（1）面試時間及地點。
縣第一、三中學(xué)及縣職業(yè)中專教師崗位面試時間2016年5月14日；面試地點另行通知。
縣第二中教師崗位學(xué)面試時間為筆試完成后當(dāng)天的15：00-17：00；面試地點另行通知。面試完成后，當(dāng)場公布面試成績，并計算出綜合成績進(jìn)行公示。根據(jù)綜合成績從高到低的順序，經(jīng)學(xué)校外出招聘人員集體研究確定聘用意向人名單。綜合成績公示后當(dāng)天18:00—19:00，公布聘用意向人名單，并收集聘用意向人大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書，若非應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生則與其簽定聘用意向書。
（2）面試方式。實行百分制。
音樂、體育教師崗位的面試包含專業(yè)技能展示（40分）和說課（60分）兩個環(huán)節(jié)，其中：縣職業(yè)中專音樂專業(yè)技能展示內(nèi)容為舞蹈，體育專業(yè)技能展示內(nèi)容為籃球或足球；其他教師崗位面試均采取說課方式進(jìn)行。
（4）面試對象：根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照招聘計劃1：2的比例確定，如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績相同的，則一并入圍面試。
當(dāng)出現(xiàn)報考人員因特殊原因放棄面試資格或資格復(fù)審未通過的情況，按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)，但不實行跨崗位調(diào)劑。
對參加面試的人員未達(dá)到面試比例又無遞補(bǔ)對象的，面試對象可按實際人數(shù)確定。對面試時形不成有效競爭的崗位，報考人員的面試成績應(yīng)不低于當(dāng)場（同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本）實際參加面試人員面試平均分或達(dá)到70分，方可作為體檢對象。
（四）成績合成
縣第一、三中學(xué)教師崗位：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
縣第二中學(xué)教師崗位：綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
縣職業(yè)中專教師崗位：有操作考試的科目，綜合成績=操作考試成績×60%+面試成績×40%；無操作考試的科目，綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。
綜合成績相同的，以筆試成績確定排名順序；筆試和面試成績都相同的，須進(jìn)行筆試加試，加試有關(guān)事項另行通知。
（五）體檢
根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按照招聘計劃1：1的比例確定體檢人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報考人員對體檢結(jié)果有疑問時，可以在體檢結(jié)論公布之日起7日內(nèi)向縣人社局提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（六）考察
考察對象為體檢合格人員�？疾煊捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T組織實施，重點考察其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。同時對其進(jìn)行報考資格復(fù)查。
（七）公示
招聘工作各階段結(jié)果均面向社會公示，接受社會各界及考生的監(jiān)督。擬聘用人員名單公示為7個工作日。公示期間，對擬聘人員有反映的，由教育局及其用人單位調(diào)查核實，并依規(guī)進(jìn)行處理。
（八）聘用
公示無異議或有異議經(jīng)查實不影響聘用的擬聘人員，由招聘單位填寫《事業(yè)單位新進(jìn)聘用人員登記表》，按程序辦理進(jìn)人手續(xù)。招聘單位法人代表或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，并由縣人力資源和社會保障局進(jìn)行合同鑒證。
因在體檢、考察環(huán)節(jié)不合格或自動放棄等造成的招聘計劃空缺，學(xué)校根據(jù)實際情況向縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組提出申請后，按綜合成績從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。如學(xué)校不提出申請，則不予遞補(bǔ)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作人員實行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在組織公開招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，必須回避。
整個公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對考生考試作弊或弄虛作假的，視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格，已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退；對工作人員徇私舞弊違反招聘紀(jì)律的，視情節(jié)輕重，調(diào)離工作崗位或給予處分，構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責(zé)任。
六、特別提示
報考人員應(yīng)保持報名時所填通訊方式暢通，并及時了解招聘部門發(fā)布的有關(guān)信息，因本人原因影響其招聘考試結(jié)果的，由本人自行負(fù)責(zé)。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
經(jīng)本次公開招聘錄用后放棄的人員，5年內(nèi)不得參加我縣組織的公開招聘教師考試。報考人員報考有最低服務(wù)年限限制的崗位，一經(jīng)錄用后，在服務(wù)年限內(nèi)不能調(diào)離本縣，否則予以辭退。國家政策規(guī)定的受聘人員可以隨時單方面解除聘用合同的情形除外。
本次招聘政策由江華瑤族自治縣公開招錄（聘）教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
縣教育局：0746-2323196 （鐘老師）
江華一中：0746-2311136 （劉老師）
江華三中：13787677520 （柏老師）
江華職中：0746-2322857 18074686288（虞老師）
江華二中：0746-2322001 13037473902（劉老師）
附表1： 江華瑤族自治縣教育局2016年高中公開招聘教師崗位表
附表3： 2016年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.rar
江華瑤族自治縣教育局
2016年4月15日