沅江市2016年赴高校現(xiàn)場(chǎng)招聘教師公告

為了促進(jìn)沅江市基礎(chǔ)教育均衡發(fā)展，切實(shí)解決師資力量不足問(wèn)題，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)[2011]45號(hào)）的要求，經(jīng)市人民政府研究同意，并報(bào)益陽(yáng)市人社局核準(zhǔn)，我市擬赴省內(nèi)相關(guān)高校現(xiàn)場(chǎng)招聘教師。為確保招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開(kāi)、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。

二、招聘崗位及招聘人數(shù)

見(jiàn)《沅江市2016年赴高校招聘教師計(jì)劃表》（附件一）。

三、招聘對(duì)象及資格條件

(一)招聘范圍

1.985、211學(xué)校全日制師范類(lèi)本科畢業(yè)生；

2.湖南科技大學(xué)全日制師范類(lèi)本科畢業(yè)生；

3.全日制碩士研究生。

（二）資格條件

1.年齡要求30周歲以下（1986年8月1日以后出生）；

2.具備相應(yīng)層次（及以上）和相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的教師資格證；

3.沅江市內(nèi)在編教師和特崗教師不得報(bào)名。

四、招聘程序與辦法

（一）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)，需提供：

①《沅江市2016年赴高校招聘教師報(bào)名表》（附件二）；

②本人身份證、教師資格證、學(xué)歷證書(shū)的原件和復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生提供身份證、就業(yè)推薦表的原件和復(fù)印件）；

③三張1寸近期彩照。

3.本科考生學(xué)歷證書(shū)上未注明“師范”二字或所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)未含“教育”二字的，還需提供以下任意一項(xiàng)證明材料：

①本人檔案內(nèi)學(xué)籍成績(jī)表（其中教育學(xué)、心理學(xué)為必修科目，且有相應(yīng)成績(jī)）；

②本人大學(xué)錄取通知書(shū)（需注明了專(zhuān)業(yè)為“師范”）；

③所在大學(xué)師范生錄取花名冊(cè)（需含報(bào)考人員姓名）。

以上材料是復(fù)印件的，需加蓋所在大學(xué)公章或檔案提供部門(mén)公章。

4.每人只能選報(bào)一個(gè)科目，多報(bào)者無(wú)效。招聘人數(shù)與報(bào)名登記人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的（原則上為1:3，緊缺學(xué)科經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可放寬到1:2），相應(yīng)核減或取消招聘職位。

5.資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程,凡不符合報(bào)名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其招聘資格。

（二）面試

面試采用說(shuō)課（15分鐘）方式進(jìn)行。試講內(nèi)容參照現(xiàn)行高中相應(yīng)崗位學(xué)科教材，詳見(jiàn)《沅江市2016年赴高校招聘教師面試使用教材》（附件三）。

（三）簽約

1.招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試成績(jī)，按擬聘用職位1:1的比例從高分到低分確定擬聘人員名單。

2.擬聘人員選擇學(xué)校（面試成績(jī)高者優(yōu)先選擇學(xué)校）并簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)（應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在學(xué)校統(tǒng)一印制的《三方協(xié)議書(shū)》）。

3.擬聘人員放棄簽約的，可按同一職位的面試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。