上海市松江區(qū)教育局下屬事業(yè)單位2016年第二批次教師招聘啟事
根據(jù)上海市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)<上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(滬人社專發(fā)[2009]45號)的精神及要求,結(jié)合松江區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展的需要,面向社會公開招聘教師。歡迎有志于教育事業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生和在職骨干教師加盟松江教育,我們將為你們提供施展才華的舞臺和機會,F(xiàn)將松江區(qū)教育局下屬事業(yè)單位2016年第二批招聘教師有關(guān)事項公布如下。
一、應(yīng)聘條件
(一)應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)聘條件
1、高中教師
(1)。ㄖ陛犑校┘壖耙陨蠋煼对盒煼额悓I(yè)研究生或211高校全日制碩士及以上研究生
(2)部分國家“985”院校的本科及以上畢業(yè)生
2、初中教師
(1)。ㄖ陛犑校┘壖耙陨蠋煼对盒煼额悓I(yè)本科及其以上畢業(yè)生
(2)部分國家“211”工程院校的本科及其以上畢業(yè)生
(3)松江大學(xué)城的上海對外貿(mào)易大學(xué)、華東政法大學(xué)部分專業(yè)的畢業(yè)生。
(1)省(直轄市)級及以上師范院校師范類專業(yè)本科及其以上畢業(yè)生
(2)部分國家“211”工程院校的本科及其以上畢業(yè)生
(3)松江大學(xué)城的上海對外貿(mào)易大學(xué)、華東政法大學(xué)部分專業(yè)的畢業(yè)生。
(4)上海松江戶籍就讀全日制第二批部分師范院校師范類畢業(yè)生可納入11個鎮(zhèn)學(xué)校小學(xué)教師應(yīng)聘范圍。
4、幼兒園教師
(1)公辦高校的學(xué)前教育專業(yè)的本科及其以上畢業(yè)生。
(2)音、體、美等專業(yè)師范類高校優(yōu)秀畢業(yè)生。
5、其他類學(xué)校參照中小學(xué)教師招聘條件進行。
6、上述各類學(xué)校應(yīng)聘者還必須同時滿足以下條件。
(1)應(yīng)聘語文和學(xué)前教育學(xué)科者普通話水平必須達到二級甲等及以上水平、其他學(xué)科達到二級乙等及以上水平。
(2)非英語教師崗位的英語水平應(yīng)達到大學(xué)英語四及以上水平(其中應(yīng)聘學(xué)前教育、音樂、美術(shù)、體育學(xué)科教師崗位者原則上應(yīng)達到大學(xué)英語四級及以上水平)。
(3)應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格證。
(二)在編在職教師應(yīng)聘條件
1、上海市戶籍在編在崗教師的招聘條件
(1)中小學(xué)教師年齡一般在40周歲以下,第一學(xué)歷為大學(xué)本科及以上。
(2)幼兒園教師年齡一般在35周歲以下,第一學(xué)歷為大專及以上,具有幼兒園教師資格證和幼兒園教師崗位培訓(xùn)合格證;
2、非上海市戶籍在編在崗教師的招聘條件
主要招聘中小學(xué)教師。
(1)年齡一般在40周歲以下,第一學(xué)歷為大學(xué)本科及以上
(2)具有中學(xué)高級教師職稱,近三年內(nèi)獲得過省市級及以上教學(xué)方面榮譽稱號。辦理根據(jù)滬府發(fā)〔2010〕28號《上海市引進人才申辦本市常住戶口試行辦法》及松江區(qū)招聘辦法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)面向海內(nèi)外招聘學(xué)科領(lǐng)軍人才及專業(yè)技術(shù)骨干
1、教育領(lǐng)軍人才基本條件
獲特級校長、特級教師、全國教書育人楷模、全國模范教師、全國優(yōu)秀教師、上海市教書育人楷模等榮譽稱號,年齡不超過50周歲,具有高級專業(yè)技術(shù)職稱。
2、教育專業(yè)技術(shù)骨干的基本條件
具有兩年以上中高考命題經(jīng)歷,且具有高級專業(yè)技術(shù)職稱;具有一年以上博士后研究經(jīng)歷人員;全日制博士且具備中級以上專業(yè)技術(shù)職稱,年齡不超過50周歲。
(四)各類招聘的人才在服務(wù)期期滿享受如下待遇
(1)教育領(lǐng)軍人才享受區(qū)政府一次性人民幣40萬元住房補貼,為其配偶就業(yè)和子女入學(xué)提供便利條件。
(2)教育專業(yè)技術(shù)骨干享受區(qū)政府一次性人民幣20萬元住房補貼,為其配偶就業(yè)和子女入學(xué)提供便利條件。
(3)應(yīng)屆畢業(yè)的全日制博士、碩士和本科畢業(yè)生,全日制博士新教師享受區(qū)政府一次性人民幣10萬元住房補貼;全日制碩士研究生新教師首年每月享受住房補貼人民幣1200元;全日制本科畢業(yè)新教師工作首年每月享受住房補貼人民幣1000元。
二、招聘崗位及人數(shù)
具體見附表
三、招聘程序
1、應(yīng)聘者首先向教育局下屬事業(yè)單位投遞應(yīng)聘材料,由招聘單位進行材料審核、課堂教育教學(xué)能力等測試。
2、教育局招聘工作小組對學(xué)校上報的應(yīng)聘者材料進行復(fù)審,確定參加進入應(yīng)聘程序名單。
3、經(jīng)應(yīng)聘者與招聘單位雙向選擇后,由招聘單位按擬招聘計劃1:1比例向松江區(qū)教育局人事科報送參加綜合測試人員名單,經(jīng)教育局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核后通知相關(guān)人員參加綜合素質(zhì)測試(筆試、面試、教育人才準入測試、心理測試),根據(jù)測試成績確定錄用人員。
4、通過綜合素質(zhì)測試的人員經(jīng)網(wǎng)上公示無異議后與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議。凡不能按時畢業(yè)和取得學(xué)位者以及其他要求條件、不能按要求準時報到者,就業(yè)協(xié)議終止履行。