根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(魯人發(fā)[2006]23號(hào))、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(暫行)》(青人發(fā)〔2006〕7號(hào))以及國家、省有關(guān)規(guī)定和要求,即墨市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘教師304人(詳見《2012年即墨市事業(yè)單位公開招聘教師計(jì)劃表》),現(xiàn)公告如下:
一、招聘條件和范圍
1、遵紀(jì)守法,品行端正。
2、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
3、全日制普通高校本科及以下學(xué)歷人員,年齡在30周歲以下(1981年4月24日以后出生);全日制普通高校研究生學(xué)歷并具有碩士及以上學(xué)位和專業(yè)對(duì)口副高級(jí)職稱人員,年齡可放寬至35周歲(1976年4月24日以后出生);2005年即墨市公開選招的且現(xiàn)在崗的農(nóng)村學(xué)校聘用制教師,年齡可放寬至40周歲(1971年4月24日以后出生)。
4、全日制普通高校擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的碩士研究生以上學(xué)歷和專業(yè)對(duì)口副高級(jí)職稱人員不限制生源地(或戶口)。
5、符合招聘崗位要求的其它條件(見附件1)。
中小學(xué)教師應(yīng)聘,須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意;曾受過刑事處罰和被開除公職人員、現(xiàn)役軍人、委培生、定向生、在讀全日制普通大中專學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生、即墨市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員,以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員,不能報(bào)考。
應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2012年4月25日9:00—27日16:00
網(wǎng)上審核時(shí)間:2012年4月26日9:00—28日12:00
查詢及網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間:2012年4月26日9:00—28日16:00
1、個(gè)人報(bào)名:應(yīng)聘人員登錄青島人事考試網(wǎng)(http://rsks.qdhrss.gov.cn),點(diǎn)擊“2012年青島市事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名入口”,進(jìn)入事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料并按要求上傳照片。
2、應(yīng)聘人員根據(jù)所學(xué)專業(yè)或教師資格證認(rèn)定的專業(yè),按專業(yè)對(duì)口的原則,報(bào)考相應(yīng)崗位,每人限報(bào)一個(gè)崗位。即墨市生源或戶口師范類畢業(yè)生、在即墨市參加“三支一扶”支教服務(wù)期滿考核合格的畢業(yè)生及農(nóng)村學(xué)校聘用制教師報(bào)考小學(xué)類教師崗位專業(yè)不相符的,可根據(jù)所學(xué)專業(yè)或教師資格證認(rèn)定的專業(yè)及個(gè)人特長,從小學(xué)語文教師、小學(xué)數(shù)學(xué)教師、小學(xué)英語教師、小學(xué)信息技術(shù)教師、小學(xué)品德與社會(huì)(生活)教師和小學(xué)科學(xué)教師崗位中選報(bào)一個(gè)。
報(bào)考崗位所要求的條件,網(wǎng)上報(bào)名填報(bào)信息中沒有的欄目,請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必在備注欄中填寫清楚,否則初審不能通過(其他有關(guān)網(wǎng)上報(bào)名填寫補(bǔ)充說明見附件2)。
3、應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填報(bào)應(yīng)聘信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,不能更改。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。對(duì)應(yīng)聘者惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序的,取消本次招聘資格并追究相關(guān)責(zé)任。
4、初審。在報(bào)名期間市人力資源和社會(huì)保障局和市教育體育局指定專人負(fù)責(zé),集中進(jìn)行網(wǎng)上資格初審工作,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料,審查確定初審結(jié)果。
應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后,可在第二天至查詢截止之日前登錄網(wǎng)站,查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。
5、網(wǎng)上繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員在確認(rèn)初審?fù)ㄟ^后,要按規(guī)定時(shí)間登錄青島市人事考試網(wǎng)(http://rsks.qdhrss.gov.cn),進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄。繳費(fèi)成功后,下載打印《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(以備資格審查時(shí)使用),并于2012年5月10日至12日9:00登錄該網(wǎng)站,下載打印《準(zhǔn)考證》。
筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為:每人40元。擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,須先在網(wǎng)上繳費(fèi),并于5月5日9:00—11:30,14:30—17:00到即墨市人才市場(chǎng)一樓大廳(振華街132號(hào))辦理考務(wù)費(fèi)退款手續(xù),逾期不再受理。需出具以下材料:《事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》;享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復(fù)印件)。如本人不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到場(chǎng)辦理,可委托他人攜帶以上證明材料辦理。
6、報(bào)名結(jié)束后,對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。緊缺急需崗位可適當(dāng)放寬。
被取消招聘計(jì)劃的應(yīng)聘人員可改報(bào)符合條件的其他崗位,取消的計(jì)劃將在網(wǎng)上進(jìn)行公布,報(bào)考被取消計(jì)劃崗位的應(yīng)聘人員須于5月5日9:00—11:30,14:30—17:00到即墨市人才市場(chǎng)一樓大廳(振華街132號(hào))辦理改報(bào)或退費(fèi)(逾期不再受理)。
(二) 資格審查
1、對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿于整個(gè)招聘工作的全過程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,按應(yīng)聘崗位需求條件,須由本人提交《事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》及下列材料的原件、復(fù)印件參加資格審查(驗(yàn)原件,留復(fù)印件,一律用A4紙復(fù)印)。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)將通過即墨政務(wù)網(wǎng)、即墨教育網(wǎng)另行通知。
①往屆(指2011屆及以前)畢業(yè)生須攜帶筆試準(zhǔn)考證、報(bào)到證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書、身份證及招聘崗位需要的其他證件等原件及復(fù)印件;
②2012年應(yīng)屆畢業(yè)生若不能提供學(xué)歷、學(xué)位等證書的原件,須提交高校畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽章的《畢業(yè)生推薦表》和學(xué)校出具的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及是否師范類畢業(yè)生等情況證明,以及本人筆試準(zhǔn)考證、教師資格證書、身份證及招聘崗位需要的其他證件等原件及復(fù)印件;
③即墨市生源(或戶口)畢業(yè)生需提供本人和父母的戶口簿(如果畢業(yè)生父母的戶口簿不能證明父母與畢業(yè)生關(guān)系的,需提供由派出所出具的父母與畢業(yè)生關(guān)系證明)原件及復(fù)印件;
④屬在職人員的需提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的證明,屬無業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案代管部門出具的無業(yè)證明;
⑤網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳的同版一寸彩照2張(要求在照片背面注明姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考崗位);
⑥要求提供的其他材料。
請(qǐng)將《畢業(yè)生推薦表》、學(xué)校出具的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及是否師范類畢業(yè)生等情況證明的原件和其它證件的復(fù)印件按上述順序裝訂成冊(cè)上交(《事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》不裝訂,一并上交)。
2、資格審查通過人員發(fā)放《2012年即墨市公開招聘教師面試須知》,并繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。
3、應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺,可按筆試成績(含加分,下同)依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員名單、資格審查時(shí)間將通過即墨政務(wù)網(wǎng)、即墨教育網(wǎng)予以公布。
(三)其他
根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,由我省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和青島市服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員),服務(wù)期滿2年、考核合格、3年內(nèi)(指2008年、2009年、2010年招募和選派的服務(wù)基層項(xiàng)目人員)應(yīng)聘的人員,筆試成績加10分。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受加分政策。上述人員于5月5日9:00—11:30,14:30—17:00到即墨市人才市場(chǎng)一樓大廳辦理加分確認(rèn)手續(xù)(逾期不再受理)。
在辦理確認(rèn)手續(xù)時(shí),除出具學(xué)歷證書、身份證和畢業(yè)當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外,參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料;參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員要出具山東省或青島市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料,參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料;請(qǐng)?zhí)峁┥鲜鲎C件材料原件及復(fù)印件。被委托人要出具身份證及復(fù)印件。符合加分條件的應(yīng)聘人員,經(jīng)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)審核確認(rèn),在網(wǎng)上進(jìn)行公示無異議后實(shí)施加分。
三、考試內(nèi)容
(一)統(tǒng)一筆試
根據(jù)招聘崗位需求,筆試科目為B類,包括教育學(xué)、教育心理學(xué)相關(guān)知識(shí)和應(yīng)用以及綜合知識(shí)等。
筆試考一科,不指定教材。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間:2011年5月12日9:00—11:30。
筆試采取百分制計(jì)分。筆試成績和進(jìn)入面試人員在即墨政務(wù)網(wǎng)、即墨教育網(wǎng)公布。
(二)面試
根據(jù)每個(gè)崗位招聘計(jì)劃和筆試成績,由高分到低分按1:3的比例依次確定進(jìn)入面試人員。若達(dá)不到規(guī)定比例,則按參加筆試的實(shí)有人數(shù)確定。
面試采取說課的方式,主要考察教師職位所需的基本能力和專業(yè)水平,包括儀表儀態(tài)、語言表達(dá)、邏輯思維、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本功、教學(xué)藝術(shù)以及運(yùn)用教育教學(xué)理論分析解決實(shí)際問題的能力等方面。說課內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)段現(xiàn)行教材。面試成績當(dāng)日公布。面試人員需繳納考務(wù)費(fèi)每人70元。
(三)技能測(cè)試
應(yīng)聘專業(yè)課類的人員須參加技能測(cè)試。技能測(cè)試具體內(nèi)容及辦法根據(jù)專業(yè)和職位特點(diǎn)確定。技能測(cè)試和面試同日進(jìn)行,技能測(cè)試成績當(dāng)日公布。
四、成績核算
筆試成績、面試成績和技能測(cè)試成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
應(yīng)聘文化課類人員的總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
應(yīng)聘專業(yè)課類人員的總成績=筆試成績×30%+面試成績×30%+技能測(cè)試成績×40%
面試成績、技能測(cè)試成績和總成績及進(jìn)入體檢范圍人員名單通過即墨政務(wù)網(wǎng)、即墨教育網(wǎng)予以公布。
五、體檢考核
根據(jù)招聘計(jì)劃,分崗位按總成績(若總成績相同,則筆試成績高者優(yōu)先;再次,則技能測(cè)試成績高者優(yōu)先。)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢考核人員。應(yīng)聘人員面試成績或技能測(cè)試成績低于60分的,不進(jìn)入體檢考核范圍。體檢費(fèi)用自理。體檢時(shí)須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。體檢具體時(shí)間通過即墨政務(wù)網(wǎng)、即墨教育網(wǎng)另行通知。
因應(yīng)聘人員放棄體檢考核資格或體檢考核不合格等原因出現(xiàn)的崗位空缺,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、聘用
體檢和考核合格人員確定為擬聘用人員,在即墨政務(wù)網(wǎng)、即墨教育網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示無異議后,被招聘人員根據(jù)公布的具體單位,按總成績(若總成績相同,則筆試成績高者優(yōu)先;再次,則技能測(cè)試成績高者優(yōu)先)由高分到低分的順序自主擇崗。即墨市農(nóng)村學(xué)校聘用制教師不進(jìn)行自主擇崗,仍在現(xiàn)工作單位聘用。擇崗結(jié)束后,由即墨市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)給《事業(yè)單位招聘人員通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理派遣等手續(xù)。
被聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同,實(shí)行試用期制度。試用期滿考核合格的,辦理續(xù)聘手續(xù);考核不合格的,進(jìn)入人才市場(chǎng)另行擇業(yè)。
七、領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
公開招聘工作按照“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,由即墨市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同即墨市教育體育局組織實(shí)施,即墨市監(jiān)察局全程監(jiān)督。招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實(shí),將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
八、有關(guān)說明
1、應(yīng)聘人員在公開招聘期間,應(yīng)及時(shí)通過即墨政務(wù)網(wǎng)、即墨教育網(wǎng)等媒體了解最新情況,錯(cuò)過重要信息而影響公開招聘的,責(zé)任自負(fù)。
2、本次公開招聘不指定筆試考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3、相關(guān)網(wǎng)址及聯(lián)系、監(jiān)督電話。
即墨政務(wù)網(wǎng)網(wǎng)址:http://www.jimo.gov.cn
即墨教育網(wǎng)網(wǎng)址:http://www.jm.qdedu.net
聯(lián)系電話:0532-88512620,88553117
監(jiān)督電話:0532-88551053
網(wǎng)上報(bào)考技術(shù)咨詢電話:15588683585
附件:1、 2012年即墨市事業(yè)單位公開招聘教師計(jì)劃表
2、 2012年即墨市公開招聘教師網(wǎng)上報(bào)名填寫說明
即墨市人力資源和社會(huì)保障局
二〇一二年四月十六日