懷化市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局關(guān)于懷化市委市政府機(jī)關(guān)幼兒園招聘工作人員公告

根據(jù)國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)），擬為我局二級(jí)事業(yè)單位懷化市委市政府機(jī)關(guān)幼兒園公開招聘3名幼師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、公正擇優(yōu)錄用原則。

二、招聘資格條件

1、遵守國(guó)家法律、法規(guī)、遵守職業(yè)道德。

2、熱愛幼教事業(yè)，具備良好的思想政治素質(zhì)。

3、身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。

4、報(bào)考幼兒園教師職位，學(xué)歷要求具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)前教育大專以上學(xué)歷，并取得幼師資格證，普通話水平為二級(jí)甲等以上，從事幼教工作3年以上，工作經(jīng)歷以2016年6月2日為截止時(shí)間，年限按足年足月計(jì)算。在職在編人員除外，年齡30周歲以下（1986年6月2日以后出生）。

5、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

三、招聘工作程序

按照?qǐng)?bào)名、資格審查、專業(yè)測(cè)試、面試、體檢、考察、公布結(jié)果程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2016年6月2日至6月4日

2、報(bào)名地點(diǎn)：懷化市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局人事科（221室）

3、報(bào)名要求：報(bào)名者需填寫《懷化市委市政府機(jī)關(guān)幼兒園公開招聘報(bào)名登記表》(一式兩份);本人身份證、學(xué)歷證、幼師資格證，普通話等級(jí)證原件及復(fù)印件，提供單位出具的工作經(jīng)歷證明和勞動(dòng)合同相關(guān)材料，交近期1寸免冠彩照2張。

4、資格審查：由懷化市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，符合條件者發(fā)準(zhǔn)考證。

（二）專業(yè)測(cè)試

在聲樂、樂器、講故事、舞蹈、美術(shù)等5個(gè)項(xiàng)目中任選一項(xiàng)。

（三）面試

1、面試人選，在報(bào)考人員中，根據(jù)專業(yè)測(cè)試成績(jī)總分，由高分到低分排名，按擬聘人數(shù)1：3的比例進(jìn)行面試。招聘工作小組對(duì)面試對(duì)象在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試，采取說(shuō)課和提問的方式進(jìn)行，全面考察考生的語(yǔ)言表達(dá)、形象氣質(zhì)及應(yīng)變能力等，說(shuō)課內(nèi)容不超出幼兒教育教材范圍。

2、面試成績(jī)滿分為100分。

（四）綜合成績(jī)的計(jì)算

專業(yè)測(cè)試、面試各為100分，綜合成績(jī)按專業(yè)測(cè)試占60%、面試占40%進(jìn)行累計(jì)計(jì)算。

四、體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序按1：1的比例確定體檢人員（如綜合成績(jī)相同，則按專業(yè)測(cè)試成績(jī)排序）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格者依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)1次。

五、考察

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察人員的德才素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)度情況。

六、公示

根據(jù)考試，考察的結(jié)果，擬定新進(jìn)人員名單，報(bào)主管部門審批，并在懷化人事考試網(wǎng)上予以公示7個(gè)工作日，公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理人員入編聘用手續(xù)。

七、工作紀(jì)律與監(jiān)督措施

1、嚴(yán)格按照招聘方案、程序及要求進(jìn)行操作，接受市紀(jì)委、市人社局、市編辦監(jiān)督指導(dǎo)。

2、嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。

懷化市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

2016年5月24日