4．筆試、面試時間及地點待定，請考生關(guān)注 “醴陵人事人才網(wǎng)”（ http://www.llrsrc.gov.cn/）和“醴陵教育信息網(wǎng)”（http://www.lledu.cn/）的有關(guān)通知，不再電話通知。
5．面試：筆試結(jié)束后，進行面試，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員筆試成績從高分到低分，按照招聘計劃1：2的比例確定入圍面試人選（入圍面試最后一名出現(xiàn)筆試成績相同的均參加面試）。
農(nóng)村初中、農(nóng)村小學、農(nóng)村幼兒園崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行（農(nóng)村幼兒園崗位增加“特長展示”內(nèi)容,其成績計入面試總成績，具體見面試通知）。
高中（一、二、四、五中）、陶瓷煙花職校、面向市外選聘在編在崗教師崗位面試采用說課方式進行。
6．成績合成：
高中、陶瓷煙花職校、面向市外選聘在編在崗教師崗位綜合成績＝筆試成績×50% +說課成績×50%
農(nóng)村幼兒園崗位綜合成績＝筆試成績×50% +面試成績（含特長展示）×50%
其他崗位綜合成績＝筆試成績×60% + 面試成績×40%
筆試、面試、綜合成績均采用百分制，保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績相同的，按筆試成績高的排前。
八、體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢對象。體檢由醴陵市人社局統(tǒng)一組織，參照國家公務(wù)員考試錄用的體檢標準、在指定醫(yī)院進行。
體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復審（應(yīng)聘人員提供崗位所要求的全部有效證件原件及個人檔案）。體檢或考察不合格者及自動放棄人員，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名從高到低依次等額遞補，遞補各1次。
體檢與考察時間以及有關(guān)事項，考生須關(guān)注“醴陵人事人才網(wǎng)”和“醴陵教育信息網(wǎng)”的有關(guān)通知，不再電話通知。
九、公示
根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，擬聘用人員名單在“株洲市政府門戶網(wǎng)”、“株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)”、 “醴陵人事人才網(wǎng)” 和 “醴陵教育信息網(wǎng)”公示7個工作日，公示期間，對擬聘用人員有反映的，由紀檢監(jiān)察部門調(diào)查核實，報上級人社部門審定。
十、聘用
公示期滿且無異議的，用人單位與被聘人員簽訂聘用合同（初次就業(yè)的工作人員試用期為12個月），試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。本次招聘人員最低服務(wù)年限為五年（含試用期）。
十一、紀律監(jiān)督
招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴肅公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責任。
十二、招聘咨詢及監(jiān)督電話
咨詢電話：
醴陵市人社局：0731—23240958
醴陵市教育局：0731—23284471
監(jiān)督電話：
株洲市人社局：0731—28681082
中共醴陵市紀委駐組織系統(tǒng)紀檢組：0731—23286809
中共醴陵市紀委駐教育局紀檢組：0731—23289948
本次招聘政策由醴陵市人社局負責解釋。
附件1：2016年醴陵市公開招聘教師計劃及崗位一覽表.xls
附件2：株洲市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.rar
醴陵市教育局
醴陵市人力資源和社會保障局
2016年5月30日