為進(jìn)一步加強(qiáng)市直學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))等文件要求，經(jīng)市直事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員3名。為確保本次公開招聘工作順利進(jìn)行，結(jié)合教育工作實(shí)際，特制定如下招聘簡(jiǎn)章。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保本次招聘工作順利實(shí)施,成立市直教育系統(tǒng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在人事科,具體負(fù)責(zé)本次招聘的日常工作。
二、招聘原則和工作程序
公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試(含專業(yè)測(cè)試)、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
三、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃公開招聘工作人員3名。其中:銅仁一中1名,銅仁市特殊教育學(xué)校2名。具體招聘職位及條件詳見《銅仁市直教育系統(tǒng)2016年公開招聘工作人員職位及資格條件一覽表》（以下簡(jiǎn)稱“職位一覽表”）(附件1)。
四、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象
本次招聘職位為市直教育系統(tǒng)計(jì)劃招聘的3名教師，具有全日制普通高校專科及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生，不含定向到具體行業(yè)或單位的2016年畢業(yè)的定向生和委培生。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，熱愛社會(huì)主義，具有良好的思想政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正。
3.年齡要求：年齡在18周歲以上(1998年5月18日以前出生)，35周歲(1981年5月18日以后出生)以下;具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員年齡放寬到40周歲(1976年5月18日以后出生)。
4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
5.具備擬報(bào)考職位所需學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件。
（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.經(jīng)公開招考錄用的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員，未滿最低服務(wù)年限五年（含試用期）的。
2.定向到具體行業(yè)或單位的2016屆畢業(yè)生和截止2016年 5月18日服務(wù)期未滿三年仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。
3.曾因犯罪受過刑事處罰的。
4.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。
5.在各級(jí)招錄(聘)考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在禁考期限內(nèi)的�！ �
6.聘用后的職位即構(gòu)成人事部令第6號(hào)所列需回避情形的。
7.不符合職位的招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。
8.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
9.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
五、發(fā)布招聘信息
本次公開招聘信息在銅仁網(wǎng)(www.tongren.gov.cn)和銅仁教育網(wǎng)(www.tredu.cn)上發(fā)布。
六、報(bào)名、資格審查及加分
(一)報(bào)名要求
1.報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)集中報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況，認(rèn)真對(duì)照?qǐng)?bào)考條件和職位要求條件，選擇符合本人的職位報(bào)名。每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名。
2.招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，該職位的招聘計(jì)劃予以調(diào)減或取消。
3.報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏和考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
（二）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間：2016年5月18日—20日，上午8:30-11:30，下午15:00-17:30。
2.報(bào)名地點(diǎn)：銅仁市教育局二樓會(huì)議室。（碧江區(qū)清水大道17號(hào)）
報(bào)名時(shí)需填寫《銅仁市直教育系統(tǒng)2016年招聘工作人員報(bào)名信息表》（附件2），同時(shí)交本人一寸近期同底免冠彩色照片4張。
（三）資格審查
資格審查明確專人負(fù)責(zé)，審查合格的由審查人簽名確認(rèn)，并加蓋單位公章。
1.資格審查需提供的材料包括：畢業(yè)證 (2016年應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表)、有效《居民身份證》及招聘職位所需條件的證件原件及復(fù)印件各一份;在職人員需提供所在單位及主管部門和組織人社部門同意報(bào)考的證明原件。
2.報(bào)名費(fèi)用: 根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，資格審查合格的報(bào)考人員每人交報(bào)名考試考務(wù)費(fèi)100元。
3.資格審查貫穿本次招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘方案要求的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。