（1）考生攜帶面試通知書、準考證和有效身份證參加面試。不能按時參加面試的，取消面試資格，所缺名額不再遞補。面試時間、地點以《面試通知書》為準。

（2）面試采取無生上課方式進行。采取百分制，當(dāng)場評分、當(dāng)場亮分（面試成績保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)四舍五入），面試上課前30分鐘考生按指定內(nèi)容進行準備，講課時間為15分鐘。參加面試的考生，面試成績須達到60分以上（含60分）方可進入下一環(huán)節(jié)。

4、考試總成績計算

筆試成績與面試成績按6：4權(quán)重合成計算考試總成績（保留2位小數(shù)，第三位小數(shù)四舍五入）。

（三）確定初選人員

1、按所報考崗位計劃數(shù)1：1的比例，根據(jù)考試總成績從高分到低分確定初選人員名單。若總成績相同，則以報考人員的面試成績?yōu)橐罁?jù)（須在面試最低控制分數(shù)線內(nèi)），從高分到低分確定；若面試成績再次相同，則以報考人員的《學(xué)科專業(yè)知識及活動設(shè)計》成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定（下同）。

2、初選人員名單在合肥人事考試網(wǎng)、廬江縣人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。

（四）體檢和考察

1、初選人員的體檢和考察工作由廬江縣人社局和教育局共同組織實施。

2、考生須按要求在指定的體檢機構(gòu)進行體檢。體檢費用由考生自理。體檢標(biāo)準參照《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準及辦法》（教人[2001]35號）、《關(guān)于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師[2011]1號）、關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（合人社秘[2013]371號）執(zhí)行。

3、體檢合格人員即為考察對象�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）以及遵紀守法等方面的情況。應(yīng)聘者未能在規(guī)定時間內(nèi)提供相關(guān)材料的取消其資格。

4、如擬聘用對象自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位面試人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。若因考生面試成績低于60分而無法遞補的，則取消或相應(yīng)減少該招聘崗位。

（五）公示

體檢、考察均合格的人員，在合肥人事考試網(wǎng)、廬江縣人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7天。公示期間及期滿后對擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據(jù)影響錄用的，報經(jīng)有關(guān)部門批準，取消聘用資格，并從參加面試人員中按考試總成績從高分到低分進行等額遞補。

（六）自主擇校

公示期滿，對擬聘用人員公示無異議的或反映問題不影響聘用的，根據(jù)報考崗位按照規(guī)定程序組織擬聘用人員開展自主擇校。

入圍考生按照考試總成績從高分到低分的順序自主選擇學(xué)校。自主擇校在規(guī)定的時間、地點集中進行，本人因特殊情況不能到場的，要書面委托他人代為擇校。對不按時參加擇校的考生視為自動放棄。因放棄自主擇校而缺額的，從參加面試人員中按考試總成績從高分到低分進行一次性等額遞補，遞補考生均實行從高分到低分自主擇校。

（七）聘用

 １、自主擇校結(jié)束后即組織擬聘人員辦理聘用手續(xù)。被確定聘用的人員在規(guī)定時間內(nèi)到任教學(xué)校報到，如一周內(nèi)不報到或報到后不按時上崗，視為自動放棄聘用資格，不再遞補。

２、新招聘人員實行編制內(nèi)聘用管理，不辦理入編手續(xù)，與鎮(zhèn)中心學(xué)校簽訂聘用合同。新聘用人員首聘期限為3年，在聘期間，工資、職稱評聘、調(diào)動等與在編人員一樣，同崗?fù)�酬，社會保險按照合同約定執(zhí)行。合同期滿，考核合格的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘。

3、本次聘用的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)自行和原用人單位解除勞動合同（或事業(yè)單位聘用合同）關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

4、新聘用人員人事關(guān)系實行人事代理，人事檔案由縣人才交流服務(wù)中心管理。

5、新聘用人員實行服務(wù)期制度，服務(wù)期為3年。

六、其它

（一）筆試費90元（45元/科），面試費80元。

（二）咨詢電話：0551-87312016（縣人社局）

              　　　 0551-82563536（縣教育局）

（三）監(jiān)督電話：0551-87329642（縣監(jiān)察局）

（四）網(wǎng)站查詢：

合肥人事考試網(wǎng)（www.hfpta.com）

廬江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.ljrs.gov.cn）

七、工作監(jiān)督

公開招聘工作由縣人力資源和社會保障局、教育局共同組織實施，縣監(jiān)察局全程監(jiān)督，同時歡迎社會各界予以監(jiān)督。如有弄虛作假、循私舞弊、泄露機密等行為，一經(jīng)查實，嚴肅處理，確保招聘工作的公開、公平、公正。

本公告由廬江縣人力資源和社會保障局、教育局負責(zé)解釋。

      附：《合肥市廬江縣2016年公開招聘幼兒園教師崗位表》

廬江縣人力資源和社會保障局

廬江縣教育局

2016年4月1日