長(zhǎng)郡梅溪湖中學(xué)位于長(zhǎng)沙市河西大先導(dǎo)區(qū)，由長(zhǎng)沙市政府投資興建，占地面積120畝，設(shè)計(jì)規(guī)模為72個(gè)教學(xué)班，3600名學(xué)生，是長(zhǎng)沙市教育局的直屬公辦完全中學(xué)，由長(zhǎng)郡中學(xué)統(tǒng)一管理。
長(zhǎng)沙市長(zhǎng)郡中學(xué)創(chuàng)立于1904年，系湖南省示范性普通高級(jí)中學(xué)。百余年來(lái)，長(zhǎng)郡中學(xué)以“樸實(shí)沉毅”為校訓(xùn)陶鑄群英，為社會(huì)共輸送了七萬(wàn)八千多名合格畢業(yè)生，不僅造就了徐特立、李維漢等一代名師，還孕育了李立三、羅章龍、任弼時(shí)、李富春、肖勁光等老一輩無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命家，從這里走出了張孝騫、沈其震等十三位院士和美學(xué)家蔡儀、音樂(lè)家呂驥及青年歌唱家張也、陳小朵等一大批學(xué)者名家。長(zhǎng)郡中學(xué)在傳承百年歷史文化精髓與發(fā)掘現(xiàn)實(shí)潛力的結(jié)合點(diǎn)上，堅(jiān)持“以人為本，追求卓越”的辦學(xué)理念，確立“和諧發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展、國(guó)際化發(fā)展”的發(fā)展思路，實(shí)踐“為學(xué)生的終生發(fā)展奠基”、“成材先成人”的育人思想，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，辦出了特色，形成了品牌。學(xué)校教學(xué)質(zhì)量長(zhǎng)盛不衰，素質(zhì)教育成果疊出。
根據(jù)市政府和市教育局的安排，長(zhǎng)郡梅溪湖中學(xué)將于2012年9月正式開(kāi)學(xué)，為保證學(xué)校教育教學(xué)工作的順利開(kāi)展，現(xiàn)面向全國(guó)公開(kāi)招聘初、高中教師及少量教輔和管理人員共計(jì)99名(具體崗位計(jì)劃見(jiàn)附件1)。
本次招聘設(shè)立畢業(yè)生崗位、在職教師崗位和教輔、管理崗位三類，其中在職教師崗位分為初中崗位和高中崗位，畢業(yè)生崗位和教輔、管理崗位按高中崗位招考實(shí)施;所有錄用人員由學(xué)校根據(jù)工作需要進(jìn)行安排。
本次招聘工作實(shí)施步驟為：筆試、考核、體檢、考察和確定擬錄取人員，筆試和資格復(fù)審由市教育局統(tǒng)一組織，報(bào)名、資格初審、考核、體檢、考察及確定擬錄取人員名單在市教育局統(tǒng)一指導(dǎo)下由長(zhǎng)郡中學(xué)具體組織實(shí)施，市教育局、市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
一、人員編制及管理辦法
1、骨干教師崗位招聘錄取人員列入事業(yè)單位財(cái)政全額撥款編制，其崗位等級(jí)待參加學(xué)校的崗位競(jìng)聘后確定。
2、畢業(yè)生崗位招聘錄取人員編制到校不到人，經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政按全額撥款事業(yè)單位編制人員標(biāo)準(zhǔn)同等核撥，工作2年后，優(yōu)秀者作為骨干教師辦理上編手續(xù)。
3、招聘錄取人員實(shí)行合同聘用制和人事代理制管理。
二、招聘條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，服從安排，愛(ài)生敬業(yè)。
2、具備與報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格(醫(yī)生、會(huì)計(jì)為執(zhí)業(yè)資格)。
3、取得了普通話二乙(語(yǔ)文、英語(yǔ)、音樂(lè)崗位為二甲)及以上等級(jí)證書(shū)(醫(yī)生、會(huì)計(jì)崗位除外)。
4、畢業(yè)生崗位面向全國(guó)普通高等學(xué)校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制本科及以上高校畢業(yè)生，本科畢業(yè)生年齡要求在25周歲以下(1987年1月1日以后出生)，碩士研究生年齡在30周歲以下(1982年1月1日以后出生)，博士研究生年齡在35周歲以下(1977年1月1日以后出生)。
5、在職教師崗位面向已取得全國(guó)普通高等學(xué)校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制本科或研究生學(xué)歷學(xué)位、且具有在相關(guān)專業(yè)崗位四年及以上工作經(jīng)歷的人員，年齡要求男性在40周歲以下(1972年1月1日以后出生)，女性在35周歲以下(1977年1月1日以后出生)。
6、教輔和管理人員崗位面向具備本科及以上學(xué)歷，在相應(yīng)專業(yè)崗位三年及以上工作經(jīng)歷的人員，年齡要求男性在40周歲以下(1972年1月1日以后出生)，女性在35周歲以下(1977年1月1日以后出生)。
7、全國(guó)普通高等學(xué)校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制在讀碩士、博士研究生須在2012年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證。
三、報(bào)名及資格初審
1、報(bào)名時(shí)間：2012年4月15日――4月24日
2、報(bào)名方式：設(shè)置現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)設(shè)長(zhǎng)郡中學(xué)辦公室，報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格初審，初審合格后領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的，請(qǐng)登錄http://www.changjun.com.cn網(wǎng)站，按要求填好《報(bào)名信息表》，于筆試前一天(4月29日星期日)到長(zhǎng)郡中學(xué)指定地點(diǎn)提交相關(guān)證件，進(jìn)行資格初審。資格初審合格者方可領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證參加筆試。
3、資格初審證件：報(bào)名人員均須提交近期1寸同底免冠照片2張;資格初審時(shí)應(yīng)提交如下證件、證書(shū)的原件和復(fù)印件，委托他人報(bào)名的，還應(yīng)提交被委托人的《身份證》原件和復(fù)印件。
在職教師崗位：《身份證》、《畢業(yè)證》、《學(xué)位證書(shū)》、《教師資格證》、《普通話等級(jí)證書(shū)》、《工作經(jīng)歷證明》(或相關(guān)證件證書(shū))。
畢業(yè)生崗位：《身份證》、《畢業(yè)證》、《學(xué)位證》、《教師資格證》、《普通話水平等級(jí)證書(shū)》(注：2012年的應(yīng)屆畢業(yè)生可暫提供《身份證》、《學(xué)生證》、加蓋畢業(yè)院校就業(yè)分配部門(mén)印章的《就《就業(yè)推薦書(shū)》，但資格復(fù)審時(shí)須提交《畢業(yè)證》、《學(xué)位證》、《教師資格證》、《普通話水平等級(jí)證書(shū)》和尚未簽訂的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》)。
教輔管理崗位：《身份證》、《畢業(yè)證》、《普通話等級(jí)證書(shū)》、醫(yī)生提交《醫(yī)師資格證》、會(huì)計(jì)提交《會(huì)計(jì)證》、實(shí)驗(yàn)員和電教人員提交《教師資格證》、《工作經(jīng)歷證明》(或相關(guān)證書(shū)證明)。
四、筆試
1、筆試內(nèi)容：
教師崗位為招聘崗位應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)和教育綜合知識(shí)(教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)和課程改革新理念等)兩科;筆試成績(jī)按專業(yè)知識(shí)和教育綜合知識(shí)卷面8∶2的比例合成。
實(shí)驗(yàn)員和電教人員筆試內(nèi)容與教師類相應(yīng)學(xué)科高中崗位相同。
醫(yī)生、會(huì)計(jì)崗位的筆試內(nèi)容為相應(yīng)崗位的專業(yè)知識(shí)。
2、筆試滿分100分，總時(shí)量150分鐘。
3、筆試定于4月30日(星期一)上午8∶30--11∶00在長(zhǎng)郡中學(xué)進(jìn)行。
4、考生可于2012年5月2日(星期三)在長(zhǎng)郡中學(xué)網(wǎng)站和長(zhǎng)沙人才網(wǎng)查詢筆試成績(jī)，對(duì)筆試成績(jī)有異議者請(qǐng)?jiān)?月3日到學(xué)校遞交書(shū)面查分申請(qǐng)(附本人《身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》復(fù)印件)，并于次日領(lǐng)取查分結(jié)果。
五、考核
教師崗位人員的考核分兩輪進(jìn)行，教輔、管理崗位人員只進(jìn)行第一輪考核，考核的內(nèi)容為面試和專業(yè)技能測(cè)試。
考核于5月6日開(kāi)始，具體時(shí)間安排在長(zhǎng)郡中學(xué)網(wǎng)站公布。
(一)第一輪考核
1、第一輪考核人選，在報(bào)考同一崗位的人員中根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按與招聘計(jì)劃數(shù)4∶1的比例確定(筆試成績(jī)相同的，按專業(yè)知識(shí)成績(jī)高低確定)。
2、第一輪考核內(nèi)容：
教輔和管理崗位第一輪考核內(nèi)容為面試和專業(yè)技能測(cè)試，其分值比為2∶8，面試和專業(yè)技能測(cè)試同時(shí)進(jìn)行，滿分100分。
音樂(lè)、體育、美術(shù)、通用技術(shù)、信息技術(shù)專業(yè)崗位的第一輪考核由面試、專業(yè)技能測(cè)試和試講組成，其分值比為2∶3∶5。面試和試講同時(shí)進(jìn)行，滿分各為100分;專業(yè)技能測(cè)試單獨(dú)進(jìn)行，滿分100分。
其他教師崗位第一輪考核由面試和試講組成，其分值比為2∶8，面試和試講同時(shí)進(jìn)行，滿分100分。
3、各教師崗位均按初中組和高中組分別組織實(shí)施，面試以評(píng)委當(dāng)場(chǎng)提問(wèn)的方式進(jìn)行，專業(yè)技能測(cè)試按《相關(guān)專業(yè)崗位技能測(cè)試實(shí)施辦法》(附件2)實(shí)施。
4、第一輪考核的具體內(nèi)容及順序當(dāng)場(chǎng)抽取，面試和試講同時(shí)進(jìn)行，時(shí)間10分鐘，準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘。
5、第一輪考核人員的最后得分為評(píng)委打分后，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分(保留1位小數(shù))。評(píng)委小組在每個(gè)考生面試和試講、面試和專業(yè)技能測(cè)試結(jié)束后評(píng)分、統(tǒng)分并當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)。
6、第一輪考核后的綜合成績(jī)按筆試與第一輪考核成績(jī) 3∶7的比例合成，合格分?jǐn)?shù)線為75分。
(二)第二輪考核(試教)
1、試教人選依第一輪考核后的綜合成績(jī)高低，在達(dá)合格分?jǐn)?shù)線人員中，按與招聘崗位計(jì)劃數(shù)1.5∶1的比例確定(四舍五入)。綜合成績(jī)相同的，按第一輪考核成績(jī)高低確定。試教分初中組和高中組進(jìn)行，具體安排在長(zhǎng)郡中學(xué)網(wǎng)站公布。
2、試教時(shí)間40分鐘;準(zhǔn)備時(shí)間90分鐘，試教順序及具體內(nèi)容當(dāng)場(chǎng)抽取。
3、試教滿分為100分，最后得分為評(píng)委分別打分后，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分(保留2位小數(shù))。
4、評(píng)委小組在每個(gè)考生試教結(jié)束后評(píng)分、統(tǒng)分并當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)。
5、考生總成績(jī)按筆試與第二輪考核(教輔、管理崗位人員為第一輪考核)成績(jī) 3∶7的比例合成，合格分?jǐn)?shù)線為75分。
六、體檢
1、體檢人選依考生總成績(jī)(教輔、管理崗位人員為綜合成績(jī))分?jǐn)?shù)從高到低，在達(dá)合格分?jǐn)?shù)線人員中，按各崗位的招聘計(jì)劃數(shù)按1∶1的比例確定。總成績(jī)(教輔、管理崗位人員為綜合成績(jī))相同的，按第二輪考核成績(jī)(教輔、管理崗位人員為第一輪考核成績(jī))高低確定。
2、體檢出現(xiàn)不合格或體檢合格者自愿放棄時(shí)，在達(dá)總成績(jī)(教輔、管理崗位人員為綜合成績(jī))合格分?jǐn)?shù)線以上者中，按總成績(jī)(教輔、管理崗位人員為綜合成績(jī))分?jǐn)?shù)高低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。
3、體檢參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。
4、體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。
5、未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象，對(duì)體檢結(jié)果有異議者，可在體檢結(jié)果出來(lái)后兩天內(nèi)申請(qǐng)一次復(fù)檢。
七、考察工作
1、學(xué)校采取走訪調(diào)查、座談、查閱資料等形式對(duì)體檢合格人員進(jìn)行認(rèn)真、扎實(shí)、全面的考察。
2、當(dāng)出現(xiàn)體檢和考察合格者棄權(quán)、或考察出現(xiàn)不合格者，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，可在達(dá)總成績(jī)(教輔、管理崗位人員為綜合成績(jī))合格分?jǐn)?shù)線以上者中，按總成績(jī)(教輔、管理崗位人員為綜合成績(jī))分?jǐn)?shù)高低依次遞補(bǔ)，經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。
八、錄取聘用
1、考察結(jié)束后，市教育局對(duì)考察合格者進(jìn)行資格復(fù)審，報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄取資格。資格復(fù)審合格人員為擬錄取聘用人員。(資格復(fù)審后無(wú)合格人選時(shí)，該招聘崗位空缺。)
2、擬錄取聘用人員名單經(jīng)市教育局審查，由市人力資源和社會(huì)保障局審核后下達(dá)錄取批復(fù)。錄取聘用人員名單在長(zhǎng)沙教育信息網(wǎng)和長(zhǎng)沙人才網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
3、擬錄取聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議后辦理相關(guān)人事手續(xù)。
4、2012年8月10日(星期五)前，未能辦理檔案轉(zhuǎn)入者視為自行放棄。
九、聯(lián)系辦法
咨詢電話：
長(zhǎng)沙市長(zhǎng)郡中學(xué)：0731-85287900 85287901 長(zhǎng)沙市黃興南路309號(hào)
長(zhǎng)沙市教育局人事處 ：0731-84899738 河西茶子山中路320號(hào)
監(jiān)督電話：
長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處：0731-84907997
相關(guān)網(wǎng)站：
長(zhǎng)郡中學(xué)網(wǎng)站：www.changjun.com.cn
長(zhǎng)沙人才網(wǎng)：www.cshr.com.cn
附：
長(zhǎng)沙市教育局 長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局
二○一二年四月六日