1.筆試時間。2016年6月4日（星期六），詳細時間、地點見《準考證》。
2.筆試科目�！督逃不A》。
3.政策加分。應聘人員中按照有關文件規(guī)定享受筆試成績加分政策的大學生志愿者、退役大學生士兵，待繳納了筆試考務費后，在2016年5月26日17：00前的工作日內到邛崍市人力資源和社會保障局（地址：四川省邛崍市臨邛鎮(zhèn)鳳凰大道168號4樓，聯(lián)系科室：人事管理科，電話：028-88791289）遞交下列申請材料,經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分：
（1）符合政策性加分條件的大學生志愿者，須提供服務所在地縣以上項目管理部門出具的證明（內容包括確為志愿者、所屬項目計劃、服務的單位、協(xié)議服務期的年限、服務期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務的年限、經(jīng)考核合格、未被機關或事業(yè)單位錄（聘）用）、相關考核材料、服務協(xié)議以及服務證書的原件、復印件各一份。
（2）符合政策性加分條件的退役大學生士兵，須提供普通高等教育全日制畢業(yè)證書、《退役證》以及團以上獎勵證書（證明）。
不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者視為自動放棄加分申請。
4.筆試成績公布。筆試成績和進入面試資格審查人員名單2016年6月22日前通過邛崍市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.qlrsldj.gov.cn/）公布，請考生注意查看。
5.查分申請。本次考試均為客觀題科目，根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，不受理成績核查申請。
（二）原件核對校驗
1.原件校驗通知。根據(jù)考生筆試成績（含政策性加分），按照招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定進入面試原件校驗人員名單；達不到上述比例的，經(jīng)招聘主管機關同意后可放寬至1:2。名單與筆試成績一并公布。最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試原件校驗名單。原件校驗合格者，參加面試；原件校驗不合格者，取消面試資格。
2.原件校驗時間。原件校驗時間通過邛崍市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.qlrsldj.gov.cn/）公布，請考生注意查看。
3.原件校驗地點。邛崍市人力資源管理中心（地址：四川省邛崍市臨邛鎮(zhèn)鳳凰大道168號邛崍市人力資源和社會保障局大院內，聯(lián)系電話：028-88791289）。
4.原件校驗需提交資料：
（1）本人有效身份證件（居民身份證或戶口簿等）原件及復印件、報名資格條件的相關證明（畢業(yè)證、學位證、教師資格證等）原件及復印件（執(zhí)外國文憑者,需同時提供國家教育部認證的留學學歷、學位證明原件）。
（2）1寸免冠近照2張。
（3）在職人員須出具所在單位行政主管部門同意報考的證明。
（4）《2016年上半年邛崍市公開招聘教師應聘資格審查表》一式兩份。
5.原件校驗合格者現(xiàn)場領取《面試通知書》。
6.逾期未參加原件校驗的，視為自動放棄。原件校驗不合格或逾期未參加原件校驗而產(chǎn)生的缺額，按考生崗位筆試折合成績（含政策性加分）從高分到低分依次等額確定遞補人員，筆試成績相同的，可一并進入面試。
（三）面試
1.面試時間、地點、方式詳見《面試通知書》。面試成績滿分為100分。
2.面試開考比例。按照招聘崗位與面試人數(shù)1：3比例開考。同一招聘崗位的面試考生與招聘人數(shù)之比低于1:3開考比例的，經(jīng)招聘主管機關同意，可按1:2比例進行面試。達不到1:2比例的，由招聘主管機關調減招聘人數(shù)，無法調減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》第三十條（二）款規(guī)定辦理。崗位調整情況將在邛崍市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.qlrsldj.gov.cn/)公布。
3.收費標準。根據(jù)四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，收取面試費80元/人。
六、體檢及考察
依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照考生考試總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢、考察人員名單。如總成績相同（折合分數(shù)四舍五入保留到小數(shù)點后兩位），按面試成績排序（若面試成績相同，則按筆試科目《教育公共基礎》成績排序）�？荚嚳偝煽兗斑M入體檢人員名單，于面試結束后3日內在邛崍市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.qlrsldj.gov.cn/）公布。
（一）體檢由招聘主管部門統(tǒng)一組織。體檢標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢由招聘主管機關指定到原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
（二）因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。
（三）考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。因進入考察人員本人原因導致無法進行考察或考察不合格出現(xiàn)的缺額，按照該崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢和考察。
七、公示
考察合格者確定為擬聘人員，由招聘主管機關根據(jù)擬聘人員報考崗位確定聘用單位后在邛崍市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.qlrsldj.gov.cn/)進行公示，公示期為7個工作日。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補。
八、聘用及報到
（一）經(jīng)公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。擬聘人員應在規(guī)定的時限內向招聘單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。
（二）同一招聘崗位涉及多所學校的，根據(jù)應聘人員專業(yè)和具體單位需求，由招聘主管部門進行統(tǒng)籌分配。
（三）公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。
（四）公開招聘的工作人員自聘用之日起，在本市服務期限不少于5年。未滿規(guī)定服務年限不得申請調動。
（五）擬聘人員如系應屆畢業(yè)生，招聘單位應與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書》并明確報到時應交驗的應聘資格條件中要求的證件和證明材料。
（六）擬聘人員應在招聘單位規(guī)定的時限內向單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。
九、咨詢及監(jiān)督
為保證公開招聘工作順利進行，維護招考工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督（監(jiān)督舉報電話：邛崍市紀委派駐邛崍市人社局紀檢組，028-61781062）。
報名咨詢電話：邛崍市教育局028-88767177
本公告未盡事宜,由邛崍市人力資源和社會保障局負責解釋（電話：028-88791289）。
邛崍市人力資源和社會保障局
2016年4月19日