guī)及經(jīng)濟、社會等公共基礎知識)。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
筆試時間將另行通知。